『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

30年以上にわたって人事労務領域に携わってきた信頼と実績

2,000社以上に導入された自社パッケージ製品をベースにクラウド化した人事労務管理システム「ProSTAFFクラウド」は、クラウド提供でありながら、お客さまの業務フローに合わせたカスタマイズが可能。コスト削減と利便性を両立するシステムです。

aun.Yと企業との阿吽の呼吸

株式会社アウニーはAI、IT、クラウド、RPAなどを活用し、主に企業のバックオフィス業務を徹底的に改善することを目的としたコンサルティング会社です。新たなデジタル技術が発達する中、その進化に「通用する組織づくり」を支援いたします。

アクタスは経営で生じるヒトの課題を強力サポート

経営で生じるヒトの課題に対し、 実効性の高いコンサルティングで多面的かつ一貫性のあるワンストップサービスにより、 戦略立案から制度設計、 施策推進まで強力に支援します。

東★特定社労士事務所＝伸びる会社の知恵袋。
ビジネスの飛躍を確実にバックアップ致します！！

　
　一方的な法律用語のたれ流しではなく、わかりやすい、生きた（使える）情報を経営者、人事労務担当の方に発信していきます。

企業における「年収の壁突破」総合対策促進事業とは

当事業は、「年収の壁」に関する課題に対して個人・企業に向けて無料で３つの支援をおこなっています。

労務監査に強い社会保険労務士です。

平成23年社会保険労務士試験合格後も、メガバンク関連会社勤務を続け、15年3ヶ月にわたり内部監査業務に従事。監査経験は200回以上。令和6年12月末に定年退職し、以後、社会保険労務士業に専念。労務監査とその周辺分野を主な活動領域とします。

健康は能力。
能力はQOLと生産性を変革します。
Health Ability（健康能力）を日本衛生管理者ネットワークから発信します。

労働衛生スタッフの実務力と真の一次予防活動の更なる向上を目指し
教育ならびにコンサルティングを提供しています。
企業の生産性にも寄与する健康経営にも言及し、
働き方と健康のバランスを図り、企業と労働者のWIN-WINの関係を目指します。

全国200名の社会保険労務士のネットワークで「働き方改革」や「メンタルヘルス対策」「健康経営」などの人事労務業務をサポート！

人事労務業務の専門家である社会保険労務士が人事労務関係のバックオフィス業務全般について構築・改善・効率化をご提案しトータルサポートします。

「男性育休取得」と「育児と仕事の両立」を、専門家の知見＆ツールでサポート

男性育休取得が急速に進む今、企業は変化への対応に追われています。
男性育児参画は、上手く進めれば企業にも大きなメリットがあります。
私たちは「専門家」の知見とツールで、企業にも当事者にも周囲にもメリットとなる進め方をご提案します。

「ワークルール検定」を通じ、社員の皆さん、そしてあなた自身を守ることができる正しい働くルールを身に付けましょう

人事・労務のプロの方々は社員の皆さんが働きやすい環境を作る必要があります。私たちは、「ワークルール検定」を通じて正しい働く場の提供をできる人材を増やしていきたいと考えています。検定有資格者となり働く安心感を向上させましょう。

再発率は驚異の４．７％の実績！
病前よりパフォーマンスUPした方22%、同等まで回復の方34％、70～80％まで回復の方18％

※一般的なうつ病再発率６０%、再々発率７０％
※上記の数字は当社調べによります。
リファインプログラムを全社員に受講させたいとの声、多数！

そうだ　イノキュウさんに聞いてみよう
高井戸の街の身近な法律家　
社労士・行政書士イノキュウ

井上久　昭和３０年１１月２５日生まれの６９歳です。２０２１年４月１日に開業いたしました。得意な業務は、労使紛争の未然防止と解決、カスハラ・パワハラ対策です。「本気・本音・本物」のアドバイスをさせていただきます。お気軽にご相談ください。

メンタルヘルスやストレスチェックをはじめ従業員の健康維持を担う方々に役立つサービスをご提供

人々が豊かに暮らす社会を実現するためには、健康寿命を維持増進しなければなりません。その際の決め手が予防医療です。医療機関の従来の役割は治療でしたが、当社はこうした時代のニーズの変化に応じて予防医療の領域においても積極的に役割を果たします。

独自のリワークプログラムで、延べ1,000名超の復職・就労実績と90％超の職場定着率。
メンタル不調で休職中の社員の復職を支援します。

メンタル不調で休職中の社員の復職支援（リワーク）を展開しています。
専門家の監修によるプログラムで生活習慣の改善を図りながら、一人ひとりの状態や職場環境に合わせた柔軟かつ実践的な支援で、スムーズな復職と職場定着をサポートしています。

従業員の健康管理業務をITでサポート・作業時間を大幅削減

　3つのポイントで企業をサポート
　　①従業員の健康診断とストレスチェックを一元管理
　　②健康リスクから生産性を分析。がん・糖尿病などの疾病リスクを予測
　　③健康課題に対して改善プログラムを提供

単なる人事業務代行ではなく、価値を創造する戦略的アウトソーシングを！

「ただ単に業務を外に出す」コスト削減を目的としたアウトソーシングの時代は終わりました。
エムザスはお客様の人事BPOパートナーとして、お客様の業務プロセス全体を意識し生産性を向上させ、価値を創造するアウトソーシングを提供します。

全ては事業主と従業員の皆様のために

渋谷区の大井社会保険労務士事務所です。事業主様の縁の下の力持ちとして、働きやすい職場作りを通して企業の成長を支えてまいります。

「働き方改革」に取り組む大阪の中小企業 小規模事業者の皆さまを支援します！

大阪府社会保険労務士会では、「働き方改革」に取り組む中小企業・小規模事業者の皆さまを支援するため、「大阪働き方改革推進支援・賃金相談センター（大阪労働局委託事業）」を開所しています。

外国人雇用をサポートする社会保険労務士

人事総務課長の実務経験を基に労務管理や書類作成を支援し、異文化理解を活かした教育活動で外国人労働者の環境整備も推進。企業と従業員の成長を目指し、専門知識をわかりやすく提供しながら、安心して働ける職場づくりをサポートします。

手続きの代行や労務についてのご相談等、お気軽にお声をかけてください。

労働・社会保険の手続き、就業規則の作成、労務管理にかかるご相談などを行っております。労働、社会保険関係の制度の改正が頻繁に起こっている状況の中、事業主様、担当者様にご相談をしてもらいやすい事務所でありたいと思っております。