「休日・休暇」に関するQ&A一覧

いつもお世話になっております。
2月29日出生の子の育児休業休暇は翌年の2月28日までなのでしょうか？2月27日なのでしょうか？

いつもお世話になっております。
掲題の件につきまして、1点ご教示ください。

弊社の就業規則では、有給休暇の基準日（付与日）を雇用形態により分けております。

正社員・契約社員・・・入社後 3ヶ月継続...

いつもお世話になっております。
当社では次年度4月から時間単位年休の導入を検討しています。

勤務時間等は次のとおりです。
　所定労働時間：1日7時間40分（午前3時間20分、午後4時間20分）
　始...

いつもお世話になります。
来年の4月以降の有給休暇について質問させてください。
当社の有給休暇の基準日は3月16日と9月16日で、有給休暇の消滅時効は2年であることから、古い年度のものを先に消化するよ...

事業所の吸収合併が多い企業の本部人事に勤めております。

この度、新たに事業所の吸収統合があったのですが、その事業所の有給休暇の管理が
識や経験不足の人間がおこなっていたようで
付与に関して、間違った...

弊社は夏季繁忙期は6勤、冬季閑散期4、５勤のカレンダーが
労基へ届けられています。今回会社の都合で４、5勤カレンダーの月で５、６勤の製造依頼が来ています。
対応するにあたり、従業員の勤怠などに対して、...

いつもお世話になっております。

半休取得者の休憩時間における労働への取扱についてご質問があります。

○質問
半休取得者については、終業規則に定める休憩時間中であっても業務をさせて良いものでしょうか...

お世話になります。

弊社はホテル業界に含まれるビジネスを行っています。
フロントスタッフがシフト制で祝日に勤務した場合の手当について、業界スタンダードがどのようなものなのか教えていただきたく投稿いた...

お世話になります。

来年４月から始まる有給休暇の付与義務について質問がございます。

有給休暇の付与義務は「年１０日以上の年次有給休暇が付与される労働者」が対象になるとあります。

アルバイトについ...

働き方改革関連法が制定されます。

平成31年4月1日以降は年次有給休暇の時季指定義務が発生します。
月100時間以上の残業が規制されます。

年間10日以上の有給休暇が付与されている従業員に対して...