- レポート・調査データ
25新入社員1000名が語る「会社・仕事」に対するぶっちゃけアンケートレポート【春版】
25年度新入社員 約1,000人を対象に会社・仕事に対するホンネ調査を実施。今どきの新入社員のホンネから見えてくる価値観を紐解き、組織が今取り組むべき育成施策までをまとめたレポートです。
 
                            							
                                                                    検討フォルダに追加                                	
                                									                                    【
                                                                                     3.21 MB                                                                                                                / 
                                        24                                        ページ
                                     
                                    】
                                                                                                                    3.21 MB                                                                                                                / 
                                        24                                        ページ
                                     
                                    】
									 
								
							 3.21 MB                                                                                                                / 
                                        24                                        ページ
                                     
                                    】
                                                                                                                    3.21 MB                                                                                                                / 
                                        24                                        ページ
                                     
                                    】
									 
								ダウンロード資料詳細
 
							・今の会社で"ぶっちゃけ"何年働くつもり?
・入社を決めた”タテマエ”の理由と”ホンネ”の理由は?
・入社したての今、"ぶっちゃけ"不満に思っていることとは?
といった、リアルな意見を集めるべく、25年度の新入社員を対象に匿名のアンケートを実施。
アンケート結果を分析していくことで見えてきた、今人事が取り組むべき育成施策も併せてまとまっております。
~資料内容~
◆今年の新入社員の持つ3つ傾向
◆上記傾向に対して人事としてできる育成施策
 
							 
						 
						 
						 
						