株式会社ハッカズーク サービス・製品資料 アルムナイ採用アルムナイ(退職者)ネットワーク人的資本経営 ーアルムナイとの関係構築、第一歩はこの資料からーオフィシャル・アルムナイサービス概要資料 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のサービス概要をまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ハッカズーク サービス・製品資料 採用計画・要件定義採用チャネル戦略エンジニア採用 採用コンサルティング・採用業務代行 (RPO) サービス 株式会社ハッカズーク レインカンパニーの提供する、下記3つのサービス概要を紹介いたします。 ・HRコンサルティングサービス ・採用業務代行サービス ・LinkedIn製品活用支援 3つのサービスを展開しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社WOWOWコミュニケーションズ お役立ちツール 障害者採用 障害者雇用の業務切り出し方法 障害者雇用を組織力向上の機会と捉え、業務切り出しの考え方から具体的手法、チェックポイントまでを一連の流れでまとめた実務向け資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
フラクタルワークアウト株式会社 お役立ちツール 経営戦略連動の採用離職防止・リテンション職場環境測定・改善 エンゲージメント施策の次の一手が見つかる!組織不調可視化で離職・休職を未然に防ぐ サーベイはまわしているのに離職・休職が減らない背景には、結果指標だけでは捉えきれない組織不調のサインがあります。月1回の18項目モニタリングで変化を可視化し、対象部門と打ち手の順番を明確化する考え方をまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ビズリーチ(ハーモス採用) お役立ちツール 採用管理システム \ 採用活動を効果的に進める /母集団形成のおすすめ手法と管理方法 ▼この資料でわかること 自社の課題感に合わせた採用チャネルの選び方 各採用チャネルのメリット・デメリット 採用チャネルを広げた先の管理方法 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ビズリーチ(ハーモス採用) お役立ちツール 採用管理システム エンジニアに選ばれる企業になるための採用戦略 ▼この資料でわかること エンジニア採用市場の動向 エンジニアが求める企業とは 選ばれる企業の特徴 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ビズリーチ(ハーモス採用) お役立ちツール 採用管理システム 採用力診断チェックシート ▼この資料でわかること 自社の採用力 各採用のポイントを引き上げる方法 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ビズリーチ(ハーモス採用) お役立ちツール 採用管理システム 内定承諾率を左右する採用スピードアップのコツ ▼この資料でわかること 採用スピードが内定承諾率に与える影響 最適な内定だしのタイミング 採用スピードを上げるための方法 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ビズリーチ(ハーモス採用) お役立ちツール 採用管理システム 失敗しないためのカジュアル面談チェックリスト ▼この資料でわかること カジュアル面談への望み方 カジュアル面談を成功させるための準備 カジュアル面談終了後のフォロー この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ビズリーチ(ハーモス採用) レポート・調査データ 採用管理システム 400人に聞いた 令和の「転職の本音」調査レポート ▼この資料でわかること 入社先を選んだ決め手 転職中、印象の良かった企業の特徴 選考辞退の理由 上記が世代別、役職別でわかります この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ビズリーチ(ハーモス採用) お役立ちツール 採用管理システム 失敗しない採用管理システムの選び方 ▼この資料でわかること 採用活動における主な課題 採用管理システムの3つのメリット 現状整理や要件整理の際にチェックするべきポイント解説 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ レポート・調査データ 採用市場・競合分析候補者体験(CX)内定者フォロー・教育 31社の施策事例|採用担当がつなげる次代【2026年1月号】Monthly HR AGE 今号の特集は、「31社の施策事例|採用担当がつなげる次代」。 企業の採用担当者にインタビューした施策事例を大特集。 企業がどのように人と向き合い、未来へつながる採用を形づくっているのかをお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 サービス・製品資料 書類選考・適性検査面接(手法・評価基準)人事業務プロセス改善 すぐ使える採用業務の手順書「求人票・スカウト・面接」 採用業務の代表的な手順を整理した「業務手順書」となります。 「 求人票作成について」「 スカウトについて」「 面接について」、それぞれの業務手順を最適化するためのヒントとしてご活用いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ナブテスコ株式会社 住環境カンパニー サービス・製品資料 採用広報戦略 【簡易版】大学向け自動ドア広告配信サービス説明資料 弊社サービスの下記情報のみをご確認いただける簡易版の資料です。 社内でのご提案や情報共有にご活用ください。 【掲載情報】 ・放映形態 ・設置先大学一覧 ・入稿規定 ・放映までの流れ・スケジュール目安 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社H4 お役立ちツール インターンシップ内定者フォロー・教育新入社員研修 H4が内定辞退率33%→12%にした方法 弊社が内定辞退率を33%→12%に成功した事例をご紹介しています。 就活の早期化が進み、弊社でも内定後の辞退が非常に増えておりました。 弊社が何をして内定辞退率を改善したのか、具体的にお伝えしております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社H4 お役立ちツール 採用計画・要件定義新卒紹介インターンシップ 抑えるべき新卒採用のセオリーとは 新卒採用のセオリーを資料にしています。 ・新卒採用を始めたい ・人事部を設立したい という方の助けになればと思います。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社H4 お役立ちツール 選考プロセス設計面接(手法・評価基準)面接官トレーニング 面接官の心得とは 面接とは企業と求職者とのお見合いの場です。「この人を入社させて良いか...」と一方的に見極めを行う場ではなく、求職者様から選んで頂く心構えが必要です。面接官に必要なその心構えを資料にまとめております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社H4 お役立ちツール 新卒紹介中途人材紹介選考プロセス設計 エージェント採用 成果を出す為のポイント エージェント採用成功のノウハウをご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日テレHR総合研究所 サービス・製品資料 パート・アルバイト採用 人とAIのベストチームで、業務を伴走支援【AI使えるスタッフさん】 AIマスターな従業員を時間単位で採用できるサービスのご紹介です。最短1時間で納品! AI専門家チームが御社の業務を代行。チャットで依頼するだけで、【最短1時間!】素早くアウトプットをお返しします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日テレHR総合研究所 サービス・製品資料 新卒紹介学校連携・採用イベント スポーツの力で、未来をより良い方向へ変えていく。Athlability Project。 スポーツの産学連携による地域経済と社会の活性化をめざし、アスリートと企業をつないだ新しい形のビジネスモデルです。スポーツという共通の「人的地域資源」を最大限に活用し、社会全体を活性化するビジネスモデルへのチャレンジこそが、次の時代を切り拓いていくと、私たちは確信しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加