奥田浩美さんインタビュー｜「共感」「共創」の時代 社員が戦略的・創造的な働き方をするために人事は何をすべきか（後編）
奥田浩美さんインタビュー｜「共感」「共創」の時代 社員が戦略的・創造的な働き方をするために人事は何をすべきか（前編）
インタビュー：池田良介さん（株式会社ウィルグループ 代表取締役会長 兼 CEO）
インタビュー：井川幸広さん（株式会社クリーク･アンド･リバー社 代表取締役社長）
インタビュー：福田譲さん（SAPジャパン株式会社 代表取締役社長）
人事的特異点 ポストHRの時代へ
プロフェッショナルコラム
“人への投資”が生み出す、持続可能でしなやかな組織
細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／技術系ダイバーシティ経営コンサルタント／（公財）21世紀職業財団客員講師／中小企業診断士）
編集がカギ！“飽きずに学べる”マニュアル動画制作のポイント
澁沢 舞（株式会社ホープン 次長）
障害者雇用における「合理的配慮」とは？ ～採用時の配慮～
Remote Office Plus 事務局（ＵＴハートフル株式会社）
『新卒採用×借り上げ社宅』人事担当者様が抑えるべきポイント
秋口 朱里（株式会社プレニーズ 法人営業課 社宅コンサルタント）
