「パートタイム」に関するQ&A一覧

275件中1~10件を表示

パート 労働契約書

いつも参考にさせていただいております。
疑問が生じてきましたので、ご教示いただけると幸いです。

パート労働者さん用の、雇用契約書を作成しており、
休職制度、再雇用制度、特別休暇、慶弔見舞金
の有無を...

匿名希望者さん
愛媛県/ その他業種(従業員数 11~30人)
2024/10/30 14:06 ID:QA-0145065 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 4 件

パート就業規則の「労働条件明示」について

弊社パート規則に下記項目がございます。

(労働条件の明示および変更)
第3条会社は、パートタイム労働者を採用するときには、別紙の労働条件通知書およびこの規則を提示して採用時の労働条件を明示する。パー...

総務の課長さん
東京都/ その他メーカー(従業員数 101~300人)
2024/08/27 09:50 ID:QA-0142564 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

パートの労働条件通知書について

お世話になっております。

フルタイムパートのため、勤務時間を8時から17時の所定時間で記載(休憩60の記載あり)していますが、状況により午後から出勤もしくは、午前で退勤となる可能性があります。
その...

総務素人さん
愛知県/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 101~300人)
2024/08/08 16:43 ID:QA-0142012 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 4 件

傷病手当受給中のパートについて

傷病手当を半年受給後、パートになり、会社の社会保険は継続していた者の病気が再発し、再度、傷病手当の申請をする際、残りの傷病手当支払い期間の社会保険は会社と折半のままにするのか、退職をすすめるのかについ...

きゅうしょくさん
千葉県/ 医療・福祉関連(従業員数 101~300人)
2024/05/29 13:07 ID:QA-0139114 福利厚生 解決済み回答数 4 件

パート社員の雇用保険加入の要否について

初めまして。
近日中に入社予定のパート社員(ここではひとまずパート社員と呼んでおきます)について、ご相談があります。

そのパートの方は、前職を退職して、失業保険受給手続き(まだ未受給)に入っており、...

中小企人事部長さん
愛媛県/ その他業種(従業員数 31~50人)
2024/04/27 09:59 ID:QA-0138083 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 1 件

パートアルバイト職員の有休付与に係る出勤率算定につきまして

いつも大変お世話になっております。

年次有給休暇の当年付与・繰越し処理を行っていますが、パートアルバイト職員の出勤率算定で悩んでいるため、お知恵を頂きたいです。

週2日の契約をしている職員がおりま...

修造さん
静岡県/ 医療・福祉関連(従業員数 10001人以上)
2024/04/26 11:35 ID:QA-0138049 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件
275件中1~10件を表示