「研修内製化」関連のコンテンツ

企業内研修担当者や講師向けに、編集可能なPowerPoint研修スライドをダウンロード提供する新サービス『まなびスライド』を提供開始

人材育成や教育コンテンツの開発を手掛ける株式会社ヒップスターゲート（本社：東京都港区、代表取締役社長兼COO：小田桐正治）は、企業内研修担当者や講師向けに、編集可能なPowerPoint研修スライドをダウンロード提供する新サービス『まなびスライド』を...

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社員同士の学び合いを仕組化する新サービス「ナレッジ・ギルド」を提供開始

社員一人ひとりの知識やスキルを組織の資産として活用し、相互学習の推進や学び続ける組織文化を醸成「研修後の定着が難しい」「学びの文化が続かない」という課題を受けて開発。「学びの主催者」の育成や学びの成果の見える化等、運営を事務局が伴走サポートElul合...

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逆境だからこそ、社員の学びを後押しする ANA人財大学が取り組む自律成長支援とは

コロナ禍により、多くの企業が苦境に立たされ、変化を余儀なくされました。全日本空輸もその一社。従来の育成施策が取れない状況下で、どう人財育成に取り組んだのでしょうか。ANA人財大学の担当者に、苦境に立ち向かうための人財育成施策と、学びのパートナーとして...

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企業が内製でゲーム研修をオンラインで実施できるプラットフォーム「リソーシズ」を開始

企業の研修内製化支援を行い、ゲームを使ったアクティブラーニング型の研修に強みを持つカレイドソリューションズ株式会社（東京都新宿区、代表取締役高橋興史）は、ゲームを用いた研修を企業の人材開発部門が外部講師に頼らずにオンラインで実施できるプラットフォ...

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先輩が講師となる2020年新入社員研修内製化ツール「Self HRD for Freshers」を販売開始

研修会社の株式会社キャリ・ソフィア(本社：大阪府吹田市、代表取締役：木山美佳)は、新型コロナウイルス感染拡大防止の措置により、2020年新入社員研修の集合型研修に参加できなくなった企業向けに、先輩が講師になってビジネスマナーを学ぶための動画・テキス...

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教育予算、実績額が3年連続で増加。階層別研修の実施率は「新入社員教育」がトップで91.4％。研修内製化に取り組んでいる企業は69.3％～『2018年度(第42回)教育研修費用の実態調査』：産労総合研究所

人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「2018年度（第42回）教育研修費用の実態調査」を実施しました。本調査は1976（昭和51）年より実施しており、今回で42回目となります。調査回答企業における教育研修費用総額は、...

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研修内製化支援のために開発された研修講師のマニュアルシリーズ、新テーマ「ビジネスコミュニケーション」を10月1日より販売開始：ヒップスターゲート

人材教育や研修コンテンツの開発を手掛ける株式会社ヒップスターゲート（代表取締役：渡邉良文、本社：東京都渋谷区）は、研修講師のマニュアルシリーズに「ビジネスコミュニケーション」を加え、2018年10月1日より販売開始します。【主旨】研修内製化支援のため...

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「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の審査員会特別賞を建設業界で初めて受賞！社員の成長を促す三和建設の社内大学「SANWAアカデミー」とは

三和建設は2017年3月に、建設業界で初めて「日本でいちばんにしたい会社」大賞の審査員会特別賞を受賞しました。同社では社員の誰もが書き込んで意見交換ができるSNS形式の日報を導入し、社員が講師を務める社内大学「SANWAアカデミー」を開設。「つくるひ...

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研修ツールの定期"購読"サービス開始！迅速かつ柔軟な研修実施で、企業の潜在的問題解決を支援：カレイドソリューションズ

カレイドソリューションズ株式会社（東京都新宿区　代表取締役　高橋興史）は、研修を”購読”するサービス「ずっとも」の募集を10月より開始します。「ずっとも」は研修内製化を支援する新サービス。「ずっともっていられる」「短時間で学べる」「研修を購読する」を...

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研修内製化支援のために開発された研修講師のマニュアルシリーズに新刊発売～「ハラスメント」「講師養成」「管理職」：ヒップスターゲート

真面目に楽しい教育を創造する株式会社ヒップスターゲート（代表取締役：渡邉良文、本社：東京都渋谷区）は、研修講師のマニュアルシリーズに「ハラスメント」「講師養成」「管理職」の3テーマを加え、2016年12月6日より販売を開始します。【主旨】研修内製化...

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企業インタビュー｜ソフトバンクグループ：“300年以上成長し続ける企業”を目指すソフトバンクグループの人材育成戦略（後編）

300年以上成長し続ける企業を目指すという、ソフトバンクグループ。研修を内製化することも、そうしたビジョンと一貫した人材育成戦略があったからこそ。『後編』では、内製化の内容について、社内講師（ソフトバンクユニバーシティ認定講師：ICI）の応募や育成、...

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企業インタビュー｜ソフトバンクグループ：“300年以上成長し続ける企業”を目指すソフトバンクグループの人材育成戦略（前編）

300年以上成長し続ける企業を目指すという、ソフトバンクグループ。研修を内製化することも、そうしたビジョンと一貫した人材育成戦略があったからこそ。『前編』では、研修の内製化に至った背景や経緯について、人材開発部のお二人に詳しいお話を伺いました。

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ヒップスターゲート、社内講師必見！研修運営の心強いテキスト『講師のカンペ』の販売開始

人材育成・社員研修を手がける株式会社ヒップスターゲート（代表取締役：渡邉良文、本社：東京都中央区）は、研修内製化支援サービスの一環として、研修運営の心強いテキスト『講師のカンペ』を商品化し、10月25日より販売を開始します。１．『講師のカンペ』とは？...

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ヒップスターゲート、業界初、累計発行部数1千万部を超える人気漫画「ブラックジャックによろしく」を教育ゲーム化、販売開始

人材育成・社員研修を手がける株式会社ヒップスターゲート（代表取締役：渡邉良文、本社：東京都中央区）は、累計発行部数1千万部を超える人気漫画「ブラックジャックによろしく」を教育ゲーム化し、 4月4日より販売開始したします。１．開発背景昨今における多くの...

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アクティブアンドカンパニー、研修内製化アンケート調査に関するレポート～企業内における教育研修内製化の実態～

組織活性化に特化した組織・人事コンサルティングファーム：株式会社アクティブアンドカンパニー（代表取締役　大野順也／東京都千代田区[以下、弊社]）は、東京都内の企業経営者及び、人事責任者・担当者に対して、研修内製化に関するアンケートを実施しました。...