ツール・業務ソフト・施設・他｜レポート・調査データ一覧 絞込み検索 分野 指定しない 人事労務・管理 人事労務・管理／雇用管理 人事労務・管理／賃金 人事労務・管理／評価 人事労務・管理／福利厚生 人事労務・管理／安全衛生・リスクマネジメント 人事労務・管理／助成金、その他 育成/研修 育成/研修／内定者研修 育成/研修／新入社員研修 育成/研修／若手社員研修 育成/研修／中堅社員研修 育成/研修／管理職研修 育成/研修／経営者・経営幹部研修 育成/研修／階層別その他 育成/研修／意識改革・活性化 育成/研修／人事考課・目標管理 育成/研修／組織開発 育成/研修／キャリア開発 育成/研修／リーダーシップ 育成/研修／グローバル人材 育成/研修／外国人従業員 育成/研修／マネジメント 育成/研修／コーチング・ファシリテーション 育成/研修／チームビルディング 育成/研修／コミュニケーション 育成/研修／プレゼンテーション 育成/研修／ロジカルシンキング・課題解決 育成/研修／接客・CS 育成/研修／ビジネスマナー・基礎 育成/研修／品質管理・ISO 育成/研修／特許・知的財産 育成/研修／リスクマネジメント・情報管理 育成/研修／語学 育成/研修／資格取得 育成/研修／テーマ別その他 育成/研修／人事・労務 育成/研修／面接官・リクルーター 育成/研修／事務・総務・管理 育成/研修／財務・税務・資産管理 育成/研修／法務・コンプライアンス 育成/研修／エンジニア・IT 育成/研修／営業・販売・サービス 育成/研修／マーケティング 育成/研修／職種・業務別その他 育成/研修／研修コンサルティング 育成/研修／ｅラーニング 育成/研修／研修教材 育成/研修／内製化 育成/研修／研修設計 育成/研修／OJT 育成/研修／その他 採用 採用／新卒採用 採用／中途採用 採用／アルバイト・パート採用 採用／人材派遣・業務請負 採用／その他 ツール・業務ソフト・施設・他 ツール・業務ソフト・施設・他／業務ソフト・ASP・システム開発 ツール・業務ソフト・施設・他／アセスメント・サーベイ ツール・業務ソフト・施設・他／研修施設・貸会議室・他施設 ツール・業務ソフト・施設・他／その他 種類 指定しない お役立ちツール 導入事例 レポート・調査データ サービス・製品資料 書式・文例 講演資料 アプリケーション 講演動画 フリーワード 再検索する 40件中1～20件を表示 1 2 次の20件 コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社 レポート・調査データ 意識改革・活性化 タレントマネジメント 中途採用応募管理 スキル格差時代の進化した人財マネジメントとは？ このレポートでは、社内にどんなスキルの人材がいるのか、新たに必要なスキルとはどんなものかを正確に把握し、外部からの採用や社員の再教育を含めて、統合的に人材戦略を考えるための進化した人財マネジメントを紹介しています。 詳細をみる 検討フォルダに追加 株式会社日本文化科学社 レポート・調査データ 他 新卒採用 適性検査 【採用担当者様必見！】2018年適性検査 実施月集計資料 2018年の新卒採用活動も後半にさしかかってまいりましたが、各社様とも大変苦慮されたと思います。 まずは採用活動の初期段階で取り入れられることの多い適性検査の実施時期をご確認いただき、各社様の動きをご参照ください。 詳細をみる 検討フォルダに追加 NECソリューションイノベータ株式会社 レポート・調査データ 入退職・再就職支援 ERP・人事システム ERP・人事システム 【NEW】2018年 人事・給与／会計システムに関するアンケート調査 2018年2月27日～2018年3月4日の6日間、NECソリューションイノベータが、人事・給与システム、会計システムに関与のある方を対象に、人事・給与／会計システムの導入状況や評価等に関するインターネット調査を実施した結果です。 詳細をみる 検討フォルダに追加 SAPジャパン株式会社 人事・人財ソリューション事業本部 レポート・調査データ ERP・人事システム 適正な人事評価のために定性評価と定量評価SAP SuccessFactorsを活用した納得できる評価システムの構築 あなたの会社では従業員を正しく『評価』できていますか？ また、その評価は経営戦略と整合性がとれていますか？ 本資料ではタレントマネジメントの概念と、タレントマネジ メントによってもたらされる、「定性」「定量」のバランスの とれた評価方法を提示します。 