企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

新卒採用|資料・書式文例一覧

絞込み検索
分野
種類
フリーワード
461件中61~80件を表示
株式会社リブリッジ
サービス・製品資料 新卒採用DM・プロモーション 新卒採用メディア・合同フェア WEB・モバイル制作
pdf

貴社が抱える採用オンライン化への課題を一気に解決しませんか。オンデマンド配信を手軽に実現。簡単・廉価・欲しい機能を実装!

オンデマンド配信を活用した会社説明会やお手持ちの採用動画の配信を実現したい採用ご担当者様を大きくサポートします。クラウドサービス「v-web seminar」。YouTubeでは対応ができないセキュア環境で一括対応します。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社JobRainbow
サービス・製品資料 中途採用メディア・合同フェア eラーニング 新卒採用メディア・合同フェア
pdf

株式会社JobRainbow企業/サービス紹介資料

採用しながら組織力強化!ゼロからサポートするダイバーシティ採用、国内No.1 LGBT採用広報サイトJobRainbowを運営する弊社のサービス紹介資料です

弊社がご提供する事業の内容と料金プランを掲載
・求人サイト掲載
・LGBT研修
・コンサルティング
・キャリアイベント
・企業ブランディング

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社JobRainbow
レポート・調査データ 他 新卒採用 他 中途採用 他 アルバイト・パート採用
pdf

新型コロナウイルス感染症拡大に伴う労働環境・転職活動・就職活動への 影響の実態調査アンケート報告

調査目的:働き方や転職・就職活動に新型コロナウイルスがどのような影響を及ぼしているのか、現状を明らかにするため

調査対象:10代から60代の個人
調査回答数:464人
調査対象エリア:全国
調査時期:2020年4月17日〜4月30日
調査手法:インターネット

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社Roots
お役立ちツール 他 新卒採用 他 中途採用
pdf

採用戦略アップデートのためのデータ分析

採用のボトルネック、きちんと把握できていますか?
採用を成功させている企業の多くが採用活動をデータで可視化し、採用課題を明確にしています。
分析の必要性は分かってはいるけど、どんな分析をすべきかわからなかったり、分析のために十分な時間を割くことが難しいと考えている方はご覧ください!

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア
レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング
pdf

【企業調査データ】22卒採用計画に関する調査

2020年5月、新型コロナウイルス感染拡大の影響を受けて、企業の新卒採用計画においても大きな変化が生まれると予想されています。
本紙では22卒の採用計画について、アンケートをもとに各社の動きを取りまとめております。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア
レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング
pdf

【学生調査データ】21卒就職活動に関するアンケート

本調査は、新型コロナウイルス感染拡大による影響を受け、2021年卒の学生にどのような影響を及ぼしているかを含め、学生の就職活動に対する意識を把握すべく、アンケートを実施しました。
是非、21卒の採用活動にご活用ください。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア
レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング
pdf

【企業調査データ】新型コロナウイルスによる影響は?定性調査

2020年5月現在、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の煽りを受けて、採用活動においても、オフラインイベントによる母集団形成という手法が困難になり、新たな手法が求められる時代へと変化しています。
本紙では採用活動の影響について、アンケートをもとに各社の動きを取りまとめております。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社MyRefer
お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー 新卒紹介
pdf

学校推薦やナビに頼りきらない”理系学生”を獲得する攻めの採用戦略

「21卒を長引かせて22卒に支障を出すわけにはいかない」、「22卒に切り替えて21卒の採用を不足させるわけにもいかない」といった企業様のお悩みを解決すべく、従来の学校推薦やナビ、採用イベントに頼り切らない、理系学生を採用するための考え方を資料としてまとめさせていただきました。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
Micoworks株式会社
サービス・製品資料 新卒採用ダイレクトリクルーティング
pdf

LINEを用いた採用管理の必要性について

LINEを用いた採用管理システムを利用する企業が増えています。
その理由は2つあります。
1,選考フローの歩留まり解消できるからです。
2,応募者のフォロー,ナーチャリングが容易になるからです。
この資料では上記2点の詳細と、実際にLINEを用いた採用管理ツールを導入し成功事例を紹介しております。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社Legaseed
お役立ちツール 新卒採用コンサルティング
pdf

【セミナー内容一部公開!】日本一学生が集まる中小企業が語る採用革新セミナー

弊社のセミナーでもお伝えしている「採用活動をする上で知らなければならない4つの変化」と「コロナ情勢の今訪れている新卒採用3つのチャンス」について解説します。御社の採用活動に是非お役立てください。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社Roots
お役立ちツール 新卒採用応募管理・内定者フォロー
pdf

はじめての新卒採用LINE活用~管理ツールで叶う効率的なLINEコミュニケーション~

新卒採用において、志望度を下げすにむしろ上げていくためのコミュニケーション手段として「LINE」の活用が非常に重要視されてきています。
とはいえ、「LINE」を導入しようとすると、非常に工数がかかってしまいます。
このようなお悩みを抱える企業様にお勧めの資料です。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社ログシー
お役立ちツール 他 新卒採用 他 中途採用
pdf

《21&22卒》【質問集】成功するオンライン面接手法~コンピテンシーで応募者の入社後のパフォーマンスを的確に予測する!~

急増したオンライン面接にはそれに適した面接手法があります。その手法を実際の面接で展開できるよう、数々の質問例を場面に応じてお伝えします。成功するオンライン面接手法において、質問に特化した当資料をどうぞご活用ください。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
461件中61~80件を表示

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

注目コンテンツ

【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


ウィズコロナ時代の働き方改革<br />
デジタルシフトで変わる!店舗が実施した非対面の人材開発、職場コミュニケーションとは

ウィズコロナ時代の働き方改革
デジタルシフトで変わる!店舗が実施した非対面の人材開発、職場コミュニケーションとは

新型コロナウイルスの感染拡大は、店舗事業者に甚大な影響をもたらした。さ...


管理職1年生日記 (第1回)

管理職1年生日記 (第1回)

主人公は、首都圏に本社がある食品メーカーC社営業部第2課に勤務するA氏...


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。<全講演ライブ配信>


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


資料掲載のご案内