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大和ライフネクスト株式会社
  • レポート・調査データ
  • 住宅手当・社宅制度

寮・社宅制度の利用動向と効果に関する調査報告書

寮・社宅制度は、近年減少傾向にあると言われています。一方で、採用力強化やエンゲージメント向上の観点においては、寮・社宅制度の効果が見直されています。現在の企業の寮・社宅制度の利用動向とその効果を明らかにすることを目的に本調査を実施しました。

寮・社宅制度の利用動向と効果に関する調査報告書
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株式会社コーチングファームジャパン
  • お役立ちツール
  • 組織風土診断・サーベイ
  • 組織文化づくり

10個の質問に答えるだけで組織の問題の解決方法が分かる！「ソコアゲ簡易診断チェックシート」

10個の質問に答えるだけで組織に起こっている問題の解決方法がわかる、組織診断ソコアゲの簡易版チェックシートです。

10個の質問に答えるだけで組織の問題の解決方法が分かる！「ソコアゲ簡易診断チェックシート」
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株式会社エムステージ
  • サービス・製品資料
  • 離職防止・リテンション
  • メンタルヘルスケア
  • 休職者・復職者支援

法人向けオンライン復職支援サービスのご案内

『リワーク』とは、うつ病をはじめとした何等かの病気で休職している従業員に対し、職場復帰を促す活動です。本サービスでは、効率的な復職支援体制の構築を支援いたします。

法人向けオンライン復職支援サービスのご案内
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株式会社日本文化科学社
  • レポート・調査データ

自社の魅力と信頼感向上へ！内定辞退者を抑止する効果的な方法とは？

当社では産業・組織心理学の視点から、主に採用場面を前提としながら、適性検査の構成、
知的機能の理解、性格概念の理解、新入社員の上司との関係形成、面接の方法、などを紹介しております。

自社の魅力と信頼感向上へ！内定辞退者を抑止する効果的な方法とは？
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ウェルリンク株式会社
  • サービス・製品資料
  • 離職防止・リテンション

＜Z世代対策＞３方良し？いいえ、５方良し！若手を支援する極意とは？

・「若手社員の離職が止まらない」
・「若手のモチベーションが低い」
・「若手社員の育て方や接し方がよく分からない」
といったお悩みはありませんか？
長年培ってきたノウハウを集約した新サービス「若葉リンク」をご紹介します

＜Z世代対策＞３方良し？いいえ、５方良し！若手を支援する極意とは？
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株式会社テックオーシャン
  • お役立ちツール

【ダイレクトリクルーティング市場調査】25卒アンケートからわかる成果を上げる秘訣をご紹介

25卒の採用活動も後半に差し掛かりました。

今回は25卒理系学生 617名に回答いただき、利用学生の声から分析するダイレクトリクルーティングの成功秘訣をまとめました。

実際にスカウトサービス利用する学生はどう感じているのか、ぜひ参考にしていただければと思います。

【ダイレクトリクルーティング市場調査】25卒アンケートからわかる成果を上げる秘訣をご紹介
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株式会社チームスピリット
  • お役立ちツール

勤怠管理の教科書vol.3_有給休暇編

勤怠管理が必要な理由をしっかり理解して管理できていますか？
有給休暇は管理が煩雑になりがちで、誤った運用をしてしまう可能性があります。有給休暇の基本ルールをしっかり理解して、ぜひ貴社の勤怠管理の見直しや働き方改革のヒントにお役立てください。

勤怠管理の教科書vol.3_有給休暇編
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株式会社チームスピリット
  • お役立ちツール

勤怠管理の教科書vol.2_時間外・休日労働編

「働き方改革関連法施行」により時間外労働の上限規制が法的に定められました。36協定を守りながら勤怠管理をすることは難しいです。

本資料では、人事労務担当者なら知っておきたい時間外労働や休日・休暇についての基本ルールを解説いたします。適切な勤怠管理を運用するために、ぜひ本資料をお役立てください。

勤怠管理の教科書vol.2_時間外・休日労働編
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株式会社チームスピリット
  • サービス・製品資料

専門家が提言働き方を可視化する「ワークログ」とは？‘‘人的資本経営’’から考える

有力メディアで取り上げられた特別インタビューを1冊の資料にまとめました。チームスピリットの提唱するワークログについて、SP総研民岡様の解説を交えご紹介しています。

専門家が提言働き方を可視化する「ワークログ」とは？‘‘人的資本経営’’から考える
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株式会社エムステージ
  • お役立ちツール
  • 労働法改正への対応
  • 産業医の選定

はじめての産業医選任まるわかりガイドブック

事業場の労働者数が50人以上になるタイミングで、健康管理に関する業務は一気に増えます。
これらの業務を実施していく上で鍵になるのが
「労働安全衛生法などの法令をクリアすること」
「頼れる産業医を選任すること」です。
このガイドブックでは、頼れる産業医を選任するために必要な基礎知識をまとめています。

はじめての産業医選任まるわかりガイドブック
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