「労働時間」に関するQ&A一覧

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柔軟な働き方を実現するための措置(テレワーク等)についてnew

いつもお世話になっております。

柔軟な働き方を実現する措置(テレワーク等(10日以上/)について伺います。

出社からテレワークに変更する場合の移動時間を、無給にする予定なのですが
その場合、所定労...

みーやさん
東京都/ 商社(総合)(従業員数 11~30人)
2025/08/21 10:55 ID:QA-0156936 人事管理 回答募集中回答数 7 件

出勤時間と始業時間に関して

いつも役立つ質問と回答ありがとうございます、大変勉強になります。

さて今回は弊社の出勤時間と始業時間に関して相談です。
弊社は、ホテルの運営企業でして
●●時からのシフトの場合、●●時付近に自身の業...

miya5219さん
東京都/ HRビジネス(従業員数 31~50人)
2025/08/14 12:47 ID:QA-0156640 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 5 件

2025年4月法改正 育児社員の所定外労働の制限

お世話になっております。
質問させてください。

2025年4月の法改正で、所定外労働の制限(残業免除)の対象が、
3歳未満の子を養育する労働者→小学校就学前の子を養育する労働
に拡張されたかと思いま...

ダイバータウンさん
東京都/ 広告・デザイン・イベント(従業員数 51~100人)
2025/08/06 19:55 ID:QA-0156472 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

パートアルバイトの月平均所定労働時間について

質問させていただきます。

賃金支給規程の改正を検討しており、パートアルバイトの月平均所定労働時間の算出方法について相談させていただきたく存じます。

基準賃金に「手当A」を追加したいと考えております...

ふうこ2525さん
大阪府/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 101~300人)
2025/07/31 13:28 ID:QA-0156125 報酬・賃金 回答終了回答数 5 件

所定労働時間増やし、残業を減らしたい。

所定労働時間を1日7時間を7時間半に変更し、月平均所定労働時間を140時間から150時間に変更した場合は、不利益変更になると思いますが、不利益変更の場合は所定労働時間の変更はできませんか? 不利益変更...

ビッグピースさん
東京都/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 31~50人)
2025/07/11 13:30 ID:QA-0155299 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 8 件
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