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株式会社カタドリ
  • サービス・製品資料

体験型マネジメント能力診断ツール「ポラリス」サービス資料

主にマネージャー向けのオンライン・シュミレーション・アセスメントです。
ポラリスは、オンライン上で実施するシミュレーションや価値観診断を基に、受検者がマネージャーとして必要な能力をどの程度満たしているかを診断するサービスです。

体験型マネジメント能力診断ツール「ポラリス」サービス資料
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株式会社JobRainbow
  • サービス・製品資料

350社以上、45,000名が受検！ダイバーシティ&インクルージョンを学ぶ「D&I検定3級」　紹介資料

D&I検定は、D&Iの包括的かつ本質的な理解・自分ごと化を促進し、社会のD&Iを加速させる検定制度です。受検者数は300社、受検人数は約45,000名を突破と、多くの方に受検いただいています。

350社以上、45,000名が受検！ダイバーシティ&インクルージョンを学ぶ「D&I検定3級」　紹介資料
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株式会社JobRainbow
  • サービス・製品資料

行動変容・経営インパクトに繋げる！JobRainbowのダイバーシティ研修　紹介資料

ダイバーシティ研修とは、多様性を包摂する職場環境にし、経営インパクトへ効果的に繋げていくための知識や具体的なアクションを学ぶ研修です。接客や相談対応、営業、経営戦略考案など、様々な業種・階層のビジネスパーソンが取得必須の、現場で活かせる知識を学びます。

行動変容・経営インパクトに繋げる！JobRainbowのダイバーシティ研修　紹介資料
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株式会社JobRainbow
  • サービス・製品資料

行動変容・経営インパクトに繋げる！JobRainbowのLGBT研修　紹介資料

LGBT研修とは多様な性のあり方を包摂する職場環境にするための基礎的な知識や具体的なアクションを学ぶ研修です。接客や相談対応、営業、経営戦略考案など、様々な業種・階層のビジネスパーソンが取得必須の、現場で活かせる知識を学びます。

行動変容・経営インパクトに繋げる！JobRainbowのLGBT研修　紹介資料
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エン株式会社｜エン転職
  • その他

即戦力採用に有効|アルムナイ制度とは？

「新たな人材を確保するのが難しい」「自社の要件にマッチする転職希望者となかなか出会えない」などの課題を持つ人事・採用部門の担当者さまもいるのではないでしょうか。アルムナイ制度は、新たな人材確保が難しい採用市場において、安定した経営資源を確保するために有効な採用手法と期待されています。

即戦力採用に有効|アルムナイ制度とは？
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株式会社JobRainbow
  • レポート・調査データ

LGBTQ+当事者約1,000人に調査！LGBT理解増進法案をより理解するためのアンケートレポート

株式会社JobRainbowが、2023年6月16日に成立した「性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律」（LGBT理解増進法案）に関して、アンケート調査を実施し、その回答をまとめたものです。

LGBTQ+当事者約1,000人に調査！LGBT理解増進法案をより理解するためのアンケートレポート
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株式会社JobRainbow
  • レポート・調査データ

D&I推進における課題の最前線！他社の推進担当者の抱えるリアルな悩みとは

ダイバーシティ&インクルージョンへの関心が高まり、取り組む企業が増えている一方、担当者からは「取り組んでいるが課題がある」という声が多く聞かれています。そこで、D&I推進に最前線で携わる担当者を対象に調査を行い、D&Iに取り組む上で直面する課題と現状について、レポートにまとめています。

D&I推進における課題の最前線！他社の推進担当者の抱えるリアルな悩みとは
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株式会社パソナHRソリューション
  • レポート・調査データ

女性活躍推進関する実態調査レポート2025［東証プライム上場企業編］

女性活躍推進への取り組み期間で異なるつまずきポイント、成功企業が実感している効果的な施策は「やはり〇〇！」反DEIの国際的な潮流が日本企業の女性活躍推進にどのような影響を及ぼしているのか等々。東証プライムの経営層および人事関係者を対象に実施した調査レポートです。

女性活躍推進関する実態調査レポート2025［東証プライム上場企業編］
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