「外国人採用」に関するQ&A一覧

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就労ビザ申請後の音信不通者への対応についてnew

外国人の派遣就労が内定し、学生ビザから就労ビザへの切り替え手続きを入国管理局への申請が完了、その旨を内定者にお伝えいたしました。
その連絡をするまでは、メールや電話による円滑な対応ができていたのですが...

YMA601さん
神奈川県/ 人事BPOサービス(従業員数 101~300人)
2024/03/25 15:03 ID:QA-0136902 人材派遣・業務請負 回答募集中回答数 2 件

外国人留学生のアルバイトについてnew

お世話になっております。
初めて質問させて頂きます。
近い将来アルバイトで外国人留学生の採用を考えています。
学校がある週は28時間までの労働ですが
①下記のようなシフトは問題ないでしょうか。
・金曜...

*****さん
福井県/ 医療・福祉関連(従業員数 31~50人)
2024/03/22 14:08 ID:QA-0136841 アルバイト・パート採用 回答募集中回答数 4 件

外国人労働者の無期雇用について

外国人労働者を直接雇用しておりますが、在留期間が過ぎると帰国してしまいます。
その際に、優秀な人物(評価等客観的妥当な基準あり)のみに事前に相談したうえで、希望すれば無期雇用の契約を交わすことは可能で...

*****さん
大阪府/ 保険(従業員数 1001~3000人)
2024/03/05 15:38 ID:QA-0136091 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

外国人の在留資格につきまして

お世話になります。
外国人雇用についてご教示ください。

在留資格が「永住者」の女性従業員を昨年雇用いたしました。
配偶者が日本人で、その配偶者とのお子さん(20代後半)もいらっしゃるので推測するに、...

MMSSさん
東京都/ その他業種(従業員数 1001~3000人)
2023/09/04 16:50 ID:QA-0130572 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

【外国人雇用に関して】一時帰国や、完全帰国の後の雇用について

お世話になっております。
外国人採用に関して、ご知見お借りしたくご質問いたします。

外国籍の社員で、帰国の期間による質問です。

1.一時帰国ですが長期間となって、日本の中の住所が3ヶ月以上空きの場...

*****さん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 31~50人)
2023/08/10 11:19 ID:QA-0129775 人事管理 回答終了回答数 3 件

外国人労働者の在留カード更新確認について

いつも拝見し、勉強させていただいています。

外国籍社員を雇用する際、在留カードの確認は行っていますが、その後の期限管理までは出来ていなかったため今後は対応することを検討しております。
そこでご相談な...

労務茶太郎さん
東京都/ その他メーカー(従業員数 501~1000人)
2023/07/10 19:03 ID:QA-0128775 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

外国人労働者の長期休暇について

雇用中の外国人労働者より、姉が結婚する為、2か月の休暇が欲しいと要請がありました。
採用にあたり、有事の際のある程度の長期休暇はやむを得ないとは思っていたのですが、家族の結婚で2か月の休暇要請に戸惑っ...

しんぢさん
神奈川県/ 販売・小売(従業員数 51~100人)
2023/06/26 17:55 ID:QA-0128325 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 5 件

在留資格の事前確認について

外国籍の契約社員を雇入れる際のポイントについて質問です。

【前提】
・応募時にWEBエントリーフォームから面接の予約を行う

【質問】
・エントリーフォームの中で、在留資格の確認を行うことは法的に問...

クロスヤリスさん
静岡県/ 輸送機器・自動車(従業員数 3001~5000人)
2022/11/09 15:53 ID:QA-0120868 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 2 件

就労ビザを持つ外国人の雇用に関して

お世話になっております。

就労ビザを持つ外国人労働者が転職活動で弊社を応募した場合に関しご助言をいただきたくこちらに投稿させていただきます。

現在は離職中ですが、前職の就労ビザが半年ほど残っている...

にっも採用さん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 101~300人)
2022/05/17 16:32 ID:QA-0115077 人事管理 回答終了回答数 4 件
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