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キヤノンITソリューションズ株式会社
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人事・経営企画部門必見!人事が企業成長を支える時代、戦略人事を実現するために必要な土台の作り方

本ホワイトペーパーでは、昨今人事に求められている「戦略人事」についての解説とともに、戦略人事を実現するための2ステップと、ステップ毎に障壁となっている人事部門の「7つ」の課題について紹介するとともに、その課題について、どのような対応が必要かを分かりやすく解説します。

人事・経営企画部門必見!人事が企業成長を支える時代、戦略人事を実現するために必要な土台の作り方
タレンタ株式会社
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現場管理職インタビュー:創業100年企業がBlue360を活用することで現場管理職に起こった行動変容とは?

Blue360コンピテンシーサーベイの活用を頂いた伝統企業様において、対象者となった現場管理職の方に直接インタビューを行いました。
レポートフィードバック前後の心境や、どのような意識・行動変容が起こったのか? 少人数の人事部門でも実現できる攻めの人材マネジメントの成果の具体例についてご一読ください!

現場管理職インタビュー:創業100年企業がBlue360を活用することで現場管理職に起こった行動変容とは?
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
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<社内向け研修ご担当者 必見!>英語研修における3つの課題と対策のポイントとは!?

企業における英語力の重要性が高まっているなか、英語研修で成果が上がらないという声をよく耳にします。本資料では、成果が出ない3つの要因と、その対策のポイントについて解説していきます。

<社内向け研修ご担当者 必見!>英語研修における3つの課題と対策のポイントとは!?
株式会社クイック
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  • 新卒採用コンサルティング

採用課題 を解決に導く採用戦略構築のポイント

採用の成否は、設計の質で決まる。
私たちが提供しているのは、一貫した採用のストーリーです。自社にどんな人材が必要で、その人材を魅了するための自社の強みは何なのかを明確にすることで、本質的な採用活動が可能になります。貴社に最適な採用コミュニケーションを設計し、採用成功へと導きます。

採用課題 を解決に導く採用戦略構築のポイント
マキシマイザー株式会社 ロジカル研修事業部
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  • ロジカルシンキング・課題解決
  • 管理職研修
  • 中堅社員研修

企業におけるリスキリングの実施に向けた論点整理と具体的なプログラム概要(ロジカル思考力の再強化で業務効率を向上させる)

企業におけるリスキリングの重要性や、教育体系を考えるときの論点とヒントをまとめました。また、具体的なプログラム事例や研修企画時の留意点も含めています。特にロジカル思考力の再強化は企業における重要なテーマと認識しており、そのために貴社内でセルフチェックができる内容です。

企業におけるリスキリングの実施に向けた論点整理と具体的なプログラム概要(ロジカル思考力の再強化で業務効率を向上させる)
株式会社パフ
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【2023年最新版】25年卒採用の最新予測-キーワードでわかる25年卒採用のポイントとは?

・就職ナビサイトが大学3年生の4月スタートに。
 オンライン/リアルのハイブリッド型就活も一般化し、動ける学生とそうでない学生の差が顕著に!
・コロナ禍の収束に伴い、企業の採用意欲は上昇。学生優位な“売り手市場”が一層進む時代となり、
 就職活動に対する楽観視が加速。

【2023年最新版】25年卒採用の最新予測-キーワードでわかる25年卒採用のポイントとは?
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【2023年最新版】学生の心を掴む「中小企業の魅力」とは

この資料のポイント!
有名大手企業より中小企業を選んだ学生は中小企業のどんな魅力にひかれて就職先を決めたのでしょうか・・・?
有名大手企業に内定をもらいながら、中小企業に承諾した学生3名にインタビュー調査を実施しました。

【2023年最新版】学生の心を掴む「中小企業の魅力」とは
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【2023年最新版】学生が内定承諾を決めるまでのターニングポイントとは?

この資料のポイント!
人事からこのような声を聞いています。
・学生は、どこから情報を得ているのか?
・良い印象を持った説明会は?そう思った理由は?
・選考に参加しようと思うきっかけは?
・選考中に志望度が上がったタイミングは?
・反対に下がったタイミングは?
・内定承諾の決め手は?
など

【2023年最新版】学生が内定承諾を決めるまでのターニングポイントとは?
エン・ジャパン株式会社|iroots
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  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
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内定承諾のためのチェックリスト

内定者との面談で使える内定承諾のためのチェックリストです。

こんな方におすすめ
・内定辞退が高い理由を把握できていない
・内定者に確認しておくべきことがわからない
・採用競合にバッティング負けすることが増えてきた

内定承諾のためのチェックリスト
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【記入例つき】自社の魅力整理シート

自社の魅力の考え方・伝え方を多角的に整理するためのシートです。

こんな方におすすめ
・自社の魅力を多角的に整理できていない
・説明会や面談でどのポイントを押し出せばいいのかわからない
・採用競合にバッティング負けすることが増えてきた

【記入例つき】自社の魅力整理シート
エン・ジャパン株式会社|iroots
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「魅力づけ」だけで大丈夫?確実な内定承諾を得るための施策事例集

この資料でわかること
・内定辞退が起こる理由
・内定辞退を防ぐための施策事例
・施策を実施する上でのポイント

こんな方におすすめ
・内定辞退が多く困っている
・例年と比較して志望度が低い学生が多いため、内定辞退が心配
・最終面接までに学生の志望度をあげておきたい

「魅力づけ」だけで大丈夫?確実な内定承諾を得るための施策事例集
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