企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

管理職研修|資料・書式文例一覧

絞込み検索
分野
種類
フリーワード
210件中41~60件を表示
株式会社NEWONE
お役立ちツール 管理職研修
pdf

【管理職研修お役立ち資料】働き方改革時代における管理職が発揮すべきリーダーシップとは?

本資料は、昨今叫ばれている働き方改革時代において管理職が発揮すべきリーダーシップを説明した資料になります。
価値観の多様化によって管理職のマネジメントスタイルも変わっていく中で、どのようなリーダーシップを発揮すれば良いのかを解説しております。
管理職研修のご担当の方は、ぜひご参考にして下さい。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社NEWONE
お役立ちツール 管理職研修
pdf

これからの管理職育成において絶対に押さえておくべきポイント-管理職が疲弊する3つの罠とは-

良かれと思ってやっている管理職育成がかえって「管理職の疲弊」を助長しているかもしれません。
本資料は管理職をかえって疲弊させてしまう「管理職の3つの罠」という切り口から、
これからの時代の管理職育成において押さえておくべきポイントをご紹介する資料です。
管理職育成の担当者の方は、是非ご活用下さい。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社NEWONE
お役立ちツール 管理職研修
pdf

部下の「成長支援」と「信頼関係づくり」を行う『1on1』のポイント①

本資料は、昨今話題になっている『1on1』のポイントについて、まとめた資料になります。
メンバーのキャリアを明確にするための質問例」や「場をセットした意義を感じやすくなる質問例」も併せて掲載しておりますので、管理職育成のご担当者様やマネジメントについてお悩みがある方は、是非ご活用下さい。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社NEWONE
お役立ちツール 管理職研修
pdf

【管理署の方は必読!】若手の職場定着力強化を狙ったメンバーへのかかわり方

本資料は、若手の職場定着力強化を狙った、マネジャーのメンバーに対してのかかわり方について、説明した資料になります。

管理職育成のご担当者様やマネジメントについてお悩みがあられる方は、是非ご活用下さい。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社サクセスボード
導入事例 管理職研修
pdf

人事屋よろず相談サービス<部課長強化事例>

特に伸び盛りの中堅企業において、丸1日かけた集合研修は中々できないが、ミドルマネジメントとして組織の中核的な役割を担う部課長のマネジメント力強化が課題の企業様向けに、半年以上継続的に関わり続ける中で部課長を強化していく人事顧問サービスのご紹介です。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社スパイラルアップ
お役立ちツール 管理職研修 経営者・経営幹部研修 新卒採用メディア・合同フェア
pdf

【対談記事を無料DL】
『経営者が陥る「わかったつもり・本気のつもり」の恐怖』
熱量が低い採用担当者を生み出す経営者とは

2人の「採用×育成論」をお届けするこの連載企画。この後編では、熱量が低い採用担当者が生まれる背景、そして組織や経営者の問題に切り込む。報道ステーションや池上彰さんの番組にも取材を受けた「ほめ育」原と、数々の採用成功を導いた廣田の緊急対談である。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社スパイラルアップ
お役立ちツール 管理職研修 経営者・経営幹部研修 新卒採用メディア・合同フェア
pdf

【対談記事】「ほめ育」原×「採用レジェンド」廣田緊急レポート『低体温症に陥った組織を待ち受ける「人材倒産」の危機』

言葉の重みを熟知しポジティブな2 人だけに「あまり批判的なことは言いたくない」としながらも、企業の危機的状況を見過ごすわけにはいかないようだ。大ピンチ企業がダントツ企業へと変貌を遂げるのを数多く目撃してきた2 人によるリアルな「採用× 育成論」。第1回は採用にフォーカスした対談をお届けする。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社アイ・ラーニング
サービス・製品資料 管理職研修 中堅社員研修 マネジメント
pdf

リーダー/管理職向け研修

リーター/管理職が、昨今抱える部下指導の課題として「ハラスメント」、「主体的行動が少ない」、「逆境に弱い」という声をよく聞きます。これらの課題を乗り越え、信頼されるリーダーになるためのプログラムをご紹介いたします。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社アイ・ラーニング
サービス・製品資料 管理職研修 リーダーシップ
pdf

