『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人材採用“ウラ”“オモテ”

転職希望者からの「逆指名」による新規求人開拓　～人材紹介会社の本音とは

あの仕事の「ヒト」と「カネ」

ピアノの声を聞き、最高のコンディションに導く「調律師」のお仕事とは

HRテクノロジー

グローバル企業のHRに 最高のソリューションを提供する 「Workday ヒューマン キャピタル マネジメント（HCM）」

HRテクノロジー

面接前に、社風・人間関係のミスマッチを確認 企業と応募者の「カルチャーフィット」を可視化する 「mitsucari 適性検査」

HRテクノロジー

AIが学生の「優先度」「人物像」「辞退可能性」を表示 人事が良いと思う人材像を「見える化」するサービスを構築

HRテクノロジー

人事総合ソリューション「リシテア」の 1,200社164万人を超える導入実績をベースに AIやRPA技術を用いて新たな人事ソリューションを構築

HRテクノロジー

入退社手続き、年末調整、雇用契約書作成…… 「SmartHR」は人事を煩雑なペーパーワークから解放する

HRテクノロジー

300万回のコミュニケーションを解析した集合知の結晶。チームパフォーマンスアプリ「RECOG（レコグ）」

HRテクノロジー

認知症になっても大丈夫な社会というコンセプトから始まった「VR×ダイバーシティ研修」

HRテクノロジー

世界の才能により最高品質のAIを透明なプロセスで届ける　データサイエンティストと企業の課題をつなぐ「SIGNATE」

HRテクノロジー

自立自走できるエンジニア輩出を目指し、新たに生まれ変わったプログラミングスキルチェックサービス「track」

HRテクノロジー

エンゲージで、入社後活躍を実現　無料で求人・ビデオ面接・適性テスト・入社後フォローが可能に

HRテクノロジー

従業員の教育をワンストップサービスで支援する 「Smart Boarding」 自社独自のコンテンツと融合し、「教育生産性」を高める

HRテクノロジー

1日の新規会員数3000名超、社員クチコミサイト「Vorkers」による新たな採用支援サービス

HRソリューション業界TOPインタビュー

インタビュー：葛西 浩平さん（株式会社ジェック 代表取締役社長）

キーパーソンが語る“人と組織”

東大教授・柳川範之先生が語る――AI時代を生き抜く、現代社会に必要な「考える力」とは？

HRテクノロジー

日本企業はディープラーニングという大きなイノベーションに向き合え。人工知能の可能性を享受するために人事が考えるべきこと

編集部注目レポート

社員7人の町工場：吉原精工が本気で取り組んだ「働き方改革」