「労使関係」に関するQ&A一覧

労働条件通知書の記載内容について質問です。

現在、当社で使用しているものが労働条件通知書の賃金欄に「所定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率」が載っていません。
「基本賃金」や「諸手...

人材派遣を行う場合の労使協定方式での　同種の業務に従事する一般の労働者の平均的な賃金の額　との比較において、高卒新卒者（経験0年）の賃金額が、局長通達にある一般賃金の基準値（経験0年）に地域指数を掛け...

労働者代表の仕事について質問させてください。

昨年から労働者代表に選出されて、会社側からの人事制度変更などの
説明を受けています。
確認したいのは、この変更の説明を労働者代表が行わなくては
ならない...

いつもお世話になっております。
標記につきましてご教示いただければと存じます。

以前の質問にも記載しましたが、当社の事業場の多くは10人未満（殆どが2・3人程度～多くて7~8人）となっておりますが、...

お世話になります。

年次有給　計画的付与について伺います。

当社カレンダーは　4月1日スタート　3月31日エンド。

就業規則　「休暇」・・・2021年に改訂し届出済

・従業員代表との書面による...

人事部が無い中小企業で現在人事担当として業務を担当しております。
私は採用周りは経験があるのですが労務関係は専任した事がなく知識が乏しいためこちらにご相談させてください。

小売業なのですが、社員販売...

お世話になっております。
再度の相談となります。

先日、タイトルの内容で、会社で案内する商品の購入について
給与天引きで対応可能であるか? という相談をさせていただきました。
とかと、労使協定を結ぶ...

いつも調べ物をしていると、このサイトにたどり着き大変参考にさせて頂いていました。

最近法人化したのですが無知で分からないことばかりなのでよろしくお願い申し上げます。建設業の新36協定は2024年4月...

12月に港区から千代田区へ本社を移転いたしました。

労使協定や就業規則の再提出を行うのを失念しておりました。
いつまでに行えばよろしいのでしょうか。

・就業規則
・賃金規程
・退職手当支給規程
・...

弊社では、その年の4月～3月の1年間の会社カレンダー(公休日・営業日)を、毎年2月に決めています。
※2022年2月に、2022年4月～2023年3月までの会社カレンダーを決めるという事です。

今回...