『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

社員が自ら気づきを得て成長し、行動に変えていくプロセスを科学的かつ実践的に支援。学びの効果を持続させるサービスを磨き続けています。

◆ 特徴 ◆
1．管理職、リーダーとの対話で視座転換を行い、現状維持バイアスを打破
2．学びをアジャイル（現場実践との往復）で向上できる柔軟な設計
3．行動変容を習慣化し、無意識レベルにまでしていくコーチングメソッド

法人・個人のお客さまへ
ー企業研修（新人研修を含む）、テーマ別研修、人材派遣、人材紹介ー

上場企業・大企業を中心とした1500社以上との取引実績に裏付けされたノウハウをもとに、
専門性高い経理、給与のアウトソーシング、コンサルティング、教育研修等のサービスをご提供します。

中小企業の【採用～定着～長期活躍を実現する組織体制構築】をワンストップでサポート

・管理者が思うように育っていない
・新卒をなかなか採用できない～採用できても定着～長期活躍しない
・社内研修は実施してるけど効果が出ない
特にこのような課題を抱える「中小企業」へ「様々な実績」を基にした「その組織に合った」支援をしています。

考え方を学び正しく行動する。問題解決力は人生を広げてくれます。

私たちの専門分野は「問題解決」です。問題解決を体系化し、なぜ必要なのか、学ぶ必要があるのか、どうすれば身につくのか、情報収集と分析手法、問題解決に必要な論理的思考、本質的問題の発見、解決策の立案、計画の立案まですべて教えることができます