管理者向けハラスメントの基礎~ロールプレイで学ぶセカンドハラスメント防止~

さまざまな状況におけるハラスメントについて、よくある事例を知識として習得します。その上で、職場で部下からハラスメントの相談を受ける想定のロールプレイ演習を行い、セカンドハラスメントにならないような、適切な対応方法を学びます。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社アイ・ラーニング
サービス・製品資料 マネジメント 管理職研修
pdf

マネジメント・ベーシックス ~組織リーダー育成プログラム~

当コースは、主に新任管理職/初級管理職の方、および管理職の基礎を学びたい方に向けたコースです。

リーダーの役割および組織風土と業績の関連性を理解し、組織風土に良い影響を与えるリーダーシップ・スタイルの強化に向けて、望ましい意識と行動を識別して促進できるようになる具体的な方法を学びます。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社シンスター
サービス・製品資料 管理職研修 中堅社員研修 リーダーシップ
pdf

「ビジネス着想力・創造力・実現力育成コース」~組織的に新規事業創出!~(研修概要資料)

これからの時代を生き抜くためには、変化するビジネス環境を捉え、オープン・ビジネス・イノベーションの考えを活かして新規事業を創造し、組織が一丸となり具現化していく力が求められます。
シンスターでは、AI時代を力強く生き抜く人材を体系的に育成するための研修プログラムパッケージをご提供しています。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社スパイラルアップ
お役立ちツール 中堅社員研修 リーダーシップ 管理職研修
pdf

【4月に新入社員が入社する会社の人事向け電子書籍】現場で新入社員に教える社員が知っておくべき、OJT成功のための方程式

みなさまの会社ではOJTはうまく実施されているでしょうか?PHP研究所から2015年に発刊された『今すぐできる! 今すぐ変わる! 「ほめ育」マネジメント(原邦雄 著)』。200社が導入し、成果を上げてきました。「ほめ育」をただ、部下おだてて、やる気にさせるだけだと思ったら大間違いです。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社シンスター
レポート・調査データ 管理職研修 中堅社員研修 リーダーシップ
pdf

【オープン・ビジネス・イノベーション時代に必要とされるコラボレーション力とは?】

近年、他社とコラボレーションしてビジネスを創り出すオープン・ビジネス・イノベーションの取り組みが広がっている。本レポートでは、この取り組みが広がっている背景と、今後その取り組みの推進に欠かせないコラボレーション力の育成及び具体的なスキルについて解説する。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社リブリッジ
サービス・製品資料 管理職研修 メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策
pdf

メンタルヘルス対策研修 ~管理職に求められる決定版

管理職のメンタルヘルス対策なら、
EAPのラインケアプログラムを抜粋した、
リブリッジの「メンタルヘルス対策研修」を。
費用は20,000円と抑えつつ、重点ポイントは的確に!

①ストレスマネジメント強化
②予防力の向上
③対応能力の向上

企業リスクを理解し、現場でのセンスを磨き、直ぐに試せます。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社リブリッジ
サービス・製品資料 管理職研修 セクハラ・パワハラ対策 メンタルヘルス
pdf

ハラスメント予防研修 ~管理職に求められる決定版

管理職のハラスメント対策なら、
リブリッジの「ハラスメント予防研修」。
費用は14,000円と抑えつつ、重点ポイントは的確に!

①ハラスメント の理解
②判断基準と予防
③対応能力の向上

企業リスクを理解し、現場でのセンスを磨き、直ぐに試せます。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
210件中41~60件を表示

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

注目コンテンツ

【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


これまでのやり方では、VUCAの時代を乗り切れない!<br />
いま日本企業に必要な人事マネジメントとは
new

これまでのやり方では、VUCAの時代を乗り切れない!
いま日本企業に必要な人事マネジメントとは

VUCAの時代となり、あらゆる意味でこれまでの企業経営が見直されていま...


企業が社員の「睡眠改善」に取り組む時代<br />
働くひとのための「眠り方改革」とは
new

企業が社員の「睡眠改善」に取り組む時代
働くひとのための「眠り方改革」とは

睡眠改善への取り組みが今、注目を集めています。健康への影響にとどまらず...


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


資料掲載のご案内