「労働時間」に関するQ&A一覧

警備業者で人事•労務管理をしています。
最近現場の隊員から休憩時間に緊急対応が発生した場合に休憩者も対応を行うことを前提とした態勢は
労働からの開放が担保されていないのではないかと指摘が上がってきまし...

勤務している会社では特別条項を締結していて年間6回の45時間超75時間以下の残業が可能ですが、実際の残業時間が80時間を超えたり年間6回の回数を使用しないために残業時間を代休付与として帳票上減らしてい...

いつもお世話になっております。

出張時に移動日に半休を取得した場合の労働時間をどのように扱うかご教示ください。
①勤務条件
1日の勤務時間：8時間
出張時のみなし勤務時間：8時間
半休の勤務時間：4...

私立の幼稚園と保育園を数か所運営しております。
現在業務環境等改善の為、各所属に労務についてヒアリングしております。そこで労働時間がずっと繰り上げ繰り下げ状況だということがわかりました。

就業規則に...

質問させていただきます。

弊社では年に5日分を限度として、1時間単位での有給休暇を付与しております。以下時間有給と記載しております。

現在、日有給35日、時間有給を40時間（8時間×5日）を有して...

お世話になります

１年単位の変形労働時間制に関する協定届を作成しています

弊社では、基本的に1日8時間勤務(一部期間7時間30分勤務)、休日は会社カレンダーに従いトータルで年間休日が105日になる...

いつもお世話になっております。
弊社では、9時～18時の勤務、休憩時間を11時30分から13時30分の間に60分取得することと就業規則で定めています。
休憩時間に2時間の幅があるのですが、この場合、労...

1か月単位（月末締め）のフレックスタイム従業員に対し、月の所定労働時間を、
40時間×（暦日数÷7日）
と規定しています。たとえば31日の月の場合177時間です。

休日については、
「土曜日、日曜日...

従業員が、ある労働日に、自宅を出て事業場に移動し到着し（いわゆる出勤し）、そのあとに労働を開始する。‥‥という場合、その日の労働開始時刻は、事業場に到着して労働可能となった時点であると思います。この場...

出張先(客先)で早く作業が終わってしまった場合は早上りとなるのですが、
8：00～16：00勤務した社員より朝1時間分の残業申請がありました。

弊社の勤務時間は9：00～17：30（7.5ｈ）です。...