無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
社会 教育・オピニオン
掲載日:2016/06/17

雇用人員、製造業では「不足」が上昇(17.9%)し、非製造業では「不足」が低下(32.9%)~『2016年6月 景気定点観測アンケート調査結果』:経済同友会

公益社団法人 経済同友会は、『2016年6月(第117回)景気定点観測アンケート調査結果』を発表しました。

 

【調査結果の概要】

I.日本経済

(1)景気の現状について
「緩やかに拡大している」が低下(24.3%→13.6%)し、「横ばい状態が続いている」が上昇(63.8%→76.6%)した。
同友会景気判断指数(※)は前回の6.6から1.5に低下した。

 

(2)今後の見通しについて
「緩やかに拡大する」が上昇(13.6%→44.0%)し、「横ばい状態が続く」が低下(76.6%→46.1%)した。同友会景気判断指数は17.1に上昇した。判断根拠としては、「政府支出」の「増加」の回答割合が増加(14.8%→30.9%)したほか、「生産・販売」の「増加」の回答割合が増加(3.8%→4.5%)した。

 

II.企業業績、設備投資等

(1)売上高および経常利益
・売上高:4-6月期は、製造業は「増収」が低下(49.3%→23.2%)し、非製造業は「減収」が上昇(20.8%→26.5%)した。
同友会売上高指数は、4-6月期見込み:0.0、7-9月期予想:6.8となった。

・経常利益:4-6月期は、製造業は「増益」が低下(39.4%→28.4%)し、非製造業は「減益」が上昇(22.4%→29.0%)した。
同友会経常利益指数は、4-6月期見込み:▲2.5、7-9月期予想:6.5となった。

 

(2)設備投資
2016年度の設備投資額は、製造業は「増額」が低下(59.2%→52.7%)し、非製造業は「増額」が低下(38.7%→34.1%)した。
同友会設備投資指数は、2016年3月調査時の35.0から29.3に低下した。

 

(3)雇用
製造業では「不足」が上昇(15.6%→17.9%)し、非製造業では「不足」が低下(37.7%→32.9%)した。
同友会雇用判断指数は、2016年3月調査時の▲22.0から▲19.0となった。

 

III.トピックス:「Japan2.0」に向けて

(1)将来に向けた考えや指針、経験や知見

[1]開発
「社外との連携」、「新しい製品・サービス開発の具体的な方向性の提示」、「需要の深耕」、「新分野の開拓」、といった意見が多く寄せられた。

[2]生産
「合理化・効率化・安定性の追求」、「グローバル化への対応・現地生産」、「技術革新」、「M&A等を通じた経営統合や社外連携」、「日本国内への回帰」、といった意見が多く寄せられた。

[3]販売
「よりきめ細かい顧客対応」、「グローバル展開への注力、インバウンド需要の取り込み」、「M&A等を通じた経営統合や社外連携」、「集中出店(ドミナント戦略)」、といった意見が多く寄せられた。

[4]雇用・人材育成
「人材育成・教育・確保」、「労働の多様性を実現」、「人事制度の整備」、「人間ならではの対応を重視」、といった意見が多く寄せられた。

[5]超低金利
「超低金利を活用」、「超低金利政策に対する懸念・不透明感」、「超低金利政策の長期化を予想」、といった意見が多く寄せられた。

 

(2)更に広い視点での日本経済・世界経済の将来に関する問題意識
「日本の成長戦略について」、「日本の財政問題について」、「グローバルな課題について」、「日本が世界をリードするために」、「日本の人口問題について」、「日本の生産性について」、「社会の安定について」、「ポピュリズムへの懸念」、といった意見が多く寄せられた。

(※)同友会景気判断指数:景気の現状を判断する回答について、「拡大している」を1、「緩やかに拡大している」を0.5、「横ばい状態が続いている」を0、「緩やかに後退している」を-0.5、「後退している」を-1として、各回答の比率を積算し合計したもの。(「その他」は考慮せず)

 

【調査概要】
調査期間:2016年6月1日~6月10日
調査対象:2016年度公益社団法人経済同友会幹事、経済情勢調査会委員、その他委員会登録の経営トップマネジメント(529名)および各地経済同友会代表幹事(70名)計599名
集計回答数:235名(回答率=39.2%)〔製造業79名、非製造業156名〕
〔公益社団法人経済同友会会員191名、各地経済同友会代表幹事44名〕
*本調査は年4回(3月、6月、9月、12月)実施

 

◆ 本リリースの詳細はこちら(PDF)をご覧ください。

(公益社団法人 経済同友会 http://www.doyukai.or.jp/ / 6月16日発表・同会プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。