最短ルートで人材獲得するなら採用代行サービス「採善策」｜スカウト支援

◆人材要件の確認及びスカウトメールの文面作成。
欲しい人材にささる文章を作成すべく、些細なワードチョイスにもこだわります。
ターゲット別（エンジニア、営業、事務、業界、職種など）にスカウト文面を複数作成することも可能です。
初回配信用、再配信用で文面の使い分けも可能です。
文面が完成したら、毎日の配信・再送信を行っていきます。
きちんと効果が出ているか、応募は集まっているかを毎週チェックしていきます。
※求人媒体の特性や業界、職種のもつイメージや先入観に合わせて文面を作成します。

「ダイレクトリクルーティング」は、登録している候補者に対して、
企業側からメッセージを送り、アプローチする採用手法です。「ダイレクトスカウト」と呼ばれることもあります。

※各種求人媒体の特徴や料金体系により配信する文面を変えて送信します。
通数保証→限られた通数の中で応募数が最大化するように応募しやすい文面とターゲットを設定
応募保証→面接や入社までの選考フローでの離脱がないようにデメリットを明確に伝える文面とターゲット設定を行います。

・候補者ピックアップ
・スカウト文面作成
・スカウト配信（週２回）
・スカウト再配信（月２回）
・デイリー配信型スカウト（平日毎日対応）
・数値確認・検証
・媒体管理画面設定（サンクスメール設定・応募者対応メールテンプレ設定）