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管理職研修|資料・書式文例一覧

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株式会社NEWONE
お役立ちツール 管理職研修 組織開発
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エンゲージメントの高い会社と低い会社

この1冊でエンゲージメントが分かる「エンゲージメント」読本
~働きがいのある組織のつくりかた~

エンゲージメントを高める組織づくりのヒントが詰まった小冊子を、無料で進呈しています。

本資料では、冊子の冒頭から「エンゲージメントの高い会社と低い会社」のパートをダウンロードにてご購読いただけます。

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 管理職研修 メンタルヘルス 研修内製化
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【社内研修支援サービス】部下・職場を守るメンタルヘルス研修(メンタルヘルスマネジメント編)を内製化◆サンプル資料はこちら

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 管理職研修 研修内製化 セクハラ・パワハラ対策
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【社内研修支援サービス】パワハラ・セクハラ研修(基礎知識・実務応用編)を内製化できます◆サンプルテキストはこちらから

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 研修内製化 研修教材 管理職研修
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【社内研修支援サービス】管理職向けコンプライアンス(コンプライアンスマネジメント編)を内製化◆サンプルテキストはこちら

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
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◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 管理職研修 若手社員研修 中堅社員研修
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自律型社員育成プログラム

“他律・他責”が組織を滅ぼします。若手中堅社員の自律度を高めることこそが解決策です。
「自律型社員」という成長軸をしっかりもった育成体系で計画的な人材育成を支援します。

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Paddle株式会社
サービス・製品資料 管理職研修
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【管理職のコーチ利用率93%!】「自ら考え、自ら行動する」管理職を育てる(アポロリテイリング株式会社)

マネトレをご活用いただいているアポロリテイリング様の事例を資料にまとめました。
マネトレが選ばれた理由、そして導入効果をご紹介しています。

貴社の管理職育成の課題解決のヒントに、ぜひご覧ください。

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株式会社ビジネスコンサルタント
サービス・製品資料 管理職研修 マネジメント
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テレワークを成功に導く・職場マネージャー向け「リモートワークマネジメントプログラム」

感染症拡大リスクの回避や東京五輪時の対応のためにテレワークの導入される企業も多くなりました。一方で、突然のテレワークの導入により離れた場所で仕事をするメンバーのマネジメントする方法がわからず困惑しているというご相談もお伺いします。
リモートワークのマネジメントの仕方を完全オンラインで学習します。

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 マネジメント 管理職研修 研修内製化
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【社内研修支援サービス】管理職向けマネジメント研修(組織マネジメント編)を内製化できます◆サンプルテキストはこちらから

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 管理職研修 中堅社員研修 若手社員研修
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他責・他律チェックシート -行動編-

チェックシートでは、日常の言動の中に見られる社員の「困った」言動をチェックして頂き、共感して頂くと共に「こう育てたい!」という人材開発ご担当の皆様に寄り添った資料をご提供します。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 若手社員研修 中堅社員研修 管理職研修
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他責・他律チェックシート -教育編-

チェックシートでは、社内教育の中で見られる「これで良いの?」をチェックして頂き、共感して頂くとともに、「こう育てたい!」という人材開発ご担当の皆様に寄り添った資料をご提供します。

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有限会社グローイング
導入事例 管理職研修 セクハラ・パワハラ対策 EQ、多面評価
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管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」導入アプローチ事例集!1年11ヶ月で75社、7,500名弱が活用!

管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」の導入をご検討されている企業様向けに導入アプローチ事例を纏めています。「どのような企業が導入しているのか」、「導入経緯、アプローチ」図を交えて解説しています。パワハラ予防意識を醸成していくためのヒントをご提供します。

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 マネジメント 管理職研修 労働時間制度
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【社内研修支援サービス】◆働き方関連法案対応◆管理職向け労務管理研修(基礎知識・働き方改革対応編)を内製化できます

◆働き方関連法案について、管理職が知っておくべきポイントをしっかり習得できます。
◆社内研修支援サービスは、すぐに研修を実施できる研修キット(受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルを提供)
◆経験の浅い講師も安心して講義可能(講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載)

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 管理職研修 マネジメント ロジカルシンキング・課題解決
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管理職のマネジメント行動が激変する~CAP-f~【HRカンファレンス参加】~研修と現場実践における問題解決の手法!~

CAP(人材アセスメント研修)にて自己のマネジメント特性を明らかにし、次にアクションラーニング研修にて実際の職務上の重要な問題の真因を明らかにし解決のための行動計画を立案します。最後に、立案した計画の実践状況を講師が個別フォローすることで個々の受講生の実践力を高めます。HRカンファレンスにて紹介

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 管理職研修 新入社員研修 中堅社員研修
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行動が激変する階層研修プログラム~新入社員から管理職まで一貫した実行力強化~

階層別研修を階層ごとに分断して行う時代は終わりました。これからの時代は、目指すべき人材像を明確に掲げ、そのゴールを目指して必要な行動力を個々の階層で身に付けていくことが必須。そのためこそ階層別研修は大きな意義を持ちます。新入社員から管理職まで一貫した行動力を強化する階層別研修プログラムを提供します。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 人事考課・目標管理 管理職研修 職務分析・評価
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人事考課者研修◆◆体験学習により職場実戦の成果を実現◆◆

日常業務に忙しいプレイングマネージャーには、部下の行動を客観的に評価する訓練ができていません。中産連では、日常業務における「実践的なケーススタディ」の体験学習を通じて研修参加者には、速効的に職場実戦の成果を実現いたします。

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