『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

今までにないメンタル対応業務の再構築
　☑マネジメント負荷やコストの軽減
　☑不調者の体調回復をサポートしたい・・・

メンタル対応は各社各様の取り組みになっており、最善の打ち手になっていません。
人事労務と臨床心理の現場経験を生かし、コスト感やマネジメント上の負荷を軽減すること、社員の体調を回復し本来の能力を取り戻すこと、両者の実現をご提案いたします。

職場環境改善を目的としたストレスチェック制度のアップデート、実施を総合サポート

働き方改革の浸透やパワハラ防止法の施行をはじめ、職場環境改善に向けた幅広い取り組みが求めらる中、ストレスチェックをやるだけではなく「活かしていく」という考えのもと多種多様な支援を通じて蓄積したノウハウをもとに職場環境改善を支援いたします。

「人間力」をベースとし、最新のコンテンツで「個人もチームも企業も幸福になること」をミッションとしています。

「人間力」コーチ、ファシリテーションを相乗効果を発揮できる「コーチアプローチファシリテーション」を中心に、グローバルリーダ育成、組織開発、メンタル（アサーティブ）、エグゼクティブコーチなど企業人材育成を本質的にトータルにサポートいたします。

「こころの生態系づくり」により、子供たちが未来に夢や希望を持てるような社会を、志同じくする皆さまと共創していきます！

<ご提供できるコンテンツ、ノウハウ、ネットワーク>　
◆環境・CSRの講演、ワークショップ、人材育成　
◆NPOとのパートナーシップ　
◆生物多様性保全の企画、活動推進
◆持続可能な森林・地域の活性化
◆人間学・脳科学による人材育成

こころの対応No.1

嘱託産業医として「一般的な健康管理業務＋専門性の高いメンタルヘルスケア」を提供します。メンタル不調者面談やストレスチェック面談はすべて精神科医が対応します。
■産業医が自ら経営にあたるため仲介手数料は０円。月額料金のみでご利用いただけます。

シム社会保険労務士事務所の理念〜感謝報恩 〜お客様からの「感謝」を第一に、 感謝」の念をもって最高のサービスを提供する

当事務所は、20年に渡り人事・労務に関してお困りのお客様に対して様々なニーズに応じたサービスを提供してきました。とくに介護・医療・福祉業界においては、長きに渡る経験、お付き合いにより、業界特有の課題やニーズを深く理解しています。

企業の発展と社員がともに育つ職場づくり、そのためのベストパートナー

東京千代田区・JR飯田橋駅近くにオフィスを構える社会保険労務士事務所です。人事・労務管理の実務に熟達した21名の社会保険労務士有資格者と、専門スタッフで構成されております。人事・労務管理に関するご支援を、トータルにご提供する専門事務所です。

人事労務に関するサービスをワンストップでご提供！

◆ 東京都新宿区の社会保険労務士法人です。
◆ 就業規則、人事制度、退職金制度については多数の実績がございます。
◆社会保険手続き、給与計算についても、数千名規模の大企業様から、少人数のスタートアップ企業様まで幅広く対応しております。

ハラスメント再発防止・メンタルへルス対策・パワハラ行為者向け研修なら人事ラボ株式会社

人事ラボでは、ハラスメント再発防止研修の実施、外部相談窓口の提供など、職場環境の改善に関する各種サービスを提供しております。
組織で働く一人ひとりの行動変容やモチベーションの向上を通じて組織の活性化を支援するのが私たちの使命です。

GiiDは、働き手の幸福の最大化を目的に、企業と働き手の双方のイノベーションを狙う経営者の皆様を、全力で支援いたします。

GiiDの創業の出発点は、主に中小・中堅企業に今よりももっと良い企業になっていただくために、我々の知見を役立てることにあります。
業務と組織の改善・変革をコア・コンピタスに持ち、ご要望にトータル＆ワンストップで答えます。

Smart相談室は、働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させる法人向けオンライン対人支援プラットフォームです。

Smart相談室は、240名以上の専門家が登録している法人向け対人支援プラットフォームです。カウンセリング/コーチング/研修など、課題に合わせて最適な対人支援サービスをご活用いただくことで、人材定着/人材開発/人材育成を支援します。

人事部が変革を起こさなければ、会社は変われない！
変革のリーダーを支援し、人事が戦略組織となって社内改革を推進していけるように支援します。

世界の優良企業には、必ず優れた人事部が存在します。変革をリードしている人事部があります。全社の整合性を考慮した変革は、人事部以外の他の部門では実行不可能です。変革のリーダーを務めた元人事部長が御社の人事部を全面的に支援いたします。

産業保健体制の構築から健康経営の推進まで
プロフェッショナルとして納得のサービスを提供

・ＳＯＭＰＯグループとして安心のサービス提供
・リスク対策だけでなく、健康経営優良企業の取得支援に自信
・導入先1500社超で培われた豊富なノウハウ
・専門家（医師、医療専門職、心理専門職...）による本当のチームアプローチ

社会のニーズを受けとめたサービスを創造します。
相談者様や導入企業様のプライバシーを尊重します。
各分野の専門家による相談窓口を提供します。

「対話の力」と「傾聴力」で50余年。
ダイヤル・サービスは、企業や自治体が運営する相談・通報の内部窓口に代わり、不正・ハラスメントやメンタルヘルスなど幅広く相談できる社外窓口サービスを提供する会社です。

健康相談から医師手配まで。
全国ネットワークでフレキシブルにサービス提供しています。

病気やケガはいつ、どこで引き起こされるか分かりません。
だからこそ、より多くの人に安心を提供したい。
こころやからだの不安に、24時間・年中無休で安心をお届けするのが、ティーペックです。

全ての働く人々に安全・健康を　～Safe work,Safe life～

事業主の自主的な労働災害防止活動を促進し、働く人々の安全と健康を確保するための総合的活動を行っています。近年は、中小規模事業場・サービス産業の労働災害防止活動・高齢化・メンタルヘルス・化学物資管理・職場環境改善支援に力を入れています。

ブラック企業でもないのにその汚名をきせられていませんか？安心してください。問題をソフトランディングで改善しましょう。

関西弁で丁寧に対応する元気な社会保険労務士事務所です。
ブラック企業でもないのにその汚名をきせられている企業は多いように見受けれらます。
健全経営・健康経営企業であることを確認し、持続させましょう。

従業員のエンゲージメント・企業価値を高める幅広いソリューションをご提供します

日本生命グループは全国23.6万企業、1,184万名のお客様に多彩な商品・サービスをご提供しています。弔慰金・法定外労災補償制度や年金制度の設計など、最新事例を踏まえたコンサルティングと多彩な商品提案で、福利厚生制度の構築を支援します。

カウンセリング、メンタルトレーニング、脳科学、催眠療法、コーチング、などなどあらゆるツール・ナレッジを自由に活用！　日本のメンタルを元気に！

社員個人のセッションはもちろん、企業におじゃましての「目からウロコのメンタルセミナー！」などご相談ください。毎月ソフト・ハードドリンクまじえたオープンイベント「メンタルな夜！」など自由な発想で日本のメンタルを元気にすべく活動中です。

防災・危機管理、ＢＣＰ策定・見直し、リスク管理、コンプライアンス経営・内部統制などに定評があります

危機管理メニュー例
「防災・危機管理・ＢＣＰ策定の基本と実効性」
http://prw.kyodonews.jp/prwfile/release/M100396/201104025603/_prw_fl1_ZU8Mq1W1.pdf