『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

離職率低下・リテンションのサービス一覧

サービス・製品資料あり

株式会社フォロアス

企業・組織診断

退職面談『いっと』

『離職を改善する、退職データの収集と活用』
退職理由調査からデータの分析/対策立案までご支援

離職率低下・リテンション研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修目的の明確化・研修設計］組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1名：〜5万円
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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サービス・製品資料あり

アデコ株式会社（Academy事業部）

育成・研修

目標管理制度を活性化するトレーニング

目標管理制度の形骸化から脱却！管理職の目標達成支援のスキル向上を目指し、目標設定から進捗支援までトータルに習得します。

離職率低下・リテンションキャリア開発・キャリア支援管理職層の能力開発

対象企業規模	101人～500人
対応エリア	関東 東海［静岡県・愛知県］ 近畿［京都府・大阪府・兵庫県］
費用	約40万円～ ※上記金額は目安であり、内容によって異なります。 ※受講人数とカリキュラム、時間数により変動しますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	中堅社員管理職
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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サービス・製品資料あり

有限会社グローイング

適性検査・スキル測定

GROW MATCH ：離職率30%→0%の最適配置支援実績！

上司と部下をマッチング！求める人物像を定量化、部下の行動特性を測定してマッチング！早期戦力化&離職防止&パワハラ予防に！

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	上司陣5名と社員5名をマッチングする場合の概算:97,500円(税抜） 上司陣10名と社員20名をマッチングする場合の概算:195,000円（税抜） 上司陣50名と社員100名をマッチングする場合の概算：800,000円（税抜） 上司陣200名と社員100名をマッチングする場合の概算；1,700,000円（税抜）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	評価・配置転換
測定領域	その他［行動特性（大事にしている行動）］

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株式会社キャリアチアーズ

育成・研修

管理職向け実践型マネジメント研修

研修中は、笑い声が出るくらい楽しい！考える、議論、発表、体を動かす、といった実践型中心の身につくマネジメント研修。

離職率低下・リテンションコミュニケーションの活性化マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	3時間×6回コース（25万円～×6回） ※時間・回数は相談に応じ、カスタマイズします。 ※人数によって変動します。
導入社数	約150社　※2021年5月期実績
対象階層	管理職経営者・経営幹部
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・講義］

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セレクションアンドバリエーション株式会社

育成・研修

オーダーメイド型経営幹部育成研修

事業規模と成長スピードを後押しするための実践型研修プログラムをオーダーメイドで提供します

離職率低下・リテンションモチベーションの向上マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	受講人数と時間によって変動します。 目安としては、20名で1日5～6時間につき60万円～です。お気軽にご相談ください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職経営者・経営幹部
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理マネジメント

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株式会社GrowNexus

他、人事制度

DX人材戦略策定・社内認定制度設計

貴社のDXビジョン、戦略を踏まえた、DX人材確保・育成に直結する人材戦略を策定し、社内認定制度を設計します。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	1000人以上
対応エリア	全国
費用	ご支援方法により異なり、100万円～／月となりますが、詳細はご相談ください。
導入社数	15社　※2025年2月期実績
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修

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株式会社カケハシ スカイソリューションズ

育成・研修

離職防止研修|管理職の方対象

【離職防止研修】社員定着に必要なポイントを習得。若手の離職防止に関する具体的なアクションを策定・実践します

離職率低下・リテンション組織・風土の改革管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	見積例：72万円（1日8時間、管理職対象10名の場合）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職
対象職種	全職種
テーマ	チームビルディングコミュニケーション
サービス形態	貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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株式会社カケハシ スカイソリューションズ

内定者フォロー

内定者フォロー企画

内定者イベントや、フォローアプリ、内定者研修など。内定辞退防止はもちろん、入社後の定着・活躍を見据えた施策をご提案。

離職率低下・リテンション新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・入社前研修・学生のモチベーションを向上］新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	例1）コミュニケーションアプリ利用費：1万1000円/月～ 例2）内定者向け研修：1万7600円/人～ 例3）イベントパッケージコンテンツ：38万円～ 例4）採用コンテンツサービス「TRAY」：5万5000円/月 https://jinjibu.jp/service/detl/16740/ ※上記は税込価格になります。 ※他にも様々な企画がございます。詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
対応サービス	内定者SNS

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株式会社カケハシ スカイソリューションズ

ハラスメント対策

ハラスメント研修（3時間）｜管理職、全社員対象

3時間でハラスメントの根本的な原因を理解し、行動が変わる！より安心できる職場づくりへ。全社員～管理職向けハラスメント研修

ダイバーシティ＆インクルージョン推進離職率低下・リテンション組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	見積例：30万円（全社員向け20名の場合）※対面・オンライン可能
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	セミナー・研修
対応分野	セクハラ対策パワハラ対策モラハラ対策マタハラ対策その他、ハラスメント対策

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株式会社エイチ・ティー

新卒採用コンサルティング

採用～オンボーディングまで。採用＆離職防止＆早期戦力化コンサルティング

変化する「企業のありたい姿」と多様な「社員のありたい姿」のキャリア・グリッドの明確化と相互理解を促進します！

離職率低下・リテンション新卒採用新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	（見積例） オンボーディングのための研修実施 1日研修（6時間）：講師・運営費60万円＋研修企画費20万 ※コンサルティングの内容によって変化しますので詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開