詳細をみる 検討フォルダに追加 株式会社 さかえ経営 レポート・調査データ 評価・目標管理制度 組織診断・活性化 資格等級・賃金制度 AI時代の人材マネジメント 人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて 第5回2018年8月号人事マネジメント記事 10回に分けて、人材マネジメントにおける人工知能の活用、さらには人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて触れてきたいと思います。 （人事マネジメント掲載分 第4回） 詳細をみる 検討フォルダに追加 株式会社 さかえ経営 レポート・調査データ 評価・目標管理制度 組織診断・活性化 資格等級・賃金制度 AI時代の人材マネジメント 人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて 第4回2018年7月号人事マネジメント記事 10回に分けて、人材マネジメントにおける人工知能の活用、さらには人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて触れてきたいと思います。 （人事マネジメント掲載分 第4回） 詳細をみる 検討フォルダに追加 株式会社 さかえ経営 レポート・調査データ 評価・目標管理制度 組織診断・活性化 資格等級・賃金制度 AI時代の人材マネジメント 人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて 第3回2018年6月号人事マネジメント記事 8回に分けて、人材マネジメントにおける人工知能の活用、さらには人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて触れてきたいと思います。 （人事マネジメント掲載分 第3回） 詳細をみる 検討フォルダに追加 株式会社 さかえ経営 レポート・調査データ 評価・目標管理制度 組織診断・活性化 資格等級・賃金制度 AI時代の人材マネジメント 人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて 第2回2018年5月号人事マネジメント記事 8回に分けて、人材マネジメントにおける人工知能の活用、さらには人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて触れてきたいと思います。 （人事マネジメント掲載分 第2回） 詳細をみる 検討フォルダに追加 株式会社 さかえ経営 レポート・調査データ 評価・目標管理制度 組織診断・活性化 資格等級・賃金制度 AI時代の人材マネジメント 人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて 第1回2018年4月号人事マネジメント記事 8回に分けて、人材マネジメントにおける人工知能の活用、さらには人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて触れてきたいと思います。 （人事マネジメント掲載分 第1回） 詳細をみる 検討フォルダに追加 有限会社グローイング レポート・調査データ 管理職研修 セクハラ・パワハラ対策 EQ、多面評価 パワハラをするリスクを炙り出す！管理職教育用Web適性検査を使ったパワハラ予防・対策セミナー（ダウンロード版） 弊社で毎月開催する『パワハラ対策最新事例セミナー：日本初のパワハラするリスクを炙り出す管理職教育用Web適性検査を使ったパワハラ予防・対策事例のご紹介』セミナーの前半部分を抜粋しています。パワハラのお悩みごとTOP3？、管理職の行動リスクとは？「パワハラ振り返りシート」の背景にある理論？をご紹介。 詳細をみる 検討フォルダに追加 株式会社タナベ経営 レポート・調査データ 経営者・経営幹部研修 ビジネス支援 組織診断・活性化 経営者・経営幹部2,297名が回答した経営戦略に関するアンケートレポート2018。 タナベ経営主催「2017年度経営戦略セミナー」に参加された経営者・経営幹部2,297 名を対象に、2018年の経営戦略に関してお聞きしたサマリー&アンケート結果。 詳細をみる 検討フォルダに追加 ChatWork株式会社 レポート・調査データ 若手社員のメールへの“違和感”に隠された日本企業の失われた競争力の回復法 メールへの過度の依存が 日本企業の競争力を減退させた!? ダイヤモンド・オンライン アンケート結果発表 詳細をみる 検討フォルダに追加 ChatWork株式会社 レポート・調査データ 働き方改革実践ガイドブック 経営戦略の土台作りに欠かせないビジネスチャットの活用実践例 詳細をみる 検討フォルダに追加 株式会社クレオ レポート・調査データ 他 業務ソフト・システム開発 経理部門の業務革新 ～スキャナ保存で実現する働き方改革～ 「働き方改革」により、企業はあらゆる業務プロセスの見直しを迫られています。