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評価|お役立ちツール一覧

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分野 人事労務・管理/評価
種類 お役立ちツール
74件中61~74件を表示
株式会社タナベコンサルティング
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  • 評価・目標管理制度
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  • 資格等級・賃金制度

【お役立ち資料】今すぐ診断!自社の人事制度・組織状況のチェックリスト

【お役立ち資料】明確な目的、自社の風土、ビジネスモデルを踏まえた人事制度・組織を構築できていますか?
このチェックリストでは、自社の人事制度・組織の状況を「社風」「組織」「人事戦略」「育成システム」「処遇」「エンゲージメント」の6つの観点で総合的にチェックしていただけます。

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株式会社カオナビ
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ISO30414とはなにか?ここからはじめる!「人的資本」情報開示への対応

近年重要性が高まる情報開示ガイドラインのひとつ、ISO30414について【国内第一人者】加藤 茂博氏が監修。国内動向や対応に向けてのポイントをわかりやすくまとめました。

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マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
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  • 入退職・再就職支援
  • 配置・異動・昇進管理
  • 評価・目標管理制度

失敗パターンから学ぶ、人事を悩ませる社員への対応マニュアル

問題社員への対応、人事降格や配置転換の通達、希望退職の募集――。
人事が避けては通れない“悩ましい業務”の解決法を、分かりやすくまとめました。

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セレクションアンドバリエーション株式会社
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行動評価シート【評価制度設計用フォーマット】

コンピテンシーを評価に導入しようとお考えの企業で悩まれるのが「行動評価」ですが、行動評価を実際に現場で運用する際に活用できるのが本資料です。サンプル資料をもとに、自社に合った形にカスタマイズしてご活用ください。

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セレクションアンドバリエーション株式会社
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  • 評価・目標管理制度

リモートワークに対応できるジョブ型人事制度を導入するための職務測定表(詳細版)

ニューノーマルで広がるリモートワーク環境では、「能力」ではなく「職務」や「成果」に基づく処遇が必要です。
弊社では、外資系大企業から日本の中堅中小企業まで、多くの企業でジョブ型(職務等級)の人事制度を設計し、運用可能にしてきました。
その根幹となる職務測定表を無償でご提供します。

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株式会社カオナビ
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  • 人事考課・目標管理

【比較シート付】失敗しない評価システムの選び方 ~3つの視点と7つの選定ポイント~

労働市場の流動化などを背景に、従業員のエンゲージメントを高めるため、人事評価により力を入れて取り組む企業も増えています。
一方、人事評価業務の運用負荷も増加しており、効率化が課題です。人事評価システムの導入を検討している経営者や人事の方に向けて自社にピッタリな人事評価システムの選び方をお伝えします。

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目標管理制度の教科書~MBO実践ガイド

経営思想家ピーター・ドラッカーが提唱した、組織における目標管理制度(MBO)。目標管理制度は、組織貢献と自己成長の両方が達成できる目標設定と、その達成度で評価する人事制度です。
現在、多くの企業が取り入れる目標管理制度について、人事担当者が押さえるべき基本的な内容~実践的なアドバイスをまとめました。

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【基礎編】超入門タレントマネジメント - 今、注目されるタレントマネジメントとは?

日本でもここ数年で注目度が高まったタレントマネジメント。なぜ注目されているのか、タレントマネジメントとはどんな取り組みなのか、について解説いたします。

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