JPアクチュアリーコンサルティング株式会社 レポート・調査データ 福利厚生の設計・導入 公的年金を考える ~法改正解説 基礎年金の底上げ~ 弊社コンサルタントが企業年金に関する最近のトレンド、今後の動向等を分かりやすくご紹介いたします。 年金を担当したばかりの初心者の方から、数十年のベテランの方まで、あらゆる層の方にご覧いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マネジメントサービスセンター レポート・調査データ 経営戦略連動の育成経営幹部・役員研修 経営幹部が直面する4つのプレッシャー 本レポートでは、私たちが「経営幹部が直面する4つのプレッシャー」として特定した要因に基づき、新任経営幹部が苦心する原因を探ります。そして、新任経営幹部がこのプレッシャーを克服し、より迅速かつ円滑に新たな役割へ移行するための、3つの簡潔な能力開発アプローチをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アントレ・ラボコーポレーション その他 6月5日号発行|AI で人生100 年&VUCA 時代を勝ち抜く 今回は7 月4 日(金)15:00 ~ 17:00に開催される「~人生100 年&VUCA時代を勝ち抜く!~生成AI 活用× ライフプラン構築研修体験セミナー」についてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ジェイック お役立ちツール 【2025年最新版】新入社員の特徴と育成レポート 本レポートでは、株式会社ジェイックが2025年3月末〜4月中旬にかけて実施した、新入社員研修受講者935名を対象とした無記名のWebアンケート調査に基づき、2025年4月入社の新入社員の特徴を、時代背景から丁寧に紐解きます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ジェイック お役立ちツール 売上1.4兆円企業・マルハンにおける理念浸透と実践のポイント 社員からパート・アルバイトにまで理念を浸透させるための施策や、今まさに注力しているパーパス浸透に関する取り組みについて、株式会社マルハン 東日本カンパニー 上席執行役員の武田 幸久氏に、HRドクターを運営する株式会社ジェイック 取締役 兼 常務執行役員 近藤が伺いました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ジェイック お役立ちツール 多様性を受け入れ、チャレンジを後押しする組織風土を確立するための取り組み|ハウス食品グループ本社 働き方も価値観も多様化する昨今、従来とは異なる組織風土への変革を求められる企業も少なくありません。 組織風土改革に取り組むに至った背景や具体的な取り組みについて、ハウス食品グループ本社株式会社 人材戦略部 人材・組織開発課長の根耒 伸至氏にお話を伺いました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Mediplat レポート・調査データ 工場管理者100名に聞いた、工場における産業医選任のポイント メドピア株式会社(東京都中央区、代表取締役社長 CEO:石見 陽)の連結子会社である株式会社Mediplat(東京都中央区、代表取締役 CEO:石見 陽)は、製造業の工場管理者109名を対象に、「工場の産業医契約に関する実態調査」を実施いたしました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Mediplat レポート・調査データ 健康経営戦略メンタルヘルスケア産業医の選定 【調査レポート】従業員の目線で考える産業医を活用するポイント ・従業員の目線で考える産業医を活用するポイント ・first callのご紹介 ・中小企業の産業医活用に関する実態調査 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント お役立ちツール 健康課題把握・分析メンタルヘルス・EAP健康増進プログラム 『保健師活用ガイドブック~保健師の具体的な活用事例と雇用のメリットがわかる!』 従業員が健康的に働けるようにサポートする保健師について、 業務や活用方法を具体的な事例を用いて解説! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント お役立ちツール 『健康診断業務ガイドブック~仕事の全体像、課題と対策方法を押さえる!』 健康診断業務を詳しく知りたい担当者様のために、 健康診断業務の全体像や産業医・保健師との連携ポイント、 健康診断業務の効率化のために必要なことなど、 人事労務・健康管理担当者として何をすべきかを解説! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 レポート・調査データ 住宅手当・社宅制度 【寮の平均賃料は?採用に影響ある?】他社と比べる!寮・社宅制度の利用実態調査 「寮の家賃は?」「採用に関する影響は?」336社の実態調査から見える、社員寮の最新トレンドと福利厚生戦略のヒントを公開! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント お役立ちツール 『健診結果データ活用ガイドブック ~効果的な産業保健活動を推進し、健康経営を実現するために~』 \ あなたの会社の健診データ、眠らせていませんか?/ 毎年必ず実施する健康診断のデータには、 効果的に健康経営を実現するためのヒントが隠れています。 健診データを活用した健康経営の推進方法をご紹介! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント お役立ちツール 健康課題把握・分析メンタルヘルス・EAP産業医の選定 『産業保健師業務ガイドブック~保健師の具体的な業務と活用ポイントがわかる!~』 \産業保健師の具体的な業務と活用ポイントがわかる/ 産業保健師の業務内容を理解するとともに、自社の解決したい健康問題のニーズにあわせて、人事が意識しておくべき産業保健師との連携ポイントを詳しく解説。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマンエナジー 講演資料 なぜ今、コミュニケーション研修が重要なのか ~ 新しい時代に求められるコミュニケーション力「きく力」とは ~ 従来からコミュニケーション研修はいくつかありますが、時代とともに現場で必要とされるコミュニケーションの意味・目的にも変化が生じています。変化の激しいVUCA時代、そして労働力不足、このような企業課題を踏まえ、今必要とされているコミュニケーションとは何か、課題への対策からあり方を見直してみましょう。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ジェイック お役立ちツール 富士通・平松氏に聞く|「人的資本時代における社員のキャリア自律支援」とは? ジョブ型雇用導入とともに人事制度を大胆に刷新してきた富士通 執行役員 EVP CHRO 平松 浩樹氏に、施策の背景や成果などをお伺いしました この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナセーフティネット お役立ちツール 就活ハラスメントの現状と対策:優秀な人材確保のために 就活ハラスメントは、就職活動中やインターンシップ中の学生等に対するハラスメントを指します。企業側の無意識な対応は学生の権利を侵害し、入社辞退や社会的信用の低下につながります。 本資料では、就活ハラスメントの現状と対策の必要性、弊社のご提供サービスについて解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
特別民間法人 中央労働災害防止協会 導入事例 令和6年度厚生労働省補助事業「職場のコミュニケーション活性化に関する検討委員会」事例集 話そう 聴こう みんなで創る 職場のコミュニケーション好事例集 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
特別民間法人 中央労働災害防止協会 レポート・調査データ 令和6年度厚生労働省補助事業「職場のコミュニケーション活性化に関する検討委員会」報告書 委員会概要、アンケート調査(労働者・事業場)内容、考察 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リアセック サービス・製品資料 PROG@Workを活用した新入社員研修のご紹介 キャリアアセスメントツールPROG@Workを活用した、新入社員の自己理解と行動変容を支援する新入社員研修のご紹介資料です この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
クミタテル株式会社 お役立ちツール 離職防止に失敗しないための5つのプロセス【チェックリスト付】 本資料は、人材定着や離職防止の取り組みを検討する企業向けに、「離職防止の取り組みの失敗を回避し、自社に最適なしくみを整える」ために、正しいプロセスに沿って進めることの重要性と特におさえるべきポイントについて解説しています。是非参考としてお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加