特に紙の取り扱いが多い経理部門ではペーパーレス化の対策として「スキャナ保存制度」への注目が高まっています。そこで、本資料は電子帳簿保存法・「スキャナ保存制度」の解説と、導入に向けたポイントについてご紹介致します。 詳細をみる 検討フォルダに追加 株式会社クレオ レポート・調査データ ビジネス支援 興味はあるけど検討しない？人事がRPAの不安を払しょくする「たった2つの条件」 RPAを活用した業務自動化の波は、この１～2年で急速に高まっています。既に、多くの購買部門や経理部門の成功事例を耳にするようになりました。一方で、人事部門に至っては未だ取組みが進んでいません。本資料では、使いたくても使えない人事部門の本音と対策をご紹介します。 詳細をみる 検討フォルダに追加 株式会社 さかえ経営 レポート・調査データ 配置・異動・昇進管理 評価・目標管理制度 組織診断・活性化 人材マネジメントの転換期における対応＜採用、育成、人材活用＞－生産性向上・ＡＩ時代に向けたあるべき人材マネジメント－ ＜人材マネジメントチェックシート付き＞ 昨今の働き方改革やＡＩの浸透により、企業における人材マネジメントは大きな転換期を迎えたと言えます。本冊子において、少子高齢化・人の役割の専門化と高度化における人材マネジメントの対応について、採用から育成、人材活用の視点で触れていきます。 詳細をみる 検討フォルダに追加 サバ・ソフトウェア株式会社 レポート・調査データ ｅラーニング タレントマネジメント 今こそ、人財育成を変革する時 ～何が新しくなり、何が変わるのか？今日から取り組むべき５つの戦略～ 事業環境の変化やITテクノロジーの発展等により、企業における人財育成は大きな変革を行うべき時が来ています。本資料ではこれらに対応した新しい人財育成を実現するための5つの戦略をご紹介いたします。 詳細をみる 検討フォルダに追加 有限会社グローイング レポート・調査データ 適性検査 管理職研修 パワハラのメカニズムとチェックすべき管理職の行動リスク（改訂版） 「パワハラがどのようなメカニズムで発生するのか？」「パワーハラスメントを起こすリスクとしての管理職の行動・思考特性にどのようなものがあるか？」「パワハラ予防のためにどんな自己理解を促すべきか？」を記載しています。パワハラ予防、ダイバーシティ推進、マネジメント力/リーダーシップ強化にお役立てください。 詳細をみる 検討フォルダに追加 インフォテクノスコンサルティング株式会社 レポート・調査データ ERP・人事システム システム開発 「人事システム導入失敗の法則」 ～人事システム導入に成功する企業と、失敗する企業を分けるポイントは？～ 詳細をみる 検討フォルダに追加 コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社 レポート・調査データ タレントマネジメント タレントマネジメントの投資効果 -- 人財育成を通じて生産性やエンゲージメントが向上、そのビジネス効果を分析する -- 上位20%だけでなく100%の社員を強化する。統合タレントマネジメントは、育成を中心に社員の企業内ライフサイクルを可視化し、連携する基盤を提供することで企業の成長促進とその取り組みを支援します。 １．優れた人財の獲得と維持 ２．生産性向上と拠点を越えた社員間の協働促進 ３．収益性と顧客定着率の向上 詳細をみる 検討フォルダに追加 40件中1～20件を表示 1 2 次の20件
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社 レポート・調査データ 意識改革・活性化 タレントマネジメント 中途採用応募管理 スキル格差時代の進化した人財マネジメントとは？ このレポートでは、社内にどんなスキルの人材がいるのか、新たに必要なスキルとはどんなものかを正確に把握し、外部からの採用や社員の再教育を含めて、統合的に人材戦略を考えるための進化した人財マネジメントを紹介しています。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本文化科学社 レポート・調査データ 他 新卒採用 適性検査 【採用担当者様必見！】2018年適性検査 実施月集計資料 2018年の新卒採用活動も後半にさしかかってまいりましたが、各社様とも大変苦慮されたと思います。 まずは採用活動の初期段階で取り入れられることの多い適性検査の実施時期をご確認いただき、各社様の動きをご参照ください。 詳細をみる 検討フォルダに追加
NECソリューションイノベータ株式会社 レポート・調査データ 入退職・再就職支援 ERP・人事システム ERP・人事システム 【NEW】2018年 人事・給与／会計システムに関するアンケート調査 2018年2月27日～2018年3月4日の6日間、NECソリューションイノベータが、人事・給与システム、会計システムに関与のある方を対象に、人事・給与／会計システムの導入状況や評価等に関するインターネット調査を実施した結果です。 詳細をみる 検討フォルダに追加
