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新卒採用｜資料・テンプレート一覧

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株式会社カケハシスカイ
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  • 候補者体験（CX）
  • 新卒採用
  • インターンシップ

ざんねんなインターンシップ図鑑

インターンシップが採用活動の登竜門となり、集客の要となりました。
ここで学生からのエントリーを集め、
魅力を伝えなければ採用成果に響くほどです。

選考参加・内定承諾につながるインターンシップとは？
やってしまいがちなざんねんなインターンシップと改善ポイントをまとめました。

ざんねんなインターンシップ図鑑
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株式会社エイムソウル
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  • 新卒採用
  • インターンシップ
  • 選考プロセス設計

【オンライン対応】WEBインターンパック説明資料（14.7万円）

【オンライン対応】800件以上の新卒採用ワーク設計で培ったノウハウを集約。
インターンシップ用に特化して開発されたグループワークパッケージです。
ワークを順番に実施するだけで満足度の高いイベントを実現！

【オンライン対応】WEBインターンパック説明資料（14.7万円）
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株式会社ベネッセi-キャリア
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  • 採用市場・競合分析
  • 新卒採用

【学生調査データ】25卒学生への就職活動に関するアンケート調査(2023年2月調査)／dodaキャンパス

就職活動に対する意識
就職活動の本格的なスタート時期
夏インターンシップへの参加希望の有無
就職活動で困っていること
就職活動で信頼する情報源
など

【学生調査データ】25卒学生への就職活動に関するアンケート調査(2023年2月調査)／dodaキャンパス
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株式会社パフ
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  • 採用戦略
  • 採用市場・競合分析
  • 新卒採用

【2023年最新版】25年卒採用の最新予測－キーワードでわかる25年卒採用のポイントとは？

・就職ナビサイトが大学３年生の４月スタートに。
　オンライン／リアルのハイブリッド型就活も一般化し、動ける学生とそうでない学生の差が顕著に！
・コロナ禍の収束に伴い、企業の採用意欲は上昇。学生優位な“売り手市場”が一層進む時代となり、
　就職活動に対する楽観視が加速。

【2023年最新版】25年卒採用の最新予測－キーワードでわかる25年卒採用のポイントとは？
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株式会社パフ
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  • 採用戦略
  • 新卒採用
  • 採用広報戦略

【2023年最新版】学生の心を掴む「中小企業の魅力」とは

この資料のポイント!
有名大手企業より中小企業を選んだ学生は中小企業のどんな魅力にひかれて就職先を決めたのでしょうか・・・？
有名大手企業に内定をもらいながら、中小企業に承諾した学生3名にインタビュー調査を実施しました。

【2023年最新版】学生の心を掴む「中小企業の魅力」とは
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株式会社カケハシスカイ
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  • 学校連携・採用イベント
  • 採用広報戦略

説明会で学生を惹きつける！新卒採用で会社説明会を成功に導くノウハウブック

昨今の説明会の役割から開催形式別に見たメリットデメリット、
説明会の作り方のポイントまでを紹介し、説明会の強化に役立つ情報を詰め込みました。
のべ12,000社以上の採用支援をおこなってきたカケハシスカイの
説明会ノウハウをぜひご活用ください。

説明会で学生を惹きつける！新卒採用で会社説明会を成功に導くノウハウブック
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株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
  • お役立ちツール
  • 採用チャネル戦略
  • 新卒採用
  • 障害者採用

【コラム掲載資料】自社に合った採用方法とは？8種類の採用ルート、利用の流れ、メリット・デメリットを解説

★全国600社以上の企業様に、障がい者雇用の支援サービスを提供してきた弊社が、
　13年の活動の中で蓄積したノウハウをご提供いたします。

★【費用感～利用時のポイントまで】
企業が障がいのある方を採用する方法を8個ピックアップし、
それぞれの進め方やメリット・デメリットなどを解説した資料です。

【コラム掲載資料】自社に合った採用方法とは？8種類の採用ルート、利用の流れ、メリット・デメリットを解説
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株式会社ダイレクトソーシング
  • サービス・製品資料
  • 新卒ダイレクトリクルーティング
  • 中途ダイレクトリクルーティング
  • 採用広報戦略

LinkedIn早わかりガイド

本編では以下の内容を収録しています。

1．LinkedIn（リンクトイン）とは？
2．LinkedIn法人向けソリューション
3．各LinkedInソリューション詳細
4．LinkedIn導入事例

LinkedIn早わかりガイド
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ビズアップ人事コンサルティング株式会社
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  • 経営戦略連動の採用
  • 新卒採用
  • リファラル採用

【人事情報レポート】中小企業の採用力を強化する、新卒通年採用とリファラル採用のポイント

昨今は労働人口の減少が表面化し、多くの企業が人手不足の深刻さを実感しているのではないでしょうか。
本稿は、厳しい採用環境下で費用も人手も大手企業よりかけられない中小企業が、
新卒通年採用時代の人材獲得競争に生き残るための適切な採用活動＝最適な
通年採用活動のポイントについて解説したレポートです。

【人事情報レポート】中小企業の採用力を強化する、新卒通年採用とリファラル採用のポイント
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株式会社ダイレクトソーシング
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  • 採用チャネル戦略
  • 新卒ダイレクトリクルーティング
  • 中途ダイレクトリクルーティング

返信率をあげるためのスカウトメールテンプレート集

「返信率の高いスカウトメールとは何か？」
実は多くの会社で共通のミスをしています。そのポイントについてまとめています。
また、汎用的に利用可能なスカウトメールテンプレートも付けております。

返信率をあげるためのスカウトメールテンプレート集
この資料をダウンロードする 詳細をみる
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株式会社カイラボ
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  • 採用市場・競合分析
  • 新卒採用
  • 離職防止・リテンション

【動画解説付き】新卒3年以内離職率の実態解説 解説動画＆テキスト

◆◇解説動画の内容◆◇
１、2021年発表 大卒新入社員の3年以内離職率
２、2021年発表 大卒新入社員の3年以内離職率産業別（業界別）の傾向
３、2021年発表 高卒新入社員の3年以内離職率
４，2021年発表 大卒新入社員の3年以内離職率会社の規模別の傾向

【動画解説付き】新卒3年以内離職率の実態解説 解説動画＆テキスト
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株式会社カケハシスカイ
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  • 内定者フォロー・教育
  • オンボーディング設計

【新卒採用担当必見】内定辞退防止と即戦力化を図る内定者フォローノウハウブック

のべ12,000社以上の採用支援をおこなってきた
カケハシスカイの知識と経験を詰め込んだ内定者フォローのノウハウブックです。

【新卒採用担当必見】内定辞退防止と即戦力化を図る内定者フォローノウハウブック
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