株式会社Every お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 中途採用コンサルティング 新卒採用ダイレクトリクルーティング 5分でわかる!面接官向けオンライン面接の進め方のポイント&気をつけたい失敗例 オンラインという特性上を考慮しながら、面接官として候補者に対し配慮すべき点、評価において気をつけておくべき点をまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル 導入事例 適性検査 新卒採用コンサルティング 組織診断・活性化 【導入事例】HRの意思決定における“バイアス“を取り除く。三井物産が取り組む、HRデータサイエンス 会社名:三井物産株式会社 従業員数:1,001~10,000人 業種:総合商社 導入目的:活躍人材の予測、配置の定量化 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル 導入事例 適性検査 新卒採用コンサルティング 組織診断・活性化 【導入事例】新卒の「活躍期待度」を可視化し初期配属に活用。JCBが推進するデータを活用した人材分析高度化の取り組み 会社名:株式会社ジェーシービー 従業員数:1,001~10,000人 業種:クレジットカード業 導入目的:活躍人材の定量化、配置の定量化 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アカリク お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 理系学生から返信がくる スカウト作成のコツ【2万通のスカウトデータから解説】 理系学生採用の主流となりつつある、「ダイレクトリクルーティング」や「スカウト型採用」。 スカウト効果を上げるため、テンプレートを少しずつ変えて使っている、、そんな企業様も多いのではないでしょうか。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アカリク レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用DM・プロモーション 【理系学生】オンラインイベントで学生を惹きつけるプレゼン オンラインの説明会やイベントでは、伝えられる情報に限りがあります。 使用する資料やプレゼンのコツをお伝えいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
オルデナール・コンサルティング合同会社 お役立ちツール 新入社員研修 インターンシップ 意識改革・活性化 学生の本音。就職活動を通じて見えるもの(全5回連載予定_5-5) 初めての就職活動を楽しみながらも疑問を抱き、もがき苦しむ学生の心の内を全5回でお伝えいたします! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
オルデナール・コンサルティング合同会社 お役立ちツール 新入社員研修 インターンシップ 意識改革・活性化 学生の本音。就職活動を通じて見えるもの(全5回連載予定_4-5) 初めての就職活動を楽しみながらも疑問を抱き、もがき苦しむ学生の心の内を全5回でお伝えいたします! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
オルデナール・コンサルティング合同会社 お役立ちツール 新入社員研修 インターンシップ 意識改革・活性化 学生の本音。就職活動を通じて見えるもの(全5回連載予定_3-5) 初めての就職活動を楽しみながらも疑問を抱き、もがき苦しむ学生の心の内を全5回でお伝えいたします! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
オルデナール・コンサルティング合同会社 お役立ちツール 新入社員研修 インターンシップ 意識改革・活性化 学生の本音。就職活動を通じて見えるもの(全5回連載予定_2-5) 初めての就職活動を楽しみながらも疑問を抱き、もがき苦しむ学生の心の内を全5回でお伝えいたします! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
オルデナール・コンサルティング合同会社 お役立ちツール 新入社員研修 インターンシップ 意識改革・活性化 学生の本音。就職活動を通じて見えるもの(全5回連載予定_1-5) 初めての就職活動を楽しみながらも疑問を抱き、もがき苦しむ学生の心の内を全5回でお伝えいたします! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル お役立ちツール 適性検査 他 新卒採用 組織診断・活性化 【お役立ち資料】適性検査の正しい使い方 採用選考におけるツールとしても定番と言える「適性検査」の正しい活用方法を解説しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 【ホワイトペーパー】米国AI動画面接規制法の概要とAI面接の倫理・法務リスク AI面接の倫理対策を検討・実行するに当たってのベストプラクティスとしてご参照下さい。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 サービス・製品資料 新卒採用応募管理・内定者フォロー 米国AI動画面接規制法概要とAI面接の倫理・法務リスク ~世界で最も安全で倫理的なAI選考ソリューションHireVue~ 米国にて策定されたAI動画面接規制法の概要と、AI面接を活用する上での倫理・法務面での課題やリスクチェック時のポイント、また日本にて既に販売件数が20,000件を突破したHireVue AIアセスメントにおける対応について解説した資料です。採用DXに取り組まれている方、また検討中の方々は必見です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
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株式会社Every お役立ちツール 新卒採用代行 中途採用代行 アルバイト採用代行 【全7分類・27質問】新卒採用でも中途採用でも!明日から使える“シチュエーション別”採用面接質問集【面接官向け】 応募者が自社で活躍できるかを見抜く要となる「質問」につき、質問する上での重要な視点とそれに伴う質問例をまとめたお役立ち資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
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株式会社JobRainbow お役立ちツール 面接官・リクルーター向け 新卒採用応募管理・内定者フォロー セクハラ・パワハラ対策 【LGBTフレンドリー面接マニュアル】LGBTフレンドリーな採用面接、できていますか? 求職者の方との最初のコミュニケーションの場である「面接」 この最初の接触の際に、LGBTへの配慮はカミングアウトよりも前に始まっていなければなりません。 なぜならば、LGBT当事者はカミングアウトに至る前に、会社の活動や取り組み、面接官の差別的言動や偏見・無知を見ているからです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アイデム サービス・製品資料 中途採用応募管理 アルバイト採用応募管理 新卒採用応募管理・内定者フォロー Jobギア採用管理 Jobギア採用管理の概要の分かる資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加