SAPジャパン株式会社 人事・人財ソリューション事業本部 レポート・調査データ ERP・人事システム 適正な人事評価のために定性評価と定量評価SAP SuccessFactorsを活用した納得できる評価システムの構築 あなたの会社では従業員を正しく『評価』できていますか？ また、その評価は経営戦略と整合性がとれていますか？ 本資料ではタレントマネジメントの概念と、タレントマネジ メントによってもたらされる、「定性」「定量」のバランスの とれた評価方法を提示します。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 さかえ経営 レポート・調査データ 評価・目標管理制度 組織診断・活性化 資格等級・賃金制度 AI時代の人材マネジメント 人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて 第5回2018年8月号人事マネジメント記事 10回に分けて、人材マネジメントにおける人工知能の活用、さらには人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて触れてきたいと思います。 （人事マネジメント掲載分 第4回） 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 さかえ経営 レポート・調査データ 評価・目標管理制度 組織診断・活性化 資格等級・賃金制度 AI時代の人材マネジメント 人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて 第4回2018年7月号人事マネジメント記事 10回に分けて、人材マネジメントにおける人工知能の活用、さらには人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて触れてきたいと思います。 （人事マネジメント掲載分 第4回） 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 さかえ経営 レポート・調査データ 評価・目標管理制度 組織診断・活性化 資格等級・賃金制度 AI時代の人材マネジメント 人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて 第3回2018年6月号人事マネジメント記事 8回に分けて、人材マネジメントにおける人工知能の活用、さらには人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて触れてきたいと思います。 （人事マネジメント掲載分 第3回） 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 さかえ経営 レポート・調査データ 評価・目標管理制度 組織診断・活性化 資格等級・賃金制度 AI時代の人材マネジメント 人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて 第2回2018年5月号人事マネジメント記事 8回に分けて、人材マネジメントにおける人工知能の活用、さらには人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて触れてきたいと思います。 （人事マネジメント掲載分 第2回） 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 さかえ経営 レポート・調査データ 評価・目標管理制度 組織診断・活性化 資格等級・賃金制度 AI時代の人材マネジメント 人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて 第1回2018年4月号人事マネジメント記事 8回に分けて、人材マネジメントにおける人工知能の活用、さらには人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて触れてきたいと思います。 （人事マネジメント掲載分 第1回） 詳細をみる 検討フォルダに追加
