「コンプライアンス/法令順守」関連のコンテンツ

産業能率大学、通信研修の活用実態に関する調査

学校法人産業能率大学では、通信研修を導入している企業等の人事・人材開発担当者に対して、通信研修の活用の目的などを尋ねる調査を実施しました。調査は、2011年1月31日から2月4日の5日間、インターネットリサーチ会社を通じて実施しました。有効回答は18...

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スペシャリスト人材紹介会社ロバート・ウォルターズ　金融サービス業界に特化した、法務・コンプライアンスチームを新たに発足

スペシャリスト人材紹介会社、ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッドスワン)は、国内および海外の金融関連企業に対して法務、コンプライアンス職の採用ニーズに応えるとともに、その分野における企業専属のスペ...

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第一法規、社員研修用の映像教材２種を発売「ミニドラマで学ぶコンプライアンスVer.2」「ミニドラマで学ぶメンタルヘルスシリーズ　セルフケア編」

第一法規株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役社長：田中英弥）は、社員にかかわる問題で企業の関心が高い＜コンプライアンス＞と＜メンタルヘルス＞に関する研修用映像教材「ミニドラマで学ぶコンプライアンスVer.2」（税込み315,000円）、「ミニドラ...

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創作、ゲーム型研修でコンプライアンスを体感「コンプライアンスゲーム研修」～大企業で実績ある研修を商品化～

■ コンプライアンス・ゲーム概要ビジネスシミュレーション制作の創作株式会社は、企業が陥るコンプライアンスの課題を、アメリカのマネジメント研修で用いられるビジネスシミュレーションの技法を取り入れることで、研修の参加者が「自分の課題として体感できる」研...

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人材ビジネスコンプライアンス推進協議会派遣元・派遣先責任者対象「第１回派遣検定」実施

特定非営利活動法人人材ビジネスコンプライアンス推進協議会（東京都新宿区、大石明・理事長)は、労働者派遣事業のコンプライアンスレベルの向上を目指し、第1回「派遣検定」(正式名称：労働者派遣契約責任者検定)を、10月27日（水）に東京と大阪の2会場で...

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松井証券株式会社：となりの人事部

昨今は日本的な終身雇用や年功序列などを見直し、個人の能力や成果による評価を重視する企業も少なくない。社員の働く意欲をどのように高め、どう評価するかが今後重要なポイントとなってくるだろう。「年俸制」と「360度評価」を導入し、年齢に関係なく活躍できる仕...

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森雅子さん「違法収益剥奪」と「ダイバシティ」で企業の経済犯罪を防げ

企業の経済犯罪の原因と対策について、弁護士から行政の世界に飛び込んで活躍する森雅子さんに聞きます。

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ネット上の書込みへの対応：ビジネスガイド調査記事

会社を誹謗中傷するネット上の書込みに対して、企業はどのように対応すべきか――？予防策、対処策を紹介しています。

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内部告発者の保護：ビジネスガイド調査記事

さまざまな形で関わっている「コンプライアンス」と「労働法」――。第3回では、公益通報者保護法を中心とした従業員の内部告発保護のあり方について検討・紹介します。

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判例法理のコンプライアンス：ビジネスガイド調査記事

さまざまな形で関わっている「コンプライアンス」と「労働法」――。第2回では、判例法理（健康配慮義務やセクシュアル・ハラスメントに関するものなど）のコンプライアンスに焦点をあてて解説します。

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紹介会社の勧める企業はコンプライアンスも大丈夫、というわけにはいかない転職理由を正直に話してくれる優秀な人材は即採用、というわけにもいかな

入社前にじっくり情報収集をし、代表者をはじめ何人もの社員たちと話し合って、十分な手応えを感じて選んだ転職先の企業。ところが、実際に入社してみると、やはりいろいろな違和感やカルチャーショックがあるものだ。細かい社内の習慣や制度なら、少しずつ慣れていくし...

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コンプライアンスと労働法～企業・従業員とコンプライアンスの関係：ビジネスガイド調査記事

さまざまな形で関わっている「コンプライアンス」と「労働法」――。第1回では、両者の基礎知識について紹介します。