企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

2019年5月14日～17日に開催されました【HRカンファレンス2019-春-】での当社講演をレポートにいたしました。
【育成施策の立案を担当しており、自社の育成施策を見直したい】といった課題をお持ちの企業様/ご担当者様向けに、具体的な解決につながるヒントをお伝えします。

詳細資料をダウンロードいただいた方へ、コンプライアンス研修を動画で実施できる「enfacコンプライアンス」のコンテンツを7日間無料視聴できるIDを発行しております。

詳細資料をダウンロードいただいた方へ、新規事業立ち上げに必要な知識やフレームワークを学習できる105本以上の動画コンテンツ「enfacスタートアップサイエンス」のコンテンツを10日間無料視聴できるIDを発行しております。

「enfac」は企業研修を動画ラーニングとして提供しています。
コンテンツも多数そろえており、新人教育、マネージャー教育、コンプライアンス研修、元リクルートの人事が語る、人事の方向けの教育コンテンツも保有。
常に最新のコンテンツを、マルチデバイスで学習頂けます。

詳細資料をダウンロードいただいた方へ、人事担当者に必須の基礎知識を短い時間で手軽に学習できる「enfac人事道」のコンテンツを10日間無料視聴できるIDを発行しております。

詳細資料をダウンロードいただいた方へ、アニメーションなどを織り交ぜた動画で内定者研修・新卒研修を実装する「enfac仕事道」のコンテンツを10日間無料視聴できるIDを発行しております。

詳細資料をダウンロードいただいた方へ、シチュエーションに合わせた瞑想方法が学べる動画コンテンツ「enfacマインドフルネス」のコンテンツを10日間無料視聴できるID発行しております。

詳細資料をダウンロードいただいた方へ、400本の研修動画がすでに実装され、社内教材のアップロードも可能な学習管理システム「JEbooster」の10日間無料トライアルIDを発行しております。

講義を聴くだけの研修ではなく職場の問題を持ち込んで対応・対策を参加者と講師で考えながら抽出していく「成果物型」研修です。

外国人社員むけの「英語で学べる」ビジネス研修のパンフレット。

2019年5月14日～17日に開催されました【HRカンファレンス2019-春-】での弊社講演をレポートにいたしました。
【英語の継続学習ができない社員を抱えている】といった課題をお持ちの企業様向けに、具体的な解決につながるヒントをお伝えします。

1日15分×3回（推奨）を6ヶ月継続学習することで、最短距離でTOEIC®テストのスコアがアップした、オンライン英語学習cooori【法人向けTOEIC®テストプログラム】のパンフレットです。
AI×脳科学を用いたオンライン英語学習で、効率的に従業員の英語力を高めます。

株式会社TSUTAYAのIT本部では、社員のITスキルを評価するためにGAITを採用。恣意的な評価が一切入ることのない公明正大なアセスメントにより、社員の持つITスキルを客観的に可視化。人材の定着率や社員のモチベーション、帰属意識の向上などの効果を期待した新たな評価制度をスタートさせた。

社員個人の成長を組織の競争力強化に繋げるための自立型能力開発プロジェクトをスタート。能力開発のベースとなるツールとして、グローバルITスキルアセスメント「GAIT」を導入した。測定結果を基に自己理解が進んだことはもちろんのこと、結果のデータを分析することで強化すべきスキルが明確化されている。

＊セントワークスが御社の働き方改革を徹底サポート！
・制度を入れてみたものの、効果が上がらない
・残業削減と生産性向上を天秤にかけてしまっている
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2019年5月に開催されました【HRカンファレンス2019-春-】での弊社講演をレポートにいたしました。

日本でもここ数年で注目度が高まったタレントマネジメント。なぜ注目されているのか、タレントマネジメントとはどんな取り組みなのか、について解説いたします。

近年、重要性が高まる従業員のエンゲージメントについて、マンガでわかりやすく解説しました。

パーソル総合研究所は、業種業態を問わず、組織の目標達成のために必要な要素を盛り込んだ「プロ管理職」を養成する3年プログラムをご用意しました。

2019年5月9日に開催されました【HRテクノロジーカンファレンス2019-春-】での弊社講演をレポートにいたしました。