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4,020件中641～660件を表示
ジェイムズ英会話（株式会社エデュコ）　
  • お役立ちツール
  • 人材育成体系の設計
  • スキルアップ研修
  • グローバル人材育成

各種英語能力検定試験のレベル比較表です

ジェイムズ英会話が過去40年以上の検定試験受験者情報を基に比較表を作成いたしました。簡潔に1枚にまとまっていますので、貴社内での英語能力比較検討時にお使いください。

各種英語能力検定試験のレベル比較表です
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株式会社日本コンサルタントグループ
  • お役立ちツール

施工ゲーム　～建設業の新入社員教育におすすめプログラム～

建設業の実務を疑似体験できる！
大きさ2種、色4種、計8種のプラスティックブロックで造られた建造物を見て、それと同じものを建設し計画の適切さ、施工の速さと正確さ等を競うゲーム。

施工ゲーム　～建設業の新入社員教育におすすめプログラム～
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大和ライフネクスト株式会社
  • レポート・調査データ
  • 健康課題把握・分析
  • メンタルヘルスケア
  • 健康増進プログラム

従業員の健康に関する調査（会社員）

■健康で課題と感じていること、1位「運動不足」48.3％、2位「メンタルヘルスの不調」31.1％、3位「食生活の乱れ」23.1％
■設けてほしい福利厚生の1位「食事支援（食堂、食事手当など）」17.0％...etc.

調査結果の詳細はダウンロードいただきご参照くださいませ。

従業員の健康に関する調査（会社員）
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大和ライフネクスト株式会社
  • お役立ちツール
  • 生活支援（育児介護・通勤）
  • 健康経営戦略
  • 生活習慣病予防対策

食事提供による健康経営推進について

健康的な食事は心の健康にもよい影響を与えます。また、規則正しい食事（朝食）は体内時計をリセットする効果があります。社員への食事提供による、効果的な健康経営推進について説明しています。ぜひご参考になさってください。

食事提供による健康経営推進について
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パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
  • レポート・調査データ
  • 育成戦略
  • スキルアップ研修
  • 人事業務DX

はたらく個人のデジタル学習実態調査2023

今後、より多くの企業が継続的なデジタル人材育成を企画するにあたり、各社の取り組むDXの目的、デジタル人材の役割定義、階層・役割別の教育方法・内容などを明らかにする目的で本調査を企画しました。
次年度以降のデジタル人材育成の企画・検討のヒントになれば幸いです。

はたらく個人のデジタル学習実態調査2023
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大和ライフネクスト株式会社
  • お役立ちツール
  • 採用戦略
  • 福利厚生企画
  • 住宅手当・社宅制度

人事担当者が考える「寮」の目的・価値とは？～エルプレイス導入後その目的・価値は達成できているのか～

企業の独身寮・単身赴任寮としてご利用いただけるエルプレイスについて、導入28社へのヒアリング結果をまとめています。人事担当者が考える「寮」の目的・価値とは？

人事担当者が考える「寮」の目的・価値とは？～エルプレイス導入後その目的・価値は達成できているのか～
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ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社
  • サービス・製品資料
  • eラーニング・LMS
  • 健康経営戦略
  • 健康増進プログラム

ヘルスケア動画配信「LLax training（Web動画配信）」

準備の手間や受講時間を気にせず、
オンライン上で動画を用いた健康教育を実施します。
＼動画は1本3分程度／
＼ワンクリック・マルチデバイスでお気軽に／
＼健康経営度調査票に対応／

ヘルスケア動画配信「LLax training（Web動画配信）」
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大和ライフネクスト株式会社
  • お役立ちツール
  • 就業規則の作成・変更
  • 福利厚生の設計・導入
  • 住宅手当・社宅制度

「住宅手当」ではなく「借り上げ社宅制度」を導入するべき3つの理由

本資料では、住宅手当ではなく借り上げ社宅制度を導入するべきメリットについて、3点に絞って解説します。また、借り上げ社宅制度導入のポイントについてもまとめていますので、ぜひご参考になさってください。

