| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 海外 |
| 費用 | 一人7万円～ |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト |
| 用途 | 評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力性格 |
適性検査・スキル測定のサービス一覧
適性検査・スキル測定とは、組織や職務に対して適切な能力・資質を備えているかどうかを測る検査のことです。採用のミスマッチ防止や、採用担当者の業務負担軽減、配属やキャリア開発の判断材料収集に活用されています。
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- 退職金・企業年金の見直し
- 合併などによる人事制度の統合
- 現場の業務効率化
- コンプライアンスへの対応
現在の条件
詳細
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 6,000円（税抜き）／1名 |
| 導入社数 | 約1100社 ※2023年3月期実績 |
| 検査手段 | ペーパーテストWEBテスト |
| 用途 | 中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［管理職登用］ |
| 測定領域 | 能力性格興味・指向 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 一人（１セット） 1万3200円 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト |
| 用途 | 評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 海外 |
| 費用 | 110,000円〜/20名パック 出力パターン/ボリュームによるディスカウント有 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト［スマホ対応あり］ |
| 用途 | 新卒採用中途採用評価・配置転換 |
| 測定領域 | 能力ストレス耐性その他［行動価値］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 一人（１セット） 5,500円 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト［スマホ対応あり］ |
| 用途 | パート・アルバイト採用 |
| 測定領域 | 能力その他［資質・意欲］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 【SPI３をすでにご実施頂いている場合】 2,000円(税抜)/1名 【SPI３未実施の場合】 5,000円(税抜)/1名 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト［スマホ対応あり］ |
| 用途 | 評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［マネジメント支援、組織活性化］ |
| 測定領域 | 性格興味・指向 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 上司陣5名と社員5名をマッチングする場合の概算:97,500円(税抜） 上司陣10名と社員20名をマッチングする場合の概算:195,000円（税抜） 上司陣50名と社員100名をマッチングする場合の概算：800,000円（税抜） 上司陣200名と社員100名をマッチングする場合の概算；1,700,000円（税抜） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト |
| 用途 | 評価・配置転換 |
| 測定領域 | その他［行動特性（大事にしている行動）］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | ◆ITSS-DS御見積例 30名様3ヵ月のご利用で20万円～（標準利用） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト |
| 用途 | 中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力性格その他［行動特性（コアコンピテンシー）］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 初期費用 0円 月額費用 0円 受検１回 1,500円（学力検査あり2,000円） 使い放題プランもございますので、詳細はお問合せください。 |
| 導入社数 | 約1000社 ※2025年1月累計実績 |
| 検査手段 | ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］ |
| 用途 | 新卒採用中途採用評価・配置転換 |
| 測定領域 | 能力性格ストレス耐性その他［リーダー・マネージャー適性］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 海外 |
| 費用 | GTEC-LRWS（4技能）6600円（税別） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテストテストセンターインハウス（社内） |
| 用途 | 新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力その他［ビジネス英語力］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 2,000円／件～ |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト |
| 用途 | 社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 海外 |
| 費用 | ●通常プラン 年間利用料／0円 検査費用（1名）／4000円［WEB］、4500円［紙］、6500円［テストセンター］ ●年間プラン 年間利用料／200万円 検査費用（1名）／1000円［WEB］、2000円［紙］、3500円［テストセンター］ ※税抜 ※紙受検は10名～発注可能 ※年間プランがお得になるケース Web受検の場合：年間667件以上 紙受検の場合 ：年間801件以上 |
| 導入社数 | 400社 ※2017年12月期実績 |
| 検査手段 | ペーパーテストWEBテストテストセンター |
| 用途 | 新卒採用中途採用社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力興味・指向ストレス耐性 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 年間利用料￥117,600＋1件あたり￥2,000～ |
| 導入社数 | 約1000社 ※2023年4月累計実績 |
| 検査手段 | WEBテスト |
| 用途 | 新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 初期導入費 ５万円 単価 1名につき 3500円 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | ペーパーテスト |
| 用途 | 新卒採用 |
| 測定領域 | 能力職業適性［事務・管理部門・企画・営業］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 海外 |
| 費用 | 2,000円～ |
| 導入社数 | 2900社 ※2025年4月累計実績 |
| 検査手段 | ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］テストセンター |
| 用途 | 新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［内定者フォロー］ |
| 測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他［コンピテンシー、リーダーシップ］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | ◎ 採用ライトプラン：無料 ◎ 採用ベーシックプラン：2,200円（税込） ◎ 採用アドバイスプラン：3,850円（税込） ※5名程度の無料お試しあり ※初期費用不要、ランニングコスト不要 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］インハウス（社内） |
| 用途 | 新卒採用中途採用パート・アルバイト採用 |
| 測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | １.適性検査eF-1Gご利用料 企業アカウント利用料：年間￥117,600 ＋ 受検料：1件あたり￥2,000～ （全て税抜き） ２. 内定辞退防止・採用候補者フォローアップレポートご利用料 診断設定費：￥30,000＋レポートご利用料：年間￥200,000 （全て税抜き） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト |
| 用途 | 新卒採用中途採用その他［内定者フォロー］ |
| 測定領域 | 性格興味・指向 |
| 対象企業規模 | 101人～500人501人～1000人1000人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 【税別】 ●年間システム利用料12万円～ ●アセスメント料金／一人 ・特性検査：3,000円 ・ワークレディネス・アセスメント：2,500円 ・地頭系基礎能力検査：3,000円 ●人財要件分析 ・期待人財モデル 1つ無料／1モデル追加10万円 ・ハイパフォーマーモデル 1モデル80万円 ●オプション測定項目 ・ダーク・パワー 25万円 ・センシティブ・パワー 20万円 ※コンサルは別途見積制 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト［スマホ対応あり］インハウス（社内） |
| 用途 | 新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画］その他［職業適性は、全て自社基準で測定］ |
| 対象企業規模 | 1000人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 1人あたり8万円（税別） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | インハウス（社内） |
| 用途 | 評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力その他［管理職適性］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 海外 |
| 費用 | 1人あたり1万円～ |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | ペーパーテストWEBテスト |
| 用途 | 中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力性格 |