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ティーペック株式会社

ハラスメント対策

ハラスメント総合プログラム

ハラスメント問題への予防・対策に関するサービス

労働関係の法規への対応離職率低下・リテンションコンプライアンスへの対応

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	1,000名　94万円 ※上記は標準価格となります。 対象者数・契約形態・内容などによって変動しますので、詳細はお問い合わせください。 (上記金額には次のサービスが含まれます：ハラスメント受付・相談サービス、ハラスメント第三者委員会、人事・労務ホットライン）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシングセミナー・研修
対応分野	セクハラ対策パワハラ対策モラハラ対策マタハラ対策その他、ハラスメント対策

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サービス・製品資料あり

学校法人 産業能率大学 総合研究所

適性検査・スキル測定

ビジネス基礎力診断 S-BASE（エス・ベース）

若手社員が仕事を遂行するための基礎的な能力を発揮しているかを測定する診断ツールです。

離職率低下・リテンションモチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	S-BASE（360度診断）：一人（１セット）8,800円 S-BASE solo（自己診断）：一人（１セット）5,500円
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	社員能力把握・能力向上
測定領域	能力その他［動機の源泉、ストレス発生源］

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株式会社スタートライン

障がい者採用

定着支援サービス

独自の健康管理システムやオンライン面談、業務マニュアルの整備などを通じて、障害者の安定就労を実現

健康管理・メンタルヘルス対策ダイバーシティ＆インクルージョン推進離職率低下・リテンション

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	詳細につきましては、お問い合わせください。 担当コンサルタントがお見積りいたします。 ※スタートラインは、日々360社／2,300名以上の”障害者(障がい者/障碍者)雇用”を支援しています。
導入社数	導入社数非公開

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株式会社ベネッセシニアサポート

介護・育児両立支援

仕事と介護の両立セミナー（従業員向け）

介護を「自分ごと」ととらえることで
両立イメージを醸成。介護離職防止につなげます。

ダイバーシティ＆インクルージョン推進離職率低下・リテンション組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	25万円～ ※プログラム内容や人数により料金が異なるため、詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修
対応分野	育児両立支援介護両立支援

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ビジネスコーチ株式会社

育成・研修

ハラスメント（管理職向け）動画

「脱・無自覚のハラスメント」で働きやすい職場環境へ

離職率低下・リテンション組織・風土の改革コンプライアンスへの対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1年契約の場合：110,000円～（従業員数 1～299名の場合） 買取提供の場合：1,250,000円～ 1年契約（サブスクリプション契約）は、お客様の企業規模に応じた料金設定となっております。 詳細はビジネスコーチ社までお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上コミュニケーション
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育

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ビジネスコーチ株式会社

育成・研修

ハラスメント（製造現場向け）動画

【ハラスメントを撲滅】持ち場（製造ライン・建設現場）から離れられない、過酷な現場で働く方へ

離職率低下・リテンション組織・風土の改革コンプライアンスへの対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1,500,000円 グループ会社への導入は、1社あたり250,000円にてご提供 キャラクターの衣装チェンジのご相談も可能です。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上コミュニケーション
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育

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サービス・製品資料あり

株式会社キャリアチアーズ

育成・研修

働く「心のスイッチ」を入れよう！プロである意識形成研修 　スイッチ研修

新入社員の「働くスイッチを入れる」研修。
働く「心のスイッチ」を入れることで、
明日からの意識、行動が劇的に変わります！

離職率低下・リテンションモチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	3時間×6回コース（25万円～×6回） ※時間・回数は相談に応じ、カスタマイズします。 ※人数によって変動します。
導入社数	150社　※2021年5月期実績
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態	貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・講義］

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サービス・製品資料あり

株式会社トライアンフ

企業・組織診断

業界最多の40因子 - 適性検査CUBIC TRIUMPH Ver.

性格・モチベーション・満足度・環境適合度・360度評価の5種類より組織や個人の特徴を可視化

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	個別実施：2,500円 / 名～ ソフトウェア買取式：￥2,350,000～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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株式会社ベネッセシニアサポート

介護・育児両立支援

仕事と介護の両立セミナー（管理職向け）

介護が始まった部下への適切なマネジメントを学ぶことで、両立しやすい環境整備と風土醸成に繋げます。

ダイバーシティ＆インクルージョン推進離職率低下・リテンション管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	25万円～ ※プログラム内容や人数により料金が異なるため、詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修
対応分野	育児両立支援介護両立支援

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サービス・製品資料あり

株式会社エイチ・ティー

育成・研修

入社2～3年目の若手社員向けキャリア研修

入社2～3年目の若手社員のモチベーションダウンや離職にお困りの方必見！！ 企業の戦略コンサルが考え抜いたキャリア研修です

離職率低下・リテンションモチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	見積例： 1日研修（6時間）：講師・運営費60万円＋研修企画費20万 ※内容、人数、日数によって増減いたします。詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	若手社員
対象職種	全職種
テーマ	キャリア開発
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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