検索

ログイン

会員登録

無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日：2016/02/02

ネオキャリア、アジア9カ国1万件の求人をまとめて探せるサイト『ABROADERS CAREER』がスタート！
～業界初　国を選ばない就職活動が可能に～

ネオキャリア ABROADERS CAREER アジア 海外就職支援 日系現地法人

株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役　西澤亮一　以下、ネオキャリア）は日本人の海外就職支援を更に拡大するにあたり、アジア9カ国1万件の求人をまとめて探せる業界初の求人サイト『ABROADERS CAREER（アブローダーズ キャリア）』をリリースいたしました。

 

【ABROADERS CAREERの概要】
『ABROADERS CAREER』は、海外（アジア）への就職を希望されている日本人が、無料で検索できる求人サイトです。アジア9カ国（タイ、カンボジア、ベトナム、マレーシア、シンガポール、インドネシア、フィリピン、中国、インド）の日系現地法人の求人情報、約1万件以上が掲載されております。従来であれば各国が運営している求人サイトから検索し、仕事を見つけていくことが主流でした。しかし同サイトは国を絞って求人情報を検索することはもちろん、国に関係なくアジアで働きたい人が職種や業界から検索することが可能となりました。これにより、国を選ばない就職活動ができるようになり、求職者のユーザビリティが向上します。

大量の求人情報を掲載するだけでなく、ビックデータ活用による求人のレコメンド機能や海外転職に関するQ＆Aコンテンツなどを網羅しております。また同サイトは今後、弊社が運営する、「ABROADERS」（※1）とも連携し海外に就職したい人が知りたい全ての情報を提供する新しいかたちの求人サイトとして運営していきます。

（※1）ABROADERSとは
アジアで働きたい日本人のためのリアル情報サイトです。現地で働く日本人が海外転職に至った経緯や、現地の情報を発信します。

 

【背景】
外務省の調査「外務省領事局政策課 海外在留邦人数調査統計 平成27年版」によると、海外に在留する邦人総数は129万175人で過去最多を更新しており、アジアだけを見ても37万9,498人と前年より16,620人増えております。とりわけタイにおいては平成17年時点で36,327人だったのが、平成26年度には64,285人と約177％増加しています。その中でも長期滞在者を地域別に見ると約40％(33万9,860人)をアジアが占めており、平成18年以降一貫して首位を維持しています。本調査から、今後益々海外(アジア)、特にアジアで就職を希望する日本人が増えてくることが予想されます。

またリクルートホールディングスが発表した「中国・東南アジア・インドの求人・求職者同行レポート2015年4月～6月期」によると、インドネシアでは駐在員を減らし現地化を進めたいという日系企業が増えつつあり、日本人を対象とした求人が増加しています。その他、タイ・ベトナムを含めアジアの日系現地法人の日本人採用ニーズが高くなっています。

そこでネオキャリアでは、これまでに人材サービス事業を手がけてきた多くの実績と、既にスタートをしている海外現地法人ブランド「REERACOEN」における現地人材紹介の経験を活かし、海外に就職したい人が効率的に希望に沿った求人を検索することができる求人サイト『ABROADERS CAREER』を立ち上げました。

これにより、海外就職を希望する求職者はアジアの情報収集や各社の比較が容易になります。また一方で、海外で日本人を雇用したい日系現地法人にとっては採用強化に繋げることが可能となります。

 

＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社ネオキャリア
広報担当 武田・田村・福永
TEL：03-5908-8308　E-mail：koho@neo-career.co.jp

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社ネオキャリア　http://www.neo-career.co.jp/　／1月27日発表・同社プレスリリースより転載）

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地（都道府県まで）が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
（任意）		 
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地（都道府県まで）が公開されます。

コメント 
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。

ニュースジャンル一覧

雇用・採用（人事サービス）ジャンルのニュース

もっとみる