株式会社アントレ・ラボコーポレーション 導入事例 講師インタビュー : 未来を変えるきっかけを作る人 2025 年 2 月 28 日 15 時より開催予定の『ジョブクラフティング研修体験セミナー』で講師を務める、株式会社オフィスブルーム 代表取締役の岡佐紀子さんにお話をお伺いしましたので、そちらの記事を掲載させて頂きます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本能率協会マネジメントセンター サービス・製品資料 新入社員研修中堅社員研修管理職研修 研修アウトソーシング 社内研修の運営に多くの時間とリソースを取られていませんか?そんな悩みを解消するための『研修運営アウトソーシング』について、ご紹介させて頂きます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ワークデイ株式会社 講演資料 ソニーグループの取り組み事例から紐解く社員の主体性を活かすスキルベースド人材ポートフォリオの活用 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2024-秋-】(2024年11月14日(木))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プラスアルファ・コンサルティング 講演資料 【HRカンファレンス2024秋】全員戦力化を実現する、タレントマネジメントの実践~人的資本経営時代に必要な人材戦略~ 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2024-秋-】(2024年11月13日(水))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビジネスコーチ株式会社 お役立ちツール 【人的資本投資(部長編)VOL.03】なぜ今、部長に投資が必要なのか?~部長を機能させるための組織変革の必要性~ ”部長”というポジションに対して、どのくらいの企業が適切に投資ができているのかーー。 「部長が機能しないと、経営戦略の現場実装が機能しない」をテーマにおき、『人的資本投資(部長編)』の全3部作、「部長支援の必要性(前編・後編)」「部長を機能させるための組織変革の必要性」の総集編をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビジネスコーチ株式会社 お役立ちツール 【人的資本投資(部長編)VOL.02】なぜ今、部長に投資が必要なのか?~部長支援の必要性(後編)~ ”部長”というポジションに対して、どのくらいの企業が適切に投資ができているのかーー。 「部長が機能しないと、経営戦略の現場実装が機能しない」をテーマにおき、『人的資本投資(部長編)』の全3部作、「部長支援の必要性(前編・後編)」「部長を機能させるための組織変革の必要性」の総集編をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビジネスコーチ株式会社 お役立ちツール 【人的資本投資(部長編)VOL.01】なぜ今、部長に投資が必要なのか?~部長支援の必要性(前編)~ ”部長”というポジションに対して、どのくらいの企業が適切に投資ができているのかーー。 「部長が機能しないと、経営戦略の現場実装が機能しない」をテーマにおき、『人的資本投資(部長編)』の全3部作、「部長支援の必要性(前編・後編)」「部長を機能させるための組織変革の必要性」の総集編をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ファインディ株式会社 レポート・調査データ 2024 エンジニア採用トレンド分析 企業調査レポート〜100社に聞いたエンジニア採用・採用広報のリアル〜 エンジニア採用を行なっている100社にアンケートを実施。エンジニア採用・採用広報の現状から課題まで調査結果をまとめたレポートを公開します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アトラエ 導入事例 ご参画企業事例集 「実際Greenってどうですか?」 Greenご参画企業様の事例集となっております。 事例ページでは公開していない企業様の事例や、公開ページの内容についてもより簡潔にわかりやすくご理解いただけますので、是非ご活用くださいませ! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アトラエ レポート・調査データ 【Green】採用サービス比較資料 このような方にオススメ ・世の中にある採用サービスの特徴を理解したい ・相対的なGreenの強みを理解したい 資料の内容 ・採用サービスの分類と特徴のまとめ ・各サービスの得意・苦手領域の弊社視点でのまとめ ・Greenの得意・苦手領域について この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アトラエ サービス・製品資料 【Green】IT/Web業界の経験者採用に強い 成功報酬型の求人メディア 経験者採用に強い!ダイレクトリクルーティングで若手経験者IT人材に直接アプローチ Greenは、IT/Web業界で活躍する中途採用の経験者をターゲットとした求人メディアです。 転職意欲の高い人材と迅速に接点を持つことが可能です。 成功報酬型の料金体系のため、採用活動における成果を最大化します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube お役立ちツール 新入社員育成のすべて!実践編 導入研修からフォローアップ研修までZ世代社員を即戦力化するポイントを徹底解説! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube お役立ちツール 新入社員育成のすべて!企画編 導入研修からフォローアップ研修までZ世代社員を即戦力化するポイントを徹底解説! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube お役立ちツール 新入社員育成のすべて!カリキュラム編 導入研修からフォローアップ研修までZ世代社員を即戦力化するポイントを徹底解説! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube お役立ちツール 新入社員育成のすべて!講師ガイド編 導入研修からフォローアップ研修までZ世代社員を即戦力化するポイントを徹底解説! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube サービス・製品資料 【LDcube】行動の柔軟性開発プログラム-対人関係における人間の行動を理解し、行動の柔軟性を高める 個人の行動の柔軟性を阻害している要因に気付くとともに、本プログラムではチーム内でお互いの関わり方について率直に話す機会をつくることにより職場の中の個人の行動の柔軟性を高めます この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube サービス・製品資料 【LDcube】ITS-創造性開発テクノロジー 本プログラムでは、組織としてイノベーションを起こしていくために、パターン化した思考の“ たが” を打ち壊し、新たな価値を生み出すイノベイティブな発想力と実践力を開発することで、個人の能力開発と組織の風土改革を目指しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube サービス・製品資料 【LDcube】HEP-深い人間理解と強い絆づくり 人が高い成果を上げるために深い自己理解と人間理解をする中で、高いセルフエスティーム(自己評価)を得られるように気付きの場を提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube サービス・製品資料 【LDcube】SBRP-「いかなる状況でも最善・最良の考え方を模索し、成果につながる行動を選択する力」を啓発 SBRPを活用することで、自身の強みや行動スタイルを明らかにし、コントロールすることで、対人関係の円滑化を図ることができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube サービス・製品資料 【LDcube】LIFOプログラムご案内資料 行動科学に基づき、自己理解を土台として、個人やチームの成功促進を目的に開発されたプログラム「LIFO」のご紹介資料です。 自身の強みや行動スタイルを明らかにし、コントロールすることで、対人関係の円滑化を図ることができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加