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81件中21~40件を表示
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 GMAP-CT(クリティカル・シンキング)編:4,400円~/人(税込)
GMAP-BF(ビジネス・フレームワーク)編:5,500円~/人(税込)
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンターインハウス(社内)
用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力その他[論理的思考力、経営知識]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 2,000円~
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテスト[スマホ対応あり]テストセンターインハウス(社内)
用途中途採用
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性
サービス・製品資料あり
対象企業規模 1000人以上
対応エリア 全国
費用 ◎ ハラスメント傾向分析プラン:550円(税込)

▼追加で出力可能なプラン
・ 採用ベーシックプラン:2,200円(税込)
・ 自己分析アドバイスプラン:3,300円(税込)
・ 相性分析シート(単品):550円(税込)など

※最大35名の無料お試しあり
※初期費用不要、ランニングコスト不要
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテスト[スマホ対応あり]インハウス(社内)
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[社員研修・自己分析]
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発]
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 一人7万円~
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 初期費用 0円
月額費用 0円
受検1回 1,500円(学力検査あり2,000円)

使い放題プランもございますので、詳細はお問合せください。
導入社数 約1000社 ※2025年1月累計実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域能力性格ストレス耐性その他[リーダー・マネージャー適性]
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ◆ITSS-DS御見積例
30名様3ヵ月のご利用で20万円~(標準利用)
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格その他[行動特性(コアコンピテンシー)]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 詳しくはお問い合わせください。
3,000円/1人~
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 ● MARCO POLO基本料金(税別)
  ・ 年間システム利用料12万円~
  ・ 特性アセスメント:3,000円/一人
  ・ 人材要件分析 ・期待人材モデル分析:10万円
           ・ハイパフォーマーモデル分析:80万円

● 人財構造分析 80万円~
※分析サービスは、ご要望に応じて別途お見積となります。
(一例)社員500名の分析 分析内容により300~800万程度
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 見積もり例:100名マークシート受検(結果票を人事向けに返却) 400,000円 
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテスト
用途新卒採用社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格ストレス耐性その他[レジリエンス]
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 【税別】
●年間システム利用料12万円~
●アセスメント料金/一人
・特性検査:3,000円
・ワークレディネス・アセスメント:2,500円
・地頭系基礎能力検査:3,000円
●人財要件分析
・期待人財モデル 1つ無料/1モデル追加10万円
・ハイパフォーマーモデル 1モデル80万円
●オプション測定項目
・ダーク・パワー 25万円
・センシティブ・パワー 20万円
※コンサルは別途見積制
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]インハウス(社内)
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画]その他[職業適性は、全て自社基準で測定]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 受検費用 2,000円/件~ 月額利用料 0円/月
詳細はお問合せください。
導入社数 2900社 ※2025年4月累計実績
検査手段WEBテスト
用途新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域性格その他[応募者と組織のマッチング]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 お問い合わせください
3,000円/1人~
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格職業適性
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 2,000円~
導入社数 2900社 ※2025年4月累計実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト[スマホ対応あり]テストセンター
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[内定者フォロー]
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他[コンピテンシー、リーダーシップ]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 20名の場合、240~400万(税別) 価格詳細につきましては、(株)トランストラクチャまでお問い合わせ頂きますようお願いいたします。

1. パーソナリティビジネス行動診断:項目設定等準備費・コンサルティング費 
2. 行動インタビューアセスメント
3. インバスケットアセスメント:準備費・コンサルティング費
4. アセスメント研修
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンターインハウス(社内)
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[昇格審査]
測定領域能力
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1受診¥5,000
※ボリュームディスカウントについては応相談。
導入社数 4000社 ※2023年9月期実績
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用社員能力把握・能力向上その他[研修効果測定、経年変化の可視化]
測定領域能力性格ストレス耐性その他[中核的自己評価、モチベーション]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ¥5,000/1受診
※ボリュームディスカウントは応相談。
導入社数 約4000社 ※2024年10月期実績
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格ストレス耐性
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 費用4,000円/人(税別)~
※システム基本料金はございません。
※結果を本人に提示の場合1,000円/人(税別)。
※報告書フォーム追加、データ提出、動画解説等の要望によりオプションあり。
※51名以上スケール割引ございます。
※詳細はお問合せください。
導入社数 916社 ※2023年5月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテストインハウス(社内)
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[人員構成分析]
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他[マネジメント適性]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ・初期導入費用 なし
・ラインセンス費用 3,800円/1ライセンス(税別)※お1人様1回
・企業管理画面 50,000円/月から (税別)
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[人財育成、研修効果測定]
測定領域能力その他[社会人基礎力(コンピテンシー)]
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1名17,000円(税別)~
※詳細はご相談ください。
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテストインハウス(社内)
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[マネジメント研修]
測定領域能力その他[課題解決スキル、対人関係スキル]
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 ●通常プラン
 年間利用料/0円
 検査費用(1名)/4000円[WEB]、4500円[紙]、6500円[テストセンター]

●年間プラン
 年間利用料/200万円
 検査費用(1名)/1000円[WEB]、2000円[紙]、3500円[テストセンター]

※税抜
※紙受検は10名~発注可能
※年間プランがお得になるケース
 Web受検の場合:年間667件以上
 紙受検の場合 :年間801件以上
導入社数 400社 ※2017年12月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンター
用途新卒採用中途採用社員能力把握・能力向上
測定領域能力興味・指向ストレス耐性
81件中21~40件を表示