有限会社グローイング レポート・調査データ 管理職研修 セクハラ・パワハラ対策 EQ、多面評価 パワハラをするリスクを炙り出す！管理職教育用Web適性検査を使ったパワハラ予防・対策セミナー（ダウンロード版） 弊社で毎月開催する『パワハラ対策最新事例セミナー：日本初のパワハラするリスクを炙り出す管理職教育用Web適性検査を使ったパワハラ予防・対策事例のご紹介』セミナーの前半部分を抜粋しています。パワハラのお悩みごとTOP3？、管理職の行動リスクとは？「パワハラ振り返りシート」の背景にある理論？をご紹介。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベ経営 レポート・調査データ 経営者・経営幹部研修 ビジネス支援 組織診断・活性化 経営者・経営幹部2,297名が回答した経営戦略に関するアンケートレポート2018。 タナベ経営主催「2017年度経営戦略セミナー」に参加された経営者・経営幹部2,297 名を対象に、2018年の経営戦略に関してお聞きしたサマリー&アンケート結果。 詳細をみる 検討フォルダに追加
ChatWork株式会社 レポート・調査データ 若手社員のメールへの“違和感”に隠された日本企業の失われた競争力の回復法 メールへの過度の依存が 日本企業の競争力を減退させた!? ダイヤモンド・オンライン アンケート結果発表 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ レポート・調査データ 他 業務ソフト・システム開発 経理部門の業務革新 ～スキャナ保存で実現する働き方改革～ 「働き方改革」により、企業はあらゆる業務プロセスの見直しを迫られています。特に紙の取り扱いが多い経理部門ではペーパーレス化の対策として「スキャナ保存制度」への注目が高まっています。そこで、本資料は電子帳簿保存法・「スキャナ保存制度」の解説と、導入に向けたポイントについてご紹介致します。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ レポート・調査データ ビジネス支援 興味はあるけど検討しない？人事がRPAの不安を払しょくする「たった2つの条件」 RPAを活用した業務自動化の波は、この１～2年で急速に高まっています。既に、多くの購買部門や経理部門の成功事例を耳にするようになりました。一方で、人事部門に至っては未だ取組みが進んでいません。本資料では、使いたくても使えない人事部門の本音と対策をご紹介します。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 さかえ経営 レポート・調査データ 配置・異動・昇進管理 評価・目標管理制度 組織診断・活性化 人材マネジメントの転換期における対応＜採用、育成、人材活用＞－生産性向上・ＡＩ時代に向けたあるべき人材マネジメント－ ＜人材マネジメントチェックシート付き＞ 昨今の働き方改革やＡＩの浸透により、企業における人材マネジメントは大きな転換期を迎えたと言えます。本冊子において、少子高齢化・人の役割の専門化と高度化における人材マネジメントの対応について、採用から育成、人材活用の視点で触れていきます。 詳細をみる 検討フォルダに追加
サバ・ソフトウェア株式会社 レポート・調査データ ｅラーニング タレントマネジメント 今こそ、人財育成を変革する時 ～何が新しくなり、何が変わるのか？今日から取り組むべき５つの戦略～ 事業環境の変化やITテクノロジーの発展等により、企業における人財育成は大きな変革を行うべき時が来ています。本資料ではこれらに対応した新しい人財育成を実現するための5つの戦略をご紹介いたします。 詳細をみる 検討フォルダに追加
有限会社グローイング レポート・調査データ 適性検査 管理職研修 パワハラのメカニズムとチェックすべき管理職の行動リスク（改訂版） 「パワハラがどのようなメカニズムで発生するのか？」「パワーハラスメントを起こすリスクとしての管理職の行動・思考特性にどのようなものがあるか？」「パワハラ予防のためにどんな自己理解を促すべきか？」を記載しています。パワハラ予防、ダイバーシティ推進、マネジメント力/リーダーシップ強化にお役立てください。 詳細をみる 検討フォルダに追加
インフォテクノスコンサルティング株式会社 レポート・調査データ ERP・人事システム システム開発 「人事システム導入失敗の法則」 ～人事システム導入に成功する企業と、失敗する企業を分けるポイントは？～ 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社 レポート・調査データ タレントマネジメント タレントマネジメントの投資効果 -- 人財育成を通じて生産性やエンゲージメントが向上、そのビジネス効果を分析する -- 上位20%だけでなく100%の社員を強化する。統合タレントマネジメントは、育成を中心に社員の企業内ライフサイクルを可視化し、連携する基盤を提供することで企業の成長促進とその取り組みを支援します。 １．優れた人財の獲得と維持 ２．生産性向上と拠点を越えた社員間の協働促進 ３．収益性と顧客定着率の向上 詳細をみる 検討フォルダに追加
