「パートタイム」に関するQ&A一覧

事業の規模にかかわらず、パートの方の有給休暇は
6ヶ月以上勤務とか定めて　とらないと
法律上だめですか？○ヶ月以上勤務と期間の縛りもありますか？

何日以上など、細かい規約はありますか？

１日3時間勤務のパートの場合、日曜以外に休日を与える必要がありますか？

パート社員就業規則の労働時間に、1箇月単位の変形労働時間制を適用すると就業規則に規定されています。2021年4月に「同一労働同一賃金」により、規則が改正され、「割増賃金」の条文に「所定の労働時間7時間...

いつも参考にさせていただいております。

パートの有給付与日数についてご教示ください。

下記のように勤務時間が変更になり9/1が基準日となります。
・3/1入社~8/31　週5/6h 週30ｈ勤務
...

　当方は、約100名のパート社員を抱えるサービス業の役員です。
　パート社員の時給について、新規採用直後の時給は875円（最低賃金は871円だが切りよく5円刻み、以下同様）とし、2ヶ月の観察期間を経て...

弊社のアルバイトで週・月でシフト変動が多いアルバイトがおります。
当初入社時は以下の記載でしたが、舞台監督を本業で行っており
月や週によっては一切勤務なし以下を満たさないケースがあります。
今回契約更...

お世話になっております。
例えば、パート社員の一日の労働時間をシフトにより、8時間、7時間、6時間の日等複数設けるためには特別な取り決めが必要なのでしょうか。

例えば変形労働時間、フレックスタイム制...

今回、パートタイマーが退職します。「慰労金」という名目で支給することにしました。
退職金規定はありませんが、慰労の意味として支給するためです。

１０年間の勤務で、週に２日の勤務で１２時間、７０歳以上...

いつもお世話になっております。

長年勤務を続けてきた正社員Aさんに関する質問です。
2年前より本人の希望があり、パート契約に変更を行いました。
パートとしての勤務は2年3ヶ月目になります。

契約更...

4月入社で扶養内で年収130万以下に抑えて働いているスタッフの給与について質問です。
ですが、4月に入社以前に働いていなければ、年収130万までなら　極端にいえば　月に16万円まで働いて大丈夫というこ...