- お役立ちツール
- グローバル人材
【これで人材不足も解消_!】IT業界の外国人活用におけるメリット・デメリット
産業として成長を続けているIT業界。大きな課題が「IT人材の不足」です。多くの産業に見られる外国人の積極活用による人材不足の解消は、IT業界においても例外ではありません。 そこで今回はIT人材不足を解...
- お役立ちツール
- 外国人従業員
外国人材活用事例集 よくある質問編
外国人材活用についてよくある質問をまとめています
- お役立ちツール
- 法人向けサービス
外国人材活用チェックシート
外国人材活用の可能性をチェックするシートです。 「そろそろ外国人材の活用を考えなくては」とお考えの企業様向け →検討チェックシート 「いろいろトラブルが多くてなんとかしたい」とお悩みの企業様向け →外...
- お役立ちツール
- 人事・労務向け
【特定技能外国人採用のための】登録支援機関の選び方 5つのポイント
今活用が広がる特定技能外国人制度。その採用・支援の要となるのが国に登録を行った特定技能外国人の支援機関＝【登録支援機関】です。 当資料ではこの登録支援機関の選び方についてポイントをご説明します。
- お役立ちツール
- 外国人従業員
30種類以上ある「在留資格」とは？
外国人は、日本で行う活動が、在留資格の規定する活動範囲内にあてはまる場合に限り、日本で就労することができる仕組みになっています。 在留資格は、活動内容や身分等よって種類が異なり、日本で認められている在...
- お役立ちツール
- 外国人従業員
外国人材活用に向けて 採用～入社までの手引き【完全版】
外国人の採用には、日本人の採用以上に準備事項や留意すべきポイントがあります。 企業として求められる法的な配慮だけでなく、従業員として安定して働いてもらうために必要な様々なサポート事項を事前に洗い出して...
- お役立ちツール
- 外国人従業員
「特定技能」の “登録支援機関”とは？
特定技能外国人の活用をスタートするには、雇用する企業内に十分な支援体制を作り、入管手続きにかかわる様々な手続きが必要です。雇用対象となる人材の募集採用も必要です。 これらの支援を委託する組織として認定...
- お役立ちツール
- 他 雇用管理
【完全対策】外国人社員にまつわる「税金」について
国籍の違いに関係なく、日本で就労し所得を得ている人は、必ず「所得税」と「住民税」を支払わなければなりません。外国人だから払わなくてもいいというのは理由にはならず、勘違いしていると後で大きな問題となりま...
- お役立ちツール
- 留学生・外国人採用
【意外と盲点？】外国人採用における「家族滞在」について
2022年3月末における在留外国人は276万635名。長期的に日本に在留する外国人の数は増加傾向にあります。 当資料では、外国人材の積極活用において企業が見落としがちな「家族滞在」にフォーカスを当てて...
- お役立ちツール
- 留学生・外国人採用
これ一つで丸わかり 技能実習を完全解説
技能実習とは海外から外国人を受け入れ、日本で働きながら技術と知識を習得してもらい、帰国後に母国で学んだ技術と知識を活かしてもらう目的で創設された在留資格（在留ビザ）の一つです。 当資料では、海外人材受...
