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【採用チェックリスト】新卒・中途採用どちらも使える!
・採用のプロセスや改善点が一目でわかる
・新卒・中途採用どちらにも活用できる
・このチェックリストを使えば、自分でプロセスの穴を発見できる
#リクルートMS #新卒採用 #中途採用 #適性検査 #採用チェックリスト #要件設計 #動機づけ #母集団形成 #面接対策 #社内間連携
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ダウンロード資料詳細
▼こんなお悩みに
25卒や26卒のインターン採用が始まりだした新卒採用、
通年で採用が走っている中途採用。
コロナといった外部環境の変化や、学生・求職者の方々の価値観の変化、などなど
人口減もある中で、採用にまつわる悩みが尽きることはないのではないでしょうか。
とはいえ、いきなりプロセスを大きく変更することや、
外部に採用のコンサルティングを依頼することは簡単なことではないと存じます。
そのような状況でも、少しでもより良い採用活動のお手伝いをしたく、
本資料を作成いたしました。
▼本資料で分かること
本資料では「求める人材像・人材要件の明確化」から「動機づけ」まで、
採用に関するステップを6つに分解しています。
さらに、各ステップで必要な要素・検討事項を洗い出しているため、
このチェックリスト1枚で貴社の採用業務に不足や改善すべき点がないか、
ご自身で確認が可能な仕立てにしております。
採用に至るまでのステップが網羅され、
そして何より、たった1ページで採用業務を把握できる視認性の高さも
他にはない代物となっております。
新卒・中途採用問わず「採用」全般に使えますので、
ぜひ貴社内での目線合わせにもお使いいただけますと幸いです。
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