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新卒採用|導入事例一覧

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分野 採用/新卒採用
種類 導入事例
28件中1~20件を表示
株式会社トレンド・プロ
  • 導入事例
  • 新卒採用DM・プロモーション

応募数UP!イメージUP!離職率DOWN!採用マンガ事例集

採用で課題を抱えている企業様必見!求職者に貴社の魅力を伝えるマンガを作りませんか?マンガなら、ストーリーに乗せて仕事内容ややりがいを楽しく・わかりやすく求職者に伝えられます!

<ここがポイント!>
●仕事内容ややりがいを伝えられる! ●コンテンツ自体に興味を持ってもらえる ●他社と差別化できる

応募数UP!イメージUP!離職率DOWN!採用マンガ事例集
株式会社サポーターズ
  • 導入事例
  • 新卒紹介
  • 新卒採用メディア・合同フェア
  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー

【採用広報】エンジニアから選ばれるための採用広報術

【この資料のポイント】
・採用広報とは
・エンジニア採用全般の市況感
・エンジニアそれぞれが見るポイント、広報の方法
・noteを使った採用広報の成功事例

【採用広報】エンジニアから選ばれるための採用広報術
株式会社サポーターズ
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  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー

【インターンシップ】NRIの超実践型現場配属インターンシップ

【野村総合研究所(NRI)様の新卒エンジニア採用・育成のポイント】
・NRIのありのままを伝える現場配属型インターンシップを実施
・経営層も現場もインターンシップに全面協力。全社一丸で取り組むための工夫も
・より技術志向のある学生と出会うためにサポーターズを活用

【インターンシップ】NRIの超実践型現場配属インターンシップ
株式会社サポーターズ
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  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー

【採用手法】学生の人生にコミットするDeNAの新卒エンジニア採用

【DeNA様の新卒エンジニア採用・育成のポイント】
・経験と勘に頼った新卒エンジニア採用活動からの脱却!
・「学生の人生にコミットする」を掲げ、一人ひとりに寄り添い、内定承諾率70%に!

【採用手法】学生の人生にコミットするDeNAの新卒エンジニア採用
株式会社サポーターズ
  • 導入事例
  • 新卒採用メディア・合同フェア
  • エンジニア・IT担当向け
  • 新入社員研修

【新卒エンジニア育成】入社1年で8割が一人前!サイバーエージェントの新入社員育成

【こんな方にオススメ】
・新卒エンジニアの採用力を高めたい採用担当者様
・新卒エンジニア育成に興味をお持ちの人事担当者様/エンジニア部門の役職者様
・サポーターズのエンジニア採用支援サービスを興味をお持ちの企業様

【新卒エンジニア育成】入社1年で8割が一人前!サイバーエージェントの新入社員育成
株式会社一進堂
  • 導入事例
  • インターンシップ
  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • コミュニケーション

内定辞退、早期離職を防ぐ「読書会」とは?

内定辞退、早期離職を防ぐためにインターンシップに力を入れている企業は増加しています。
5daysインターンに「読書会」を取り入れて頂きました日本出版販売さまの事例をご紹介いたします。
社内研修の場としてだけでなく、インターンシップ、内定者フォローと多くの広がりを見せる「読書会」の可能性をお見逃しなく

内定辞退、早期離職を防ぐ「読書会」とは?
株式会社No Company
  • 導入事例
  • 新卒採用コンサルティング
  • 新卒採用DM・プロモーション
  • 中途採用コンサルティング

【KDDI 採用ブランディング事例】採用広報活動の強化に向けて、オウンドメディアを選んだ理由

「自社のリアルをいかに伝えるか」採用広報活動の強化に向けて、KDDIがオウンドメディアを選んだ理由

【KDDI 採用ブランディング事例】採用広報活動の強化に向けて、オウンドメディアを選んだ理由
株式会社日立ソリューションズ
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  • 他 新卒採用
  • 他 中途採用
  • 他 アルバイト・パート採用

新卒・キャリア採用(雇用契約)のペーパーレス化事例

新卒・キャリア採用の雇用契約に必要な書類をペーパーレス化した事例をご紹介します。システムインテグレーション企業の日立ソリューションズは、電子署名サービス「DocuSign eSignature」で紙の配布・回収をなくし、署名捺印を電子署名に置き換えて、手続きに要する時間を大幅に短縮しました。

新卒・キャリア採用(雇用契約)のペーパーレス化事例
株式会社No Company
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  • 新卒採用DM・プロモーション
  • 中途採用コンサルティング

【SOMPOケア/ニコン/三井住友カード】採用マーケティング・採用ブランディング導入事例集

大手企業様を中心に抱えていた採用マーケティングやSNS運用のポイントなど課題や導入の決め手、導入後の効果などをご紹介いたします!

【SOMPOケア/ニコン/三井住友カード】採用マーケティング・採用ブランディング導入事例集
株式会社No Company
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  • 新卒採用DM・プロモーション
  • 中途採用コンサルティング

【ダイキン工業/シチズン時計/江崎グリコ】採用マーケティング・採用ブランディング導入事例集

大手企業様を中心に抱えていた採用マーケティングやSNS運用のポイントなど課題や導入の決め手、導入後の効果などをご紹介いたします!

【ダイキン工業/シチズン時計/江崎グリコ】採用マーケティング・採用ブランディング導入事例集
エン・ジャパン株式会社|iroots
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  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング

商社人事がリアルな事例を公開!たった54通のスカウトで5名の内定承諾を得た方法とは?

「今までの採用手法ではターゲット学生に会えなくなってきている」
「ダイレクトリクルーティング(DR)に興味はあるが、工数がない...」
そんなお悩みをお持ちの方向けに、24卒採用において、DRのみで スカウト送付54名→個別面談27名→内定承諾5名の成果を出した企業の事例をご紹介します。

商社人事がリアルな事例を公開!たった54通のスカウトで5名の内定承諾を得た方法とは?
株式会社TalentX
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富士通、KDDIエボルバの事例を公開!【IT・SI 業界編】 リファラル採用導入事例

富士通様、日鉄ソリューションズ様、KDDIエボルバ様など、
"IT・SI業界"のリファラル採用導入事例をおまとめいたしました!
6社の企業事例・施策を大公開中ですので、ぜひダウンロードください!

富士通、KDDIエボルバの事例を公開!【IT・SI 業界編】 リファラル採用導入事例
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パーソルキャリア、KDDIエボルバの事例を公開!【人材業界編】リファラル採用導入事例

パーソルキャリア様、Modis様、KDDIエボルバ様など、
人材業界の企業が実施しているリファラル採用最新事例を公開!
5社の導入事例、3社の社員インタビューを公開しております!

パーソルキャリア、KDDIエボルバの事例を公開!【人材業界編】リファラル採用導入事例
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【DeNA導入事例】リファラル採用DXで、約300名の中途採用を目指す

■この資料から分かること
・前年対比3倍の中途採用300名を目標に掲げるDeNA様のリファラル採用導入背景や課題
・自然発生的に紹介が生まれる秘訣
・300名採用に向けた、採用DXの動き

【DeNA導入事例】リファラル採用DXで、約300名の中途採用を目指す
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SOMPOシステムズ、住友ファーマの事例を公開!【新卒採用編】リファラル採用導入事例

SOMPOシステムズ様、住友ファーマ様など、
"新卒採用"でリファラル採用を成功されている企業事例をおまとめいたしました。
6社の企業事例・施策を大公開中ですので、ぜひダウンロードください!

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