「住宅手当」ではなく「借り上げ社宅制度」を導入するべき3つの理由
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エーオンソリューションズジャパン株式会社
  • 講演資料
  • 報酬制度
  • グローバル人事制度設計
  • 人事戦略・人事ポリシー

【HRカンファレンス2023-春-】大手グローバル企業が今後目指すべき「海外報酬ガバナンス」とは

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2023-春-】（2023年5月17日（水））に登壇した際の講演レポートです。

【HRカンファレンス2023-春-】大手グローバル企業が今後目指すべき「海外報酬ガバナンス」とは
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株式会社テックオーシャン
  • お役立ちツール
  • 候補者体験（CX）
  • 学校連携・採用イベント
  • インターンシップ

【オープンカンパニー完全攻略】学生の興味を引く採用イベントとは？ポイントを一挙公開

【この資料でわかること】
・オープンカンパニーとは？
・学生が求めている採用イベントのコンテンツとは？
・ルール変更後のインターンシップの設計方法
・24卒に聞いた！参加してよかった採用イベントの特徴

【オープンカンパニー完全攻略】学生の興味を引く採用イベントとは？ポイントを一挙公開
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株式会社SIGNATE
  • レポート・調査データ
  • 採用市場・競合分析
  • 新卒採用
  • 人事業務DX

【SIGNATE】データサイエンス学生の就職意識調査レポート

【人事担当必見！データサイエンス学生の就活調査】
AI・データ分析コンペティション、DX人材育成を手掛けるSIGNATEが、データサイエンスを学ぶ学生を対象に就職意識についてのアンケート調査を実施した結果をまとめた資料です。

【SIGNATE】データサイエンス学生の就職意識調査レポート
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Relo Redac, Inc.
  • レポート・調査データ
  • グローバル人事
  • 海外赴任者・駐在員
  • 住宅手当・社宅制度

駐在員規程ベンチマーク調査2023

今年は424社以上の在米日系企業様から回答を頂き、各社で駐在員規程の動向に大きな関心を持たれていることが伺えました。今回の調査結果から住宅、教育、車、保険等、駐在員の方に関わる規程を皆様がどのように設定されているかご確認頂けます。

駐在員規程ベンチマーク調査2023
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ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社
  • サービス・製品資料
  • 健康経営戦略
  • メンタルヘルスケア
  • 産業医の選定

産業医サービス「産業医With」　サービス概要

＼貴社にマッチした、経験豊富な産業医をご紹介します／

3つのポイント
　1.産業保健に精通した産業医が多数
　2.メンタル対応も安心
　3.全国対応可能（当社は産業医実務研修施設です）

産業医サービス「産業医With」　サービス概要
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ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社
  • サービス・製品資料
  • 健康経営戦略
  • メンタルヘルスケア
  • 産業医の選定

産業医サービス「産業医With」　サービス概要

＼貴社にマッチした、経験豊富な産業医をご紹介します／

3つのポイント
　1.産業保健に精通した産業医が多数
　2.メンタル対応も安心
　3.全国対応可能（当社は産業医実務研修施設です）

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株式会社パーソル総合研究所　シンクタンク本部
  • レポート・調査データ
  • 労務リスク・コンプライアンス
  • 労務監査・内部通告制度
  • 組織文化づくり

【調査レポート】企業の不正防止策のポイント

企業内の不正・不祥事は時に企業業績に大きな損害を与え、特に近年ではコーポレート・ガバナンス上の大きな問題となっています。

そこで、不正・不祥事の実態とその影響や発生要因と防止策、不正発生後の組織改善のための対応施策の在り方について調査しました。

【調査レポート】企業の不正防止策のポイント
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株式会社JTB
  • お役立ちツール
  • 内定者フォロー・教育
  • 離職防止・リテンション
  • 従業員エンゲージメント

【SPORTSでBUSINESSを加速するVol.3】採用活動・離職防止など人事課題に効くスポーツの活用

内定者や社員との接点構築・モチベーションや貴社とのエンゲージメントの向上などに、『スポーツ』を活用してみませんか。

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