株式会社Zation お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 学生のリアルな声を武器にする!就活口コミから採用課題を発見し、改善につなげ採用力を高める分析ツール 就活口コミを自動収集・分析し、学生の本音や不安点、競合比較や採用トレンドを可視化します。週次レポートで改善サイクルを迅速化し、応募者体験向上や内定承諾率改善に加え、炎上リスクの早期検知や採用ブランド強化を実現する人事部向けの支援ツールです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 採用ブランディング 歩みと変遷(【2025年9月号】Monthly HR AGE) 今号の特集は「採用ブランディング 歩みと変遷」。 選考プロセスから内定後の関係性、そして採用広報の設計に至るまで、 多角的にブランドを構築する視点を取り上げます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Sansan株式会社 お役立ちツール 中途採用ダイレクトリクルーティング 「今は転職しない」が本音のハイクラス人材を、自社のファンにする取り組み ▼この資料でわかること ・採用マーケティングという新しい考え方 ・求職者の心をつかむ「発信コンテンツ」5選 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Sansan株式会社 お役立ちツール 中途採用ダイレクトリクルーティング 「社内の見せ方」で、採用率が変わる! ▼この資料でわかること ・採用率が伸びない理由とは ・採用率が上がる「社内の見せ方」とは? この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Sansan株式会社 お役立ちツール 中途採用ダイレクトリクルーティング 転職市場にいない希少人材を採用するには? ▼この資料でわかること ・希少人材採用の現状と課題 ・人材紹介からの紹介が難しくなっている背景 ・希少人材と接点を持つためのアプローチ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Sansan株式会社 お役立ちツール 中途採用ダイレクトリクルーティング 競合他社にいる”今すぐ転職しない人材”の採用戦略 ▼この資料でわかること ・なぜ競合他社の人材員声をかけることが必要なのか ・競合他社にいる人材の採用方法 ・採用成功事例 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Sansan株式会社 お役立ちツール 中途採用ダイレクトリクルーティング 自社とは異なる業界へスカウト範囲を広げるメリット ▼この資料でわかること ・同業界のみでの採用の限界 ・異業界でも通用する人材の見極め方とポイント ・異業界へのスカウト実現方法 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Sansan株式会社 お役立ちツール 中途採用ダイレクトリクルーティング 「スカウト疲れの時代」採用のカギは誰に送るか~読まれる読まれないから脱却する手法~ ▼この資料でわかること ・スカウト疲れとは ・スカウト疲れの原因 ・スカウト成功のカギとは この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ホープン お役立ちツール 新卒採用DM・プロモーション 他 中途採用 他 新卒採用 人事・採用ご担当者様向け プロが解説!採用動画制作ガイド 人事・採用担当者様向けに、採用活動での動画活用について「採用動画制作ガイド」として、様々なお悩み別に課題解決のために制作すべき、おすすめ動画をご紹介しています。採用に関するお悩みがあるご担当者様はぜひご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ホープン お役立ちツール 他 新卒採用 他 中途採用 実写?アニメーション?目的別の動画の使い分けガイド 動画はマーケティングに欠かせないコンテンツですが、「実写」と「アニメーション」どちらで制作すべきか悩まれたりするのではないでしょうか?この資料では、実写とアニメーションの特徴と活用シーンを比較しながら、目的に応じた動画の使い分けをご紹介します! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ホープン お役立ちツール 他 新卒採用 他 中途採用 応募の質&社員の定着率2つの改善につながる社員インタビュー動画実践ガイド 応募の質&社員の定着率の2つの改善につながる社員インタビュー動画を制作する上での流れやコツなどの実践ガイドを、ホープンの映像制作ディレクターが解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアデザインセンター お役立ちツール 他 中途採用 他 中途採用 効果的なカジュアル面談の進め方 ■この資料ではこんなことを紹介しています 1.カジュアル面談の重要性 2.カジュアル面談のゴール、選考との違い 3.カジュアル面談の進め方と効果を出すポイント この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアデザインセンター お役立ちツール 他 中途採用 他 中途採用 【採用課題別】自社に合った採用手法の選び方 ■この資料ではこんなことを紹介しています 1.採用手法を選定する際の注意点 2.代表的な採用手法の種類とそのメリット・デメリット 3.採用課題別に適した採用手法比較表 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 社内とつながる採用担当(【2025年8月号】Monthly HR AGE) 今号の特集は「社内とつながる採用担当」。 現場の活躍している社員の声や育成のちょっとした工夫をすくい上げ、 採用・育成の施策に活かす実践事例を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アイシス お役立ちツール 新卒紹介 【新卒採用 母集団形成】新卒採用の母集団形成!中小企業でも成功する方法 【母集団形成の悩み、これで解決】 「学生との接点づくりから応募促進まで、一気通貫の攻略法を公開!」 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アイシス お役立ちツール 新卒採用応募管理・内定者フォロー 【採用担当者必見】就活生とのコミュニケーション効率化 「学生対応にかかる時間が劇的に減った!」 LINEを使った効率的なコミュニケーション術の全貌はこちら。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アイシス お役立ちツール 新卒紹介 【採用担当者向け】LINE リッチメニュー作成術!効率化で応募率アップ 【簡単・即実践】 学生の心をつかむ!LINEリッチメニュー活用の“勝ちパターン”とは? この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アイシス サービス・製品資料 新卒採用応募管理・内定者フォロー 中途採用応募管理 アルバイト採用応募管理 らくるーとについて なぜ今、LINEでの採用が選ばれているのか 学生との接点強化・歩留まり改善に効果的な理由 「らくるーと」でできること・活用事例 導入企業の声・実際の成果 「説明会参加率が上がらない」「辞退率が高い」などの課題をお持ちの採用ご担当者さまにおすすめの資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
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