「転職活動」関連のコンテンツ

転職活動者調査

転職活動中の「不安」や「企業に提示してほしい情報」の世代別の傾向株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘、以下リクルート）は転職活動中の個人に調査を実施しました。本リリースは、2月2日(木)に発表した転職活動者調査の第2弾...

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【就業者の転職や価値観等に関する実態調査2022】第2弾転職経験や転職意向等について

転職活動したものの転職に至らなかった人は、現在の勤務先に満足していない割合が高い転職活動は「時間の確保」「求人が見つけられない」等、探索プロセスに課題あり株式会社リクルート（本社：東京都千代田区代表取締役社長：北村吉弘）は、「就業者の転職や価値観...

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「転職活動における行動特性調査（2022年）」を発表

転職活動を行った人は、前年より7.2pt増の19.1%でより活発化男性育休の取得について、収入が減少しても取得したい・取得してほしいが8割弱株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、正社員の20代～50代男女のう...

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【就業者の転職や価値観等に関する実態調査2022】第1弾転職経験や転職意向等について

両極化する転職経験。50代も約4割が転職を考えている。転職先が決まる前に前職を退職している人は４割以上株式会社リクルート（本社：東京都千代田区代表取締役社長：北村吉弘）は、「就業者の転職や価値観等に関する実態調査2022」を実施しました。今回...

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「選考辞退」に関する意識調査

55％が、転職活動において選考辞退を経験6割が辞退社数は「2社以上」と回答。辞退タイミングは「面接前」が最多人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する総合満足度No.1（※）日本最大級の総...

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「転職で実現したいこと（キャリアアップ・キャリアチェンジ）」に関する調査

20代は「キャリアアップ」より、経験していない業種・職種に挑戦する「キャリアチェンジ」を希望実現したいことは、20代後半が「年収アップ」、20代前半が「興味を持っていた仕事への挑戦」株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観をひも解くため...

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就職活動と転職活動の違いに関する調査

約7割が「転職活動で重視するポイント」は、就職活動時と異なると回答。就職活動時と比較して重視するようになった点、1位は「仕事内容」、2位は「今後のキャリアビジョン」株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観をひも解くために、アンケート調査...

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【転職意識の実態調査】面接ではなく「まずは話を聞く」目的で企業と初期接点をもちたい転職検討層60%

人材流動性の高まりとともに「自分のキャリアの市場評価」や「将来のキャリア像」に関る情報を、企業を通じて直接得られる機会のニーズが増加キャリアSNS「YOUTRUST」を運営する株式会社YOUTRUST（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：岩崎由夏）...

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3,000人に聞く「SDGs」意識調査

65%が「転職先を選ぶうえで企業のSDGsに対する姿勢や取り組みを重視する」と回答。仕事でSDGsに関わる場合、携わりたい分野トップ3は「働きがい・経済成長」「健康と福祉」「まちづくり」。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿...

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全国の20代から40代の正社員3,951人を対象にしたコロナ禍の転職に関する調査

人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「アデコ」）人財紹介事業ブランドであるSpring転職エージェントは、この度、日...

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コロナ禍での転職活動者動向

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社⾧：北村吉弘）は、全国の20歳～59歳の転職活動者1,040名を対象に、コロナ禍における転職活動の実態を把握するためのアンケート調査を実施しました。調査期間は2021年3月23日(火)～26日(...

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「本当の退職理由」実態調査

退職経験者の約4割が「本当の退職理由を伝えなかった」と回答。”本当の理由”トップ2は「人間関係が悪い」「給与が低い」。年代別で退職理由の違いも。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する総合...

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転職理由の4割が「上司、経営者の仕事の仕方」、転職先を選ぶ理由1位は「成長できる環境」

株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区代表取締役：小谷匠以下「弊社」）が運営する、キャリアや転職に特化したサービス『JobQ』は、社会人及び学生を対象に、「転職理由・退職理由に関するアンケート」および「転職先を選んだ理由に関するアンケート」を実施しま...

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「転職活動における行動特性調査（2020年）」を発表

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、正社員の20代～50代男女のうち、直近1年間（2019年6月以降）に転職活動をした1,600名（※）を対象とした「転職活動における行動特性調査（2020年）」を発表しました。調査結...

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「新型コロナウイルスによる転職活動への影響」について調査を実施

総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国の転職希望者937人を対象に、【新型コロナウイルスによる転職活動への影響】についてアンケート調査を行いました。■15.2%は‟新型コロナウイル...

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アジア5ヶ国・地域における1244職務の給与水準と、5,146人の雇用実態調査

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：リチャード・アードリー、以下ヘイズ）はこの度、「ヘイズアジア給与ガイド2020」を発表しました。「ヘイズアジア給与ガイド」は、ア...

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「Z世代」の第二新卒向け転職活動意識調査

第二新卒・既卒・フリーターを中心とした20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ（ウズウズ）[本社：東京都新宿区、代表取締役社長：岡本啓毅]は、20代の第二新卒（就業経験が3年以内の若手人材）を対象に転職活動に関するアンケート調査を...

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面接って不安？女性の約5割が面接の「質疑応答」に不安を感じていることがわかりました！

株式会社キャリアデザインセンターが運営する、正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、女性のリアルな仕事観を調査するコンテンツ【データで知る「女性と仕事」】の第3回の調査結果をリリースしました。面接の「質疑応答」に不安を感じて...

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大型連休期間中も転職活動を実施する予定の求職者が6割を越える。「早く転職したい」意向強く「面接実施」が3割も～『2019年ゴールデンウィーク転職活動実態調査』：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）は、転職情報サイト『リクナビNEXT』の登録者を対象としたアンケートを3月下旬に実施し、744名から回答を得ました。このたび「2019年のゴールデンウィーク転職活動実態」に...

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転職活動時にスマホを使って職探しをする割合はアジア各国で最も高い一方、応募時のスマホ使用はアジア各国で最も低い1割に留まる～転職活動でのスマホ活用実態調査：ヘイズ・ジャパン

外資系人材紹介会社ヘイズはこの度、転職活動時のスマホ使用について1349人にインターネット調査を実施しました。調査の結果、日本の求職者の多くは新しい仕事を探すときにスマートフォンを使うものの、実際に応募するときは従来の方法を好むことが明らかになりまし...