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海外で"収益"を生み出すグローバル人材育成専門の総合研修プログラム、Insight Academy
いつでもどこでも受講可能なeラーニング、オンラインセミナー、更には個別海外プロジェクトのコーチングまで、Insight Academyが提供する幅広い海外事業支援プログラムをご紹介する資料になります。

評論家、傍観者、新人潰し・・・プライドが高くて扱いづらい
「会社を批評するが自分では動かない」「社歴がある分、余計に扱いづらい」そんなベテラン社員があなたの会社でもいないでしょうか？社内の事柄を不用意にかき乱しがちな中間管理職である“こじらせミドル”には特徴があります。その具体的な対処法とは。

新卒社員が「辞めない」で「成長する」ための、フォローや研修に時間やコストを費やしている企業が増えています。
実は、注目を集めている「1on1ミーティング」を活用することで解決できます。

人生100年時代、企業／組織にとっても、働く個人にとっても大きな変革が求められている。
個人はキャリアをどのように形成し、企業はどのような人材マネジメントを実践すべきか。新時代に則したキャリアのあり方、人材管理部門が起こすべき変化を紹介するセミナーから経済産業省　能村幸輝氏の講演内容等を紹介する

今後の厳しい時代の中、業績を維持・向上する為には営業スタッフの育成が重要となります。しかし、多くの企業では十分に育成に取り組めていないのが現状です。本資料では営業スタッフを成長させるために、人事部が取り組むべきこと、必要な考え方、会社全体で育成意識を持つ方法などを紹介しています。

モチベーションとは、やる気になる理由、頑張る理由。
毎朝、個人が頑張る理由を思い出し、スイッチを入れながら、
それを尊重し合うチームづくりに有効な朝礼をご紹介します。

なぜ、若者は入社3年以内に辞めるのか、ご存知でしょうか。
今回は厚生労働省のデータを中心に、若者の離職について分析した内容をまとめた上で、中小企業が実施すべき「離職防止の対策」をお伝えいたします。

私たちは仕事と介護の両立セミナーをオンライン配信しております。セミナーでは介護のこと、高齢になってきた親のことが心配、介護が始まるとどんな生活になるのか、両立できるだろうか、といった不安を感じている方を対象に介護について知り、介護を「自分事」として考え、備えにつなげていくプログラムを提供しています。

テレワークの増加に伴い、どうしても部下とのコミュニケーションが希薄になります。
遠隔でもマネジメントをする上で必要なコミュニケーションを取るための『3つのマインドセット』と『4つのスキルセット』を学びます。

英語研修には２つのパターンがあります。１つは、「英語力アップ」を目的とした研修。もう1つは、英語学習を「軌道に乗せるため」の研修です。社内で英語研修を実施するにあたり、本質的な英語研修の目標設定や成果を出すための研修計画について。

オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話Bizmatesの教材よりビジネスシーンで使えるフレーズをピックアップし、PDF bookにまとめました。

これから会社を大きくしていく経営者や人事担当者の皆様必見の
資料です。ぜひ、今後の組織拡大のヒントとしてご活用ください。

今さら聞けない「OKRって何？」といった基礎知識、実際の運用や
活用の流れなど、OKRの基本が全て詰まった資料です。

「1on1ミーティングとは？」「どう進める
べき？」など基礎知識と具体的な運用のコツ、
企業事例をまとめたお役立ち資料をお作り
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株式会社ミライバの提供する組織変革・組織開発ソリューションを紹介しています。
「合併後の組織融合」「大手子会社での組織変革」などテーマごとの課題とその解決プロセスを提示しています。組織開発をどのように進めていくのかについての参考資料としても活用できます。

これまで2000社以上の人材育成を支援してきたアチーブメントHRソリューションズが、2020年度の新入社員に向けて、社会人としての基礎をつくる研修をオンラインで提供させていただきます。

独自性のある分かりやすい内容のワークを中心に、技術系人材に必要な新規性、進歩性、実施可能要件、サポート要件の知識を学習します。

■社会人１年目が身につけるべき考え方■
たとえ時代が変わっても変わらない、いえ、こんな時代だからこそ必要な『普遍的なこと』を、ちょっとした時間で研修することを想定して２０話にまとめています。

HOGAN ASSESSMENTは、リーダーの強みとリスク、そして個人のパフォーマンスのドライバーとなる価値観を総合的に診断するツールとして、フォーチュン 500 に代表される企業の半数以上で導入実績があり、56ヵ国49の言語で活用されています。