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「エン・ジャパン」関連のコンテンツ

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ニュース2016/11/17
「これまで社会保険に加入していなかったが新たに加入する」と回答した方は18%。そのうち半数が「保険料の負担増のため働き方を変えた」と回答~『社会保険に関わる法改正意識調査』(エン派遣調べ):エン・ジャパン
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木  孝二)が運営する日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』上で、サイトをご利用いただいている20代以上の女性でこれまで社会保険に加入していない方を対象に「...

ニュース2016/09/27
応募意欲の高い求職者を、AIが企業へレコメンド。「エン転職」リニューアル~企業向け管理画面の完全スマホ化やスムーズな面接設定機能による採用側の負担軽減:エン・ジャパン
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)は、 2016年オリコン日本顧客満足度ランキング「転職サイト 男性」第1位にも選出された総合求人・転職支援サービス『エン転職』を2016年9月26日にリニュー...

ニュース2016/06/09
2016年 夏季賞与、約6割の企業が「支給額は前年同等」と回答~591社の『2016年 夏季賞与』実態調査:エン・ジャパン
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人事担当者向け中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」上でサイトを利用している企業の人事担当者を対象に「2016年夏季賞与」についてアンケート調査を...

ニュース2016/05/26
転職者の4人に1人は入社後にギャップを感じている。期待通り・以上と感じていれば、入社満足度や継続意向、貢献度も高まる傾向に~『若手転職者の入社後ギャップと満足度調査』:エン・ジャパン
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)は、転職者の入社後の満足度、就業に関する状況を明らかにするために、直近3年以内に「転職サイト」または「転職エージェント」を利用して正社員として転職し、現在も...

記事・コラム2016/01/25
鈴木孝二さん(エン・ジャパン株式会社):
転職支援企業がなぜ「転職は慎重に。」と訴えるのか
人材ビジネスのあるべき姿を体現する若きトップの信念とは
「仕事は自らの成長ステージです。だから、厳しいのは当たり前。より厳しく、よりチャレンジングな環境を求めなければ、人間成長は望めません」――人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社代表取締役社長の鈴木孝二さんは、2008 年6月に同社の創業者から経...

ニュース2013/04/01
エン・ジャパン、「[en]学生の就職情報」を通じて入社した新入社員を
入社後3年間フォローする「キャリアサポートセンター」を開設
新卒学生向け就職情報サイト「[en]学生の就職情報」を運営するエン・ジャパン(東京・新宿区)は、「[en]学生の就職情報」を通じて対象企業に入社した新入社員を入社後3年間サポートする、「キャリアサポートセンター」を開設した。「[en]学生の就職情報」...

ニュース2011/10/14
エン・ジャパン調査、2011年9月度の派遣平均時給は、1,559円
4か月ぶりに全職種で前月比プラス
エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する全国の派遣情報集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」では、当サイトに掲載された全ての職種(※)の求人情報をエリア別(※)に集計し、募集時の平均時給分析を行っております。2...

ニュース2011/10/11
企業が求める適性を持つ人財を発見できる!
エン・ジャパン、適性テスト『3E-i』、『3E-h II』 英語版・中国語版の販売開始
エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二、以下「エン・ジャパン」)は、企業が求める特性や能力を持つ人財を、短時間で簡単に見極められる適性テスト『3E-i』、『3E-h II』の英語版・中国語版の販売を開始いたします。近年、...

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