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株式会社NEWONE
  • お役立ちツール
  • 新入社員研修

【新人研修担当者必見!】イマドキ新入社員の主体性を引き出すビジネスマインドとは?

生産性年齢人口の減少にともない、社員は今まで以上に高い生産性が求められています。
一方で「最近の若手社員は社員は主体性が低い」という声をよく耳にします。

本資料は「イマドキの若手の主体性を引き出す方法」についてご説明しています。
来年度の若手社員育成の一助となれば幸いです。

【新人研修担当者必見!】イマドキ新入社員の主体性を引き出すビジネスマインドとは?
株式会社NEWONE
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  • 新入社員研修

【新人研修に役立つ!価値観チェックシート】~逆の立場から考える、今どきの若手への育成方法~

本資料は、「今どきの新人研修」を考えるにあたり、中堅、ベテラン社員自身が現在 及び 若手のころの価値観を見つめ直し、今どきの若手社員の価値観と比較しながら、どのような育成方法が必要かを考えて頂くためのチェックシートです。

【新人研修に役立つ!価値観チェックシート】~逆の立場から考える、今どきの若手への育成方法~
株式会社NEWONE
  • 講演資料
  • 新入社員研修
  • 意識改革・活性化
  • 若手社員研修

【これからの時代の新人・若手の育成方法】~「納得感醸成」と「イメージ醸成」の2つの良質経験とは~

変化が激しく、未来のビジネス環境を予測しづらい時代であり、ニーズが多様化していきている時代の中で、いかなる環境でも主体的に価値を生み出す人材が求められていると考えます。
本資料は、これからの新人・若手の育成方法に関して詳細を記載しておりますので、現場でお困りの方は、是非ご参考にして下さい。

【これからの時代の新人・若手の育成方法】~「納得感醸成」と「イメージ醸成」の2つの良質経験とは~
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所
  • サービス・製品資料
  • 就業規則・勤怠管理
  • 資格等級・賃金制度
  • 評価・目標管理制度

人事コンサルタントが教える 生産性アップにつながる「50」の具体策(出版社:中央経済社 著者:岩下広文)

弊社の人事戦略研究所 上席コンサルタトである岩下広文の著書である本書。生産性向上に向けた企業のアプローチを「業務の改善/改革」と「人材マネジメントの改革」に切り分け、「人材マネジメント改革」を行うための具体的な施策を50提案しております。

人事コンサルタントが教える 生産性アップにつながる「50」の具体策(出版社:中央経済社 著者:岩下広文)
株式会社カオナビ
  • レポート・調査データ
  • タレントマネジメント
  • 評価・目標管理制度
  • 人事考課・目標管理

【OKR・1on1・ノーレイティング】人事評価の3つの最新トレンドを徹底解説【お役立ち資料】

数々の企業の戦略立案から「ヒトの育成」と「仕組の構築」を手掛けた株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソースの戦略コンサルタント/執行役員 山田 博之氏に、新しい人事評価制度が求められる背景や今までの制度との違いについて語ってもらいました。

【OKR・1on1・ノーレイティング】人事評価の3つの最新トレンドを徹底解説【お役立ち資料】
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社
  • レポート・調査データ
  • キャリア開発
  • 意識改革・活性化
  • 組織開発

会社を変える人材開発の極意 Vol 3

東洋経済オンラインのコーナーストーンの執筆記事「会社を変える人材開発の極意」に掲載されたものをまとめた第3弾!
   後継者が見つからない企業に欠けている視点
 日本企業の「人事評価」にかけている2つの視点
 部下の「評価」に悩む人に教えたい4つの極意

等、計9つの記事を掲載!

会社を変える人材開発の極意 Vol 3
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社
  • レポート・調査データ
  • キャリア開発
  • 意識改革・活性化
  • 組織開発

会社を変える人材開発の極意 Vol 2

東洋経済オンラインのコーナーストーンの執筆記事「会社を変える人材開発の極意」に掲載されたものをまとめた第2弾!
  製造業界が直面している「人材不足」の深刻度
  会社がこれから生き残れるかは人事部次第だ
  社員が「自主的に学ぶ会社」の綿密な仕掛け
など、計7つのストーリを掲載しています。

会社を変える人材開発の極意 Vol 2
株式会社カオナビ
  • サービス・製品資料
  • タレントマネジメント
  • 評価・目標管理制度
  • 人事考課・目標管理

カオナビサービス資料~人材管理機能、人事評価機能、タレントマネジメント機能をご紹介!~

カオナビのコンセプトや人材データベース、人事評価、タレントマネジメント機能などカオナビの機能を網羅してご紹介した資料です。

カオナビサービス資料~人材管理機能、人事評価機能、タレントマネジメント機能をご紹介!~
株式会社イーウェル
  • サービス・製品資料
  • 他 福利厚生
  • ビジネス支援
  • 他 助成金

健康経営推進支援サービス

「健康経営推進支援サービス」には、ホワイト500認定の取得支援や自社の健康課題の分析、そして施策の実行支援と、健康経営推進をトータルにサポートします。また、大幅なコスト削減をしたい、自社に即した保険事業を行いたい事業主向けの健保設立コンサルティングのサービスがあります。

健康経営推進支援サービス
株式会社トライアンフ
  • レポート・調査データ
  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • インターンシップ
  • 新卒採用コンサルティング

(前編) 選考・内定辞退はなぜ起こる?-ミスマッチの原因編-

トライアンフが共同開発・販売する「適性検査CUBIC」の蓄積データを推察し、選考・内定辞退が生じる理由を考察したものです。

(前編) 選考・内定辞退はなぜ起こる?-ミスマッチの原因編-
株式会社エイムソウル
  • お役立ちツール
  • 新卒採用コンサルティング
  • スキル測定
  • 面接官・リクルーター向け

【無料】面接評価シート ★1000ダウンロード突破!★

1000ダウンロード突破!面接に必要なノウハウが網羅された評価シート。

評価シートは選考する観点に応じた3種類。面接で広く使われている「評価項目」や「チェックすべき観点」が記載。Excel形式でダウンロード頂けるため貴社の選考形式に応じて自由にカスタマイズ頂けます。

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株式会社ブレインコンサルティングオフィス
  • サービス・製品資料
  • 資格等級・賃金制度

人事・賃金制度を自社のみ構築・導入できる「かんたん賃金制度導入パック」の中身がわかる詳細資料

人事・賃金制度をすべて自社のみでかんたんに構築できる「かんたん賃金制度導入パック」の製品内容の詳細資料です。
具体的にどのようなことができるか、特長や利用手順などをまとめた資料です。

人事・賃金制度を自社のみ構築・導入できる「かんたん賃金制度導入パック」の中身がわかる詳細資料
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