リクルートマネジメントソリューションズ、育休明けの女性を支援
女性社員本人と上司を対象とした公開型研修をリリース
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本 英宏）は、育児休職明けの女性社員とその上司を支援することを目的に、3時間の研修コースとして3月より提供を開始します。
■開発背景・目的：
出産・育児による休職を経て時短勤務として働く女性社員は、ますます増加していく傾向にあります。多くの企業において彼女たちに継続的に能力を発揮しても らうことは、女性活躍推進での大きなテーマの一つとなっています。そのためには本人たちのみならず、上司による支援をいかに引き出していくかも重要です。
そこで、育休後コンサルタントの山口理栄氏を講師に迎え、3時間の公開型研修として、ご提供させていただくことになりました。
■サービス特長：
・本人向け：継続的な活躍に向け、復職後の不安やストレスの早期解決を図ります。
・上司向け：育児中の社員への適切なマネジメントのポイントを学びます。
■対象：育児休職明けの女性社員およびその上司
■実施形態：公開コース（3時間）
■コース開催情報
・開催時間：3時間
・受講費用：15,000円（税抜）
・開催地：東京（有楽町）
・開催日程：2015年3月18日（金）以降、複数回の開催を予定
□詳細・お申し込みはこちらをご覧ください
・育休復職後の時短勤務の心構えと働き方～自分らしく、成長し続けるために～
・育休復職者・時短勤務者の“上司としての”心構えとポイント（管理職対象）
◆ 本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
(株式会社リクルートマネジメントソリューションズ http://www.recruit-ms.co.jp/ ／1月12日発表・同社プレスリリースより転載）