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TIS株式会社

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株式会社ヒューマネージ

その他
組織風土診断・サーベイ
組織文化づくり
エンゲージメントサーベイ

ジョブ・エンゲージメントタイプを活用したタレントマネジメント

【エンゲージメント】を高める要因には、「ジョブ・クラフティング」のほかに、
その人が没頭しやすい仕事の種類「ジョブ・エンゲージメントタイプ」があります。
本資料では、「ジョブ・エンゲージメントタイプ」を見極める3つの視点と
それぞれのタイプについてご紹介いたします。

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株式会社ネクストエデュケーションシンク

サービス・製品資料
スキルアップ研修
研修効果測定・評価
人事業務DX

【DXビジネス検定(TM)】デジタル時代のDXビジネスの全体像を見通し、組織の＜ビジネス変革＞を目指す人財へ

「DXビジネス検定(TM)」は、これからのDX時代に生きる全ての企業人がDXビジネス人財を目指すためのオンライン検定です。
スコア600以上のレベル認定者にはオープンバッジを進呈しております。

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株式会社ネクストエデュケーションシンク

サービス・製品資料
スキルアップ研修
研修効果測定・評価
人事業務DX

DX知識力のレベル認定ができる【DX検定(TM)】

「DX検定(TM)」は、DX時代の社会の発展・ビジネス全般に必要な、【DXリテラシー】全般(12分野)を60分で効果的に可視化できる注目のオンライン検定です。

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ティーペック株式会社

レポート・調査データ
健康経営の方針・宣言
メンタル不調者への対応
健康増進プログラム

会社員1,000名に「社員の健康に関する調査」を実施～社員の約4人に1人が心身の不調で仕事のパフォーマンスが落ちている～

2022年7月、ティーペックは、従業員100名以上の企業の社員に「心身の不調により仕事のパフォーマンスが落ちていると感じることがあるか」「健康経営の認知度」「会社が実施している健康支援の取り組みの満足度」「勤務先の新型コロナウイルス感染症対策についての評価」「会社の総合的な満足度」等を調査しました。