社長就任の挨拶状(見本4)
自社の社長が交代する際の挨拶文です。就任日を明記した文例となります。
27.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
自社の社長が交代する際の挨拶文です。就任日を明記した文例となります。
27.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
社外向けに異動の挨拶をするための文例です。
支店を新規に開設した際に、社外に案内する文例です。地図を挿入するスペースを設けています。
社外に夏季休業日を案内する際の文例です。
取材を依頼する際の文例です。その場で判断ができるための要素をおさえています。
創立記念の祝賀状の文例です。ダウンロードして自由に編集することができます。
取引先に対しお中元を贈るときの送り状例です。
取引先からお中元をいただいたときのお礼状のテンプレートです。
社外向けに本社移転を案内するときに使用できます。
ダウンロードが完了しました
2024年度のエンゲージメント傾向をレポートにまとめました。
● Wevox導入3,810組織(※)のスコアデータを分析
● 年間スコアの推移と注目すべき変化を紹介
● エンゲージメント向上の取り組み事例も掲載
※2025年5月14日現在
従業員の育成強化に取り組む企業が増えてる中、人材育成の最適化にはまず一人ひとりがどのようなスキルをもっているのかの可視化が重要です。
本資料では、従業員のスキルを可視化する「スキルマップ」の活用メリットをご紹介します。
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。