企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

YouTubeで5分間のライトニングトーク動画を配信し、YouTubeで気軽に就活できる仕組みを本気で作りに行ってます。是非賛同してくださる方々はお問い合わせください。料金は今のところいただいておりません。

近年注目を浴びている採用活動の１つ、ダイレクトリクルーティング。
スカウト・オファーを工夫することで、会社の知名度や業界の人気を超えて、欲しい学生を集めることができます。
導入前に役立つ各種ツールの特徴や価格をまとめて比較しています。

新型コロナウイルスの感染拡大に伴って、急遽注目を集めているweb説明会やweb面接。webツールを活用することでイベントを開催できなくても、多くの学生との接点を作ることができます。
就活生へのアンケート結果をもとに、ツール基本機能の説明、導入に向けての各種ツール比較をまとめています。

21新卒採用に苦戦されている企業様に現状の課題を解決し、より効率的、かつ本質的に21新卒採用を成功に導けるよう微力ながら情報提供ができればと思いリリースさせていただきました。

新型コロナウイルスの影響で『新卒採用市場』にも大きな変化が産まれ、『オンライン』が主流になりつつあります。しかし、模索しながら取り組んでいる企業様もいらっしゃるのではないでしょうか？

そこで各企業様へ”採用の成功”をお届けするため、「オンライン採用のはじめかた」についての資料を用意致しました。

学生や採用関係者の中でも「合説離れ」や「ナビ離れ」という言葉が生まれるなど、今後の採用活動にも影響が出ています。直接学生と出会う機会が少なくなる中で、新しいアプローチが採用活動での課題となりました。

そこで各企業様へ”採用の成功”をお届けするため、「オンライン採用」についての資料を用意致しました。

特に大企業におけるリファラル採用にはどのようなメリットがあり、運営をするうえでどのような壁にぶつかるのか、失敗事例と成功ポイントを分解し、大企業がリファラル採用を成功させるためのメソッドをご紹介いたします。
お気軽にダウンロードください。

新型コロナウィルスの影響について、政府方針の発表があった2月26日～3月2日にかけて、
私たちが運営する特性マッチングメディア「FutureFinder」に登録する学生495名に行ったアンケート調査

応募者が企業を選んで決める「5大因子」を知っていますか？選考過程でこの5大因子をどう扱うかによって、辞退者の増減が左右されます。新型コロナウィルスの影響を受けながらも選考辞退者・内定辞退者を減らすべく、こちらの資料をどうぞご活用ください。

採用におけるLINE活用が活発に行われています。
この資料は、LINEを使うべきである採用市況と
LINE活用の2つのポイントを解説した資料です。
・LINEを活用したいけどまだしていない
・有効そうだけどそのポイントが分からない
という企業様にご活用いただけます。

OJT研修について紹介しています。

DVD『SNSから考える 新社会人の責任 ～あなたの行動がトラブルを生む！』
[ 価格 ] 本体 54,000円＋税 [ 構成 ] DVD-VIDEO 1枚（約35分収録）・活用の手引き
2019年12月発売

活用の手引きとお申込み書をダウンロードできます。

リファラル採用を入り口に「本当に知人・友人に紹介したい会社なのか？」を見つめ直し、会社と従業員が互いにファンになる関係性を築き、採用力も企業成長力を高めていく、きっかけになってほしい。そんな思いで当冊子をまとめました。
お気軽にダウンロードください。

エンゲージメント面接とは「応募者の本音と意欲を汲み取り、マッチングを見ながらモチベートした状態で会社に愛着を持って選考に進んでもらう採用面接手法」のこと。エンゲージメント面接を実現させるための土台となる「傾聴」についてどのくらいできているのかをご自身を振り返ることができる、診断チェックシートです。

面接時の人材の見抜き方についてまとめています。

インタビューメーカー「スタジアム」との共催セミナー『エンゲージメント面接で内定辞退者を減らす！～応募者も採用者も互いがファンになる面接術～』についてのレポートです。

インタビューメーカー「スタジアム」と、話を引き出すプロであるキャリアコンサルタントがWEB面接の有効性や現場での成功事例、採用がうまくいく面接官の聴き方等について対談。応募者側も採用者側もお互いがファンになる「エンゲージメント面接術」をお伝えした、セミナースライド資料です。

独特のルールが存在するがゆえにハードルが高くなりがちな高卒採用について、そのルールをどのように有効活用すれば採用活動に活かせるのか、また高卒採用で肝となるスケジュールのつくり方に焦点を当て、成功へ導く秘訣をデータと共にお伝えしたセミナースライド資料です。

独特のルールが存在するがゆえにハードルが高くなりがちな高卒採用について、そのルールをどのように活かしていけば有利な採用活動ができるのか、また肝となるスケジュールのつくり方に焦点を当て、成功へ導く秘訣をお伝えした、セミナーレポートです。

300件以上の新卒採用ワーク設計で培ったノウハウを集約。
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