ファインディ株式会社 レポート・調査データ 2024 エンジニア採用トレンド分析 企業調査レポート〜100社に聞いたエンジニア採用・採用広報のリアル〜 エンジニア採用を行なっている100社にアンケートを実施。エンジニア採用・採用広報の現状から課題まで調査結果をまとめたレポートを公開します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 レポート・調査データ 内定者の就職への不安アンケート調査結果内定者に必要な3つのコミュニケーションスキルとは 本資料は、新卒内定者399名を対象に「就職に向けて感じている不安」に関するアンケート調査を行い、24卒内定者が企業や就職までの期間に対して感じていることをまとめました。 そして、その調査結果に基づき、内定者の不安を解消し、入社後の活躍につなげるための内定者フォロー施策について解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社オトバンク サービス・製品資料 採用歩留まり、定着率が改善!「採用ポッドキャスト」を徹底解剖 インターネットを通じて配信される音声番組「ポッドキャスト」を用いて、求職者のファン形成を高めるサービスの概要や特長を分かりやすく解説した資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本能率協会マネジメントセンター お役立ちツール 採用ミスマッチを防ぐ!採用の質を高め、効率化させるポイント 優秀な人材の確保が企業の成長を左右する現状において、内定辞退やミスマッチを防ぐための選考時の「見極め」は、採用担当者にとって喫緊の課題です。本資料では、企業が人材採用活動の質と効率を向上させるために、採用アセスメントを活用する効果的な方法について解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ハッカズーク レポート・調査データ 【転職者調査データ】アルムナイ採用で実現する人材循環と成長し続ける組織づくり~成功事例も多数掲載~ アルムナイ採用につなげるための関係構築から具体的なニーズについての調査結果より、 採用成功につながるヒントをお伝えする資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 レポート・調査データ “内定承諾の決め手”アンケート調査結果Z世代新卒が求める内定者フォローとは 本調査は、2023年〜2026年(予定)に大学を卒業する20代男女を対象に、内定承諾の決め手や内定辞退の理由、そして内定者同士や先輩社員との交流が入社決定に与える影響について調査を行いました。資料内では調査結果に加えて、企業がより効果的な採用活動を行うためのヒントを提供しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン株式会社|エン転職 お役立ちツール 採用コスト|1人当たりの平均相場と削減方法6選 採用コスト(採用単価)とは、企業が採用活動をするときにかかる費用の総額を指す言葉です。本資料では一人当たりの新卒・中途採用コストの平均相場と、採用コストの削減方法を6つ紹介します。 疑問を抱えている人事・採用担当の方は、ぜひ本資料を採用活動の改善にお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ポトス レポート・調査データ 意識調査結果から見る、就活生が求めるイベントとメディア 2025年3月に実施した意識調査アンケート結果をもとに、就活生が求めるイベントプログラムとメディア、動画コンテンツを解説。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン お役立ちツール 学生が気になる質問24選 | 逆質問事前準備シート この資料では、学生が気になる質問24選と、 なぜ学生がその質問をするのかの理由を合わせてご紹介しております。 質問に対する回答を事前に準備して記載しておけるシートとなっております。 想定される質問に対する回答を事前に社内ですり合わせ、 学生に自社を理解してもらうための準備をしましょう! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ファインディ株式会社 レポート・調査データ 【キャリア動向編】エンジニア転職市場[2024年9月版]〜IT/Webエンジニア調査レポート <この資料でわかること> ・エンジニアの転職動向(年収の上がりやすさ・意欲・きっかけなど) ・注目の企業、キャリア この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ファインディ株式会社 レポート・調査データ カジュアル面談7つの落とし穴 〜選考まで進む企業が実践するポイント〜 <この資料でわかること> ・カジュアル面談はなぜ重要なのか ・カジュアル面談でNGな担当者の行動 ・選考に繋げる企業のカジュアル面談後のフォロー この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ファインディ株式会社 レポート・調査データ スカウト返信率を上げるポイント〜ダイレクトリクルーティング活用術〜 <この資料でわかること> ・スカウト返信率を上げるポイント ・候補者の意向度が下がるスカウトのNG事項 ・Findyが開設するスカウト例文 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社テックオーシャン レポート・調査データ 理系新卒人事対応マニュアル 理系就活生が抱える不安にどう対応する!? 理系学生が就活に対してどんな不安を抱えているか把握できているでしょうか? 理系学生の不安を解消するような人事対応を行い、採用活動を有利に進めましょう。 学生のアンケートデータからわかる理系就活生の不安をもとにした人事対応マニュアルをぜひご確認ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社テックオーシャン レポート・調査データ 採用担当者必見!開催直前でも使える インターンシップ成功のためのチェックリスト 今回は、開催前日でもご活用いただけるインターンシップのチェックリストのご案内です。 夏、秋、冬に開催される新卒採用活動には欠かせないインターンシップを見直していきましょう。 本格化する26卒採用の成果に繋げられるインターンシップにするために、ぜひご活用ください! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社テックオーシャン レポート・調査データ 内定辞退のきっかけはダメ人事? 学生が内定辞退を考える採用活動に潜む要素とは 新卒採用で年々激化する売り手市場において、複数の内定から承諾先を選ぶ場合も少なくありません。 そのため、内定辞退は必然的に多く発生しますが、辞退防止の対策を立てられておりますでしょうか? 今回は、内定辞退のきっかけになってしまっているダメ人事にならないための人事対応ノウハウ資料のご案内です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 中途ナビサイト求人検索エンジン中途ダイレクトリクルーティング 求人票の書き方 ・難航する採用活動 ・採用に苦戦する人事担当の思い ・求人票に記載する内容と記載してはいけない内容 ・求人媒体における求人票の役割 ・求人媒体に合わせた求人票作り ・サービス紹介 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 入社式事例集 ・入社式の目的 ・入社式の一般的な流れ ・入社1日目の流れ(例) ・入社式の準備 ・こんな入社式は、がっかりだ・・・! ・ちょっと変わった入社式事例 ・入社式 関連ブログ記事 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本能率協会マネジメントセンター サービス・製品資料 Web適性検査「Q-DOG職務適性付き」 「ストレス耐性」と「ストレス自覚」からパフォーマンス発揮度を予測。受検者のキャラクターと行動特性を分析し、職務適性を明らかにします。 ※Q-DOGは株式会社エスケイケイとの提携商品です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン お役立ちツール 【新卒】スカウトの承認率が上がらない! 「新卒採用でスカウトツールを使い始めたが、なかなか承認率が上がらない…」 このような悩みはございませんか? この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン お役立ちツール 【2024年7月版】採用代行企業30社徹底比較 採用代行を実施している企業を30社まとめております。それぞれの特徴や料金を記載しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加