Thinkings株式会社 お役立ちツール 新卒採用応募管理・内定者フォロー 中途採用応募管理 他 雇用管理 内定者インタビュー！学生は「面接」から何を感じた？ 《この資料でわかること》 ・企業の面接から学生が感じたこと ・入社を決めた企業と入社に至らなかった企業の違い ・新卒採用における面接改善のヒント この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カケハシ スカイソリューションズ お役立ちツール 他 新卒採用 他 中途採用 ざんねんな応募者対応図鑑 気が付かないうちに「ざんねんな応募者対応」をしてしまわないために読む資料です。 惹きつけがかなう応募者対応とはどうすればいいのか？ やってしまいがちな応募者対応とと改善ポイントをまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カケハシ スカイソリューションズ お役立ちツール 他 新卒採用 他 中途採用 ざんねんな面接官図鑑 気が付かないうちに「ざんねんな面接官」にならないために読む資料です。 求職者や就活生との接点となる「面接」。 面接官の対応一つで、選考の歩留まりが変わる可能性があります。 魅力的な面接官になるためにはどうすればいいのか？ やってしまいがちな面接官としてのNG行動と改善ポイントをまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社 書式・文例 中途採用コンサルティング 中途採用メディア・合同フェア 他 中途採用 経験者採用ですぐ真似できる「スカウトメール例文」～８職種の例文を公開！～ 「キャリア採用でスカウトメールを活用したいが、文面が思い浮かばない…」「経験者がどんなことを考えているのかわからない…」そんなお悩みを抱える方のために、求職者に行なったアンケート結果をもとに様々な職種における転職心理について解説。経験者に選ばれやすいスカウトメールの書き方を例文つきでご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社 お役立ちツール 中途採用コンサルティング 新卒採用コンサルティング アルバイト採用コンサルティング 中小企業向け採用マニュアル 「設立1年目の企業の採用成功事例」なども参考に、中小企業が採用成功するための方法をご紹介していきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビズアップ人事コンサルティング株式会社 レポート・調査データ 他 新卒採用 他 中途採用 社員が辞めない魅力ある会社を作る中小企業の人材獲得・定着のポイント 少子高齢化や労働人口不足により、企業の人手不足が原因で倒産してしまうことも珍しくありません。 長く自社が成長するために、いかに良い人材を採用し、やりがいを持って働いてもらうのかが喫緊の課題となります。 この課題を解決するため、人材獲得策や社員が定着する会社づくりのポイントについて解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ サービス・製品資料 障がい者採用 中途採用メディア・合同フェア 新卒採用メディア・合同フェア メディアサービス（求人掲載・スカウト）のご紹介 atGPサイトへの求人掲載、スカウトが送れるメディアサービスをご紹介します。 他社サービスとの違いや利用企業様の声をご覧いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 中途採用コンサルティング 中途採用コンサルティング 【保存版】中途採用の基礎知識～効果的かつ効率的に採用を進める3つのポイントを解説～ ・選考フローや採用基準の策定方法 ・自社にあった採用手法・媒体の選定方法 ・人材紹介と求人広告費用 ・求人の作成方法 etc.. この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社 書式・文例 中途採用応募管理 中途採用メディア・合同フェア 中途採用コンサルティング 面接評価シート（面接質問例つき！） 面接で人を見極めるのが大変。面接官によって評価基準がバラバラ。そんなお悩みを解消するべく、見極め精度を高める「面接評価シート」を作成しました。見極め項目別で使える面接質問例もご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社 お役立ちツール 中途採用コンサルティング 中途採用メディア・合同フェア 他 中途採用 面接質問集┃見極めたい項目別101選 面接で見極めたい項目ごとに101個の質問例を記載した「面接質問集」です。応募者の本音の引き出し方、回答を掘り下げるテクニックなども紹介しています。ぜひダウンロードいただき、実際の面接にご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 中途採用メディア・合同フェア 【転職サイト比較6選】求人サイトの選定における3つのポイント 中途採用、競合6媒体（マイナビ転職、リクナビNEXT、Doda、type、エン転職、Wantedly）を徹底比較！