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新卒採用|資料・書式文例一覧

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株式会社スポーツフィールド
レポート・調査データ 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用代行
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2020卒体育会学生就職活動調査_4月(名古屋エリア)

2020年卒体育会学生を調査対象とし、2019年4月に就職活動に関するアンケート調査を行いました。
弊社では、毎月、全国の体育会学生の就活活動状況調査を行っておりますので、調査結果にご興味がございましたら、ぜひお問い合わせください。

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株式会社スポーツフィールド
レポート・調査データ 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用代行
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2020卒体育会学生就職活動調査_4月(大阪エリア)

2020年卒体育会学生を調査対象とし、2019年4月に就職活動に関するアンケート調査を行いました。
弊社では、毎月、全国の体育会学生の就活活動状況調査を行っておりますので、調査結果にご興味がございましたら、ぜひお問い合わせください。

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株式会社スポーツフィールド
レポート・調査データ 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用代行
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2020卒体育会学生就職活動調査_4月(東京エリア)

2020年卒体育会学生を調査対象とし、2019年4月に就職活動に関するアンケート調査を行いました。
弊社では、毎月、全国の体育会学生の就活活動状況調査を行っておりますので、調査結果にご興味がございましたら、ぜひお問い合わせください。

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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
導入事例 中途採用応募管理 新卒採用応募管理・内定者フォロー
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【事例】パーソルキャリアが実践する採用手法のリアルレポート

年間採用人数200名以上、面接官も約600名という採用フローの為に業務工数がひっ迫する中、採用難の時代を勝ち抜く新卒採用戦略をいかに構築し実行しているか、パーソルキャリアの採用手法をレポートします。

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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
導入事例 中途採用応募管理 新卒採用応募管理・内定者フォロー
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【事例】パーソルプロセス&テクノロジーにおける「HITO-Link リクルーティング」の活用方法

年間15,000人以上のエントリーを受け付け、それぞれの選考ステップ進捗や数値の管理業務が煩雑化していたパーソルプロセス&テクノロジー。人材のベストマッチはもちろん、入社後の成果や実績・人材評価データ を活用した振り返り・面接時の観点や採用基準を改善できるまでに至った活用術をレポートします。

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株式会社イオレ
お役立ちツール インターンシップ
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新卒採用を成功させるインターンシップ内容とは?

学生の話題にインターンシップという言葉がよく登場するようになりました。
学生との相互理解を深める場として、実施する企業は年々増加しています。
インターンシップを実施するならば、どのような準備をしておくべきか。
社会人2年目の私が学生目線で考え、作成した資料となっております。ぜひご覧くださいませ。

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株式会社スポーツフィールド
レポート・調査データ 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア インターンシップ
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体育会学生就活活動調査(インターンシップ特集編)

2020年卒・2021年卒体育会学生を調査対象とし、就職活動・インターンシップに関するアンケート調査を行いました。
弊社では、毎月体育会学生の就職活動状況調査を行っておりますので、調査結果にご興味がございましたら、ぜひお問い合わせくださいませ。

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株式会社スポーツフィールド
レポート・調査データ 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア インターンシップ
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2021卒体育会学生就職活動調査_7月(東京エリア)

2021年卒体育会学生を調査対象とし、2019年7月に就職活動に関するアンケート調査を行いました。
弊社では、毎月、全国の体育会学生の就活活動状況調査を行っておりますので、調査結果にご興味がございましたら、ぜひお問い合わせください。

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株式会社サーフボード
お役立ちツール 新卒採用応募管理・内定者フォロー
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新卒採用の面接マニュアル

新卒採用において最も重要視されている面接。それを務める面接官は経営者や新卒採用担当者(人事担当者)だけでなく、現場責任者や若手の従業員も多いですが、どのような点に注意すればいいのでしょうか。新卒採用で面接官に求められる資質や能力とはなんでしょうか。面接官が注意すべきポイントをまとめました。

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株式会社グローアップ
お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー 他 新卒採用
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【お役立ち資料】複数の媒体の併用で新卒採用を成功させるには?

ナビとダイレクトリクルーティングの併用を行う手法についてまとめた資料です。
項目1 効果的な”併用”をしていくために
項目2 選考フローもそれぞれに合ったものに
項目3 ポイントのまとめ
項目4 キミスカの特徴
項目5 キミスカ導入企業のご利用事例

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株式会社グローアップ
お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー 他 新卒採用
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【新卒版_採用ペルソナ②】 採用ペルソナの作り方と注意点

実際にペルソナを固めるために
・何を準備すればいいか
・どのように進めたらいいか
を解説いたします。

資料内にペルソナ作成シートも付いておりますので、お気軽にお試しください

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