「手当・補助」に関するQ&A一覧

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別予算の出張が連続した際の旅費日当の按分方法について

それぞれ異なる予算での出張が連続した日程となり、帰任しないでそのまま次の任務地へ向かう場合、旅費、日当について予算の按分をどのように処理すればよいか、以下の3ケースについてご回答のほど、よろしくお願い...

悩める担当者さん
大分県/ 教育(従業員数 101~300人)
2019/09/05 13:21 ID:QA-0086629 その他 回答終了回答数 2 件

社員501人以上の会社での社会保険料算出の際の通勤手当の扱い

いつもお世話になります。

先月、ご質問させていただき、パートをしている主婦がご主人の社会保険の扶養から外れるかどうかの年収130万円の判定の際は通勤手当は含みますが、

従業員501人以上の企業の社...

newyuiさん
神奈川県/ その他業種(従業員数 31~50人)
2019/09/02 10:01 ID:QA-0086528 人事管理 回答終了回答数 1 件

働き方改革に伴う福利厚生の考え方について

福利厚生に関する質問です。

現在弊社の福利厚生で、社員もしくは、社員の配偶者が子供を出産した場合に
お祝い金として●●万円を支給しています。
この適用は、社員のみとなっているためパートタイマーの方に...

メイソウさんさん
東京都/ 通信(従業員数 101~300人)
2019/08/22 21:05 ID:QA-0086343 福利厚生 回答終了回答数 3 件

私有車両による出張時のガソリン代について

私有車両による出張時は、ガソリン代を支給しております。
私有車両借上申請書に、ガソリン代の計算式を記載し、その計算式で計算したガソリン代を今まで支給してきました。しかしながら、お恥ずかしい話なのですが...

普通の会社員さん
兵庫県/ 紙・パルプ(従業員数 31~50人)
2019/08/20 13:46 ID:QA-0086244 福利厚生 解決済み回答数 2 件

福利厚生の一環としてキャンピングカーを従業員に貸し出したい

キャンピングカーを会社で1台所有し、それを希望する従業員に貸し出しする制度を設けたいと考えております。

Q1.社用車として登録した車を、従業員(その家族や友達も使う)が使用する場合に、「有事の責任問...

ほっかいどーさん
北海道/ その他業種(従業員数 31~50人)
2019/08/06 10:33 ID:QA-0086033 福利厚生 解決済み回答数 1 件
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