太田 肇さんインタビュー| 本当のIT革命を生き抜く「個人尊重の組織論」とは（後編）
インタビュー：齋藤亮三さん（株式会社ヒューマネージ）
太田 肇さんインタビュー| 本当のIT革命を生き抜く「個人尊重の組織論」とは（前編）
上田信行さんインタビュー| 楽しく働き、成長することができる「プレイフル」な学び方・働き方とは？（後編）
上田信行さんインタビュー| 楽しく働き、成長することができる「プレイフル」な学び方・働き方とは？（前編）
インタビュー：清水竜一さん（日総工産株式会社）
本間浩輔さんインタビュー| 社員の才能と情熱を解き放つ、ヤフー「人材育成関連の施策」のプロデューサー（後編）
本間浩輔さんインタビュー| 社員の才能と情熱を解き放つ、ヤフー「人材育成関連の施策」のプロデューサー（前編）
インタビュー：水田正道さん（テンプホールディングス株式会社）
島田晴雄さんインタビュー 千葉商科大学・島田晴雄学長からの緊急提言！これからの日本経済と再構築すべき人事戦略（後編）
プロフェッショナルコラム
禅を通じた人づくり【現場見学会＠木道場（東京・日暮里）】
日本生産性本部（公益財団法人日本生産性本部 コンサルティング部）
AIにはできない問いの力│人間だけが持つ内なる思考の筋力
坂田 和則（株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) マネジメントコンサルティング２部 部長 改善ファシリテーター・マスタートレーナー）
東京都の中小企業は必見！カスハラ防止対策実施の奨励金情報
伊庭 和高（株式会社マイルートプラス代表取締役）
結果速報【第３回全国１万人従業員エンゲージメント調査 】13
松丘啓司（株式会社アジャイルHR 代表取締役社長）