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX サービス・製品資料 他 中途採用 中途採用ダイレクトリクルーティング 中途採用応募管理 日本初の採用MAサービス「MyTalent」 【このサービスのポイント】 ・効果的なタレントプール構築 ・採用につながるタレントソーシング ・応募者管理ではなく候補者関係管理 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX 導入事例 他 中途採用 ERP・人事システム 中途採用応募管理 タイミーが取り組むMyTalentを活用したエンジニアの採用マーケティング 【この資料のポイント】 ・エンジニア採用に特化したチームの発足 ・タイみーがタレントプールに取り組む背景は？ ・採用管理システム（ATS）では実現できなかったのか？ ・実践したタレントプールの基盤構築や転職潜在層のリアクション、効果は？ ・今後取り組まれる採用マーケティング戦術や展望は？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX お役立ちツール 中途採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー アルバイト採用応募管理 【3000社以上の実施調査】24のリファラル採用課題チェックシート ・協力社員数を増やすための7つの施策 ・紹介社員数を増やすための6つの施策 ・一人当たり紹介数を増やすための6つの施策 ・合格率を増やすための5つの施策 ・自社のリファラル採用の課題を分析するチェックシート ・リファラル採用で追うべきKPIとは この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX お役立ちツール アルバイト採用コンサルティング 中途採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用ダイレクトリクルーティング 【完全版】リファラル採用が失敗する6つの理由。リスクと成功への手順を徹底解説 ◆読むとわかること 1.リファラル採用に必要な2つの知識 2.リファラル採用の導入はなぜ失敗するのか 3.6つの失敗事例と回避するためのTIPS この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX 導入事例 中途採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用ダイレクトリクルーティング 中途採用コンサルティング 富士通、KDDIエボルバの事例を公開！【IT・SI 業界編】 リファラル採用導入事例 富士通様、日鉄ソリューションズ様、KDDIエボルバ様など、 "IT・SI業界"のリファラル採用導入事例をおまとめいたしました！ 6社の企業事例・施策を大公開中ですので、ぜひダウンロードください！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX 導入事例 中途採用ダイレクトリクルーティング 中途採用コンサルティング 人事・労務向け 【JRRA2022】トヨタ自動車、博報堂など受賞企業8社とリクルーター2名の成功の軌跡 【Japan Referral Recruiting Award 2022】 800社、60万名の中からファイナリスト8社・3名のリファラル採用企業（事例）が決定しました。 ◆読むとわかること ・リファラル採用の最新事例 ・具体的な施策やメソッド この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX レポート・調査データ 他 中途採用 他 新卒採用 導入コンサルティング 【調査レポート】過去応募者の8割は最終選考まで進んだ企業からの再スカウトを希望 【2022年506名にインターネット調査を実施】 ◆調査内容 ・過去最終選考に進んだ会社から再度スカウトの連絡があったら嬉しいか？ ・過去最終選考に進んだ会社に、また応募したいと思うか？ ・どんな要素があれば、過去最終選考に進んだ会社に再応募したいと思うか？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX 導入事例 中途採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用ダイレクトリクルーティング 中途採用ダイレクトリクルーティング パーソルキャリア、KDDIエボルバの事例を公開！【人材業界編】リファラル採用導入事例 パーソルキャリア様、Modis様、KDDIエボルバ様など、 人材業界の企業が実施しているリファラル採用最新事例を公開！ 5社の導入事例、3社の社員インタビューを公開しております！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX レポート・調査データ 中途採用コンサルティング 中途採用ダイレクトリクルーティング 中途採用代行 【タレントプール運用マニュアル】 ◆読むとわかること ・採用候補者の7つの属性分類 ・候補者データとして必要な15項目 ・具体的な運用5ステップ ・スカウト文面作成において重要な4つの訴求点 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
