『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

～採用から定着までを一気通貫サポート～
従来の方法から斬新な新手法まで幅広く対応。
時代に合わせた戦略が強みです！

株式会社SELyuは元々、採用コンサルタント・クリエイター・アナウンサーで立ち上げた
企業様の採用活動・定着をご支援する会社です。
新しい人材を採用する「採用」から、今いる社員の離脱を防ぐ「定着」に特化したサービス・商品を提供しています。

テクノロジーを通じて、
人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する

AIで面接や採用を改善できるharutaka（ハルタカ）を提供し、貴社の採用力を高めます。
採用の各段階の効率化や高度化をサポート。応募者に向き合う機会をつくり、「見出すべき人を見る」より価値の高い採用プロセスの実現を支援。

人と組織を活性化することで、経営の未来創造に貢献します

お客様の中長期的な成長のため、様々な経営課題の解決をお手伝いしています。組織成果の最大化へと結びつくコンサルティング、人材育成プログラムの提供、人材アセスメント。また、個人で取り組むことができるウェブソリューションの提供も行っています。

人事・経理・総務業務のオフィスイノベーションを実現するシステムソリューションを提供します

SOLTYは、お客様の満足を第一に、クオリティ＆タイムリィの姿勢でデジタルトランスフォーメーションを支援する人事・会計の業務システムのソリューションを提供します。

We are Business Doctors
ただひたすらに、すべての企業と人を愛し、サステナブルな社会の実現に貢献してまいります。

これからもより多くの「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造を通じて、サステナブルな社会の実現に貢献してまいります。

大伸社は深いユーザー理解によるインサイトの発見とコミュニケーションデザインを支援致します。

大阪市中央区に大阪本社、渋谷区神宮前に東京本社を構える大伸社は専門性と個性に長けた6つの事業会社からなるコミュニケーションカンパニーです。
企業が持つ課題に対して、人、こと、デザイン、あらゆる面からアプローチし、解決に導きます。

当社は、中小企業の業績向上を目的に人事労務面を機軸にサービスを展開しております。自律型社員を育てる人事制度の構築と運用支援、社員の目標達成を支援する目標チャレンジ制度、目標に邁進できる組織風土作りのコンサルティングがメインです。他に、年・月・日の計画を確実に回すためのランクアップシステムの導入と運用指導のコンサルティングのニーズが高くなっています。
「親身」「情熱」「実行」の行動指針を基本にクライアントの経営ビジョン達成のに向けてきめ細かなサポートをしていきます。まずは、気軽にご連絡下さい。

志に寄り添い、経営者の夢実現を支えるエグゼクティブコーチング。持続的成長のパートナー

【経営理念：志に寄り添い 夢を叶え 笑顔あふれる未来を創造します】弊社が提供するエグゼクティブコーチング『社長のふくろう』は、経営者のビジョン達成を全力でサポートします。専門コーチが戦略的アプローチで企業を持続的成長へと導きます。

地元名古屋のアウトプレーメントコンサルならお任せ下さい。

私達は名古屋市内に本社を持つ人事の専門家集団です。　私達は「人と企業のベストパートナーでありたい」をテーマに事業の再構築から人材の育成・再就職まで、包括的に事業のお手伝いを行っています。　

プロのコンサルタントが貴社の採用をサポート

経営診断・指導や生産性向上等のコンサルティングのノウハウを活かし、求職者に対するきめ細かいキャリアカウンセリングには定評があります。求人企業と求職者のミスマッチ解消に注力しているため、若年から中高年者までバランスよく再就職されています。

技術者や技術者と共に生きるすべての人々のために
～日本の技術力の復権応援企業～

当社は技術者/エンジニアを主体とした事業を行っている企業に特化し、
持続的成長をとげる上での仕組み作り（採用・育成・制度・ブランディング・ＤＸ・標準化・品質向上・新規事業創造）を戦略から運用までトータルで支援しております。

【労務・採用の生産性向上へ】セミオーダー型労務DXクラウド『クラウドハウス労務』・集客ができる採用管理クラウド『クラウドハウス採用』

『クラウドハウス労務』はセミオーダー型労務DXクラウドです。各企業の業務フローに応じて自由にカスタマイズできる「セミオーダー型」で「大量印刷」「封入」「郵送」「差戻し」「手入力」........などあらゆる面倒な作業を一挙に解決いたします。

BCP Solution Company

私たちは発展を目指す会社のサポートを行う
エキスパートとして
最高のサービスを提供することによって
トータルコスト削減と企業価値向上に
貢献します。

制作、広告、SNSなどWEB活用の課題に幅広く対応する京都のベンチャー企業

都会よりも地方が、大企業よりも中小企業の方が、Web・ITの活用は遅れており、格差は広まる一方です。その格差を埋めていくことで、地域社会の存続と発展に貢献したい。それがデイアライブの想いです。

人とテクノロジーで、その先をつくる「Humanology for the future」

1975年の設立当初から顧客企業のビジネスパートナーとして、コンサルティングからシステムの企画・設計・開発・運用・メンテナンスまで一貫したトータルソリューションを提供しています。

指示なしでビジョンに向かう組織に変える「自走式組織（R）」メソッドを提供し、3年で働く人が幸せを感じながら業績改善できる企業体質へ

人の幸せな働き方が創造性と生産性を生み出し会社を変える力に。「自走式組織（R）メソッド」で人と業績の悩みを同時解決。企業理念と「自分理念」をマッチングさせた社内の育成者を育て、3年で次世代人材を育てる仕組みを整備。企業の未来を共に築きます。

「主体性」×「生産性」で人的資本の最大化に貢献する

「チャレンジあふれる未来をつくる」をパーパスに掲げ、人と組織が自ら成長し続ける社会の実現を目指しています。教育事業やDX事業を通じて「主体性×生産性」で人的資本の最大化に貢献し、挑戦を楽しみながら成果を創出できる環境づくりを支援しています。

社員の意識を変え、行動を変える。組織の課題を本質から解決する実践型コンサルティング

レゴ(R)を用いた課題可視化やOODAループ研修など、社員の自律性を高める支援を展開。育成・整備・変革の3ステップで、組織の自走と成果創出を後押しします。

10年・20年先にも残り続ける価値のあるサービスを創り、「世の中の時流を変える」ことに挑戦し続けています。

IT分野の5領域（クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア）を軸にサービスを展開しています。「PRODUCT FIRST」のビジョンを掲げ、インターネットを通じて世の中の時流を変えることに挑戦する